Работа в Самаре

отвратительная контора, не дают выпивать человеку в свободное от работы время. все время проверки запаха помешаны на контроле алкогольной зависимости. наверно сами бухают а вот персоналу не дают из вредности.

претензий нет. про крики и скандалы не знаю - мне не встречалось. девочки и руководители департамента КА всегда вежливые и отзывчивые. карьерный рост как повезет, и на удаленке другие цели, поэтому не знаю.

шараш монтаж мастера просто дауны считают себя пупом земли после пу

разное бывает,но в целом нормально

Собираюсь уходить из этого болота, хотя начиналось все очень перспективно. Отбирали как в космос, чему я даже благодарна, ведь теперь знаю, что и как вести себя в таких случаях. Проблемы начались сразу как начала работать. Денег в компании нет, поэтому директора экономят на всем, не покупают даже воду в офис, приходилось несколько раз бегать в магазин самой, не оформляют документы чтобы не платить вовремя зарплату, не платят переработки и главное обманули с премиями, которые обещали платить регулярно, потому что зарплата мизерная (20 тысяч), и то постоянно задерживают. Требуют много, наверное, это неплохо, особенно на первом этапе. Но попробуй потребовать то, что обязаны просто тебе по трудовому кодексу и просто по договоренности. Девочки, особенно молодые, все ищут работу. Всех отобрали очень перспективных, как и меня через несколько собеседований. Сейчас работаем все почти из дома, поэтому проблем с тем, куда уйти не будет точно ни у кого. Подумайте десять раз, если вас пригласят в эту нечистую на руку компанию. Не ведитесь на обман.

Нехватка персонала,из-за этого постоянно на кассе, свой отдел не всегда успевала заполнять. Считать магазины партнёры (у нас был один) в ночь, но это раз в три месяца примерно. А так всё было хорошо, мне очень нравилось работать. В принципе плохого больше ничего нет:)

не сталкивалась, меня в целом все устраивает

Ужасная организация! Обманывают своих сотрудников! Не платят зарплату!!!! При увольнении бесплатная б /у форма сразу становится новая которую надо сдать и при этом за нее вычитают деньги. Ужас!!! ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ К ЭТИМ МОШЕННИКАМ КОТОРЫЕ ОБМАНЫВАЮТ ЛЮДЕЙ!!!! ЛЮБАЯ РАБОТА У НИХ БУДЕТ БЕСПЛАТНАЯ!!!!

Если бы можно было вам засунуть чип в зад , сделали бы это. Считают , что это помогает работать продуктивнее, управленческий состав не далек умом и прозорливостью, текучка кадров потрясающая, умные люди надолго не задерживаются, приходят отрабатывают день, на следующий уже не выходят))) руководство данный факт по всей вероятности не особо беспокоит и считает, что это нормально, с зп могут опрокинуть, потому что нужно сэкономить, если у вас переработки вы их не получите, и чтобы их не заплатить найдут кучу твоих косяков и т.д.., практика увольнения 1 днем самая любимая. Вообщем, не та компания, на которую стоит тратить время и рассматривать как надежного работодателя

Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета Доровская Елена Владимировна. Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не любит, зато любит московское начальство, перед которым данная особа лебезит и всячески старается им угодить. Не посоветовала бы попасть именно в данное подразделение компании, к данному начальнику, т.к. самодур. Карьерная лестница, это не то, на что можно рассчитывать в данной компании. Опять таки, начальник не способствует, если у нее предвзятое мнение. Сотрудниками не дорожит, даже если сотрудник давно на занимаемой должности и отлично знает свой функционал, ответ один: Не доволен, пиши заявление на увольнение. В компании почти каждый год происходит оптимизация кадров. Увольняют не по сокращению, а настаивают на обоюдном расторжении. В ученический отпуск не отпускают, заставляют брать в счет отпуска. На вопрос о том, а как же ТК РФ, говорят, что ТК РФ это одно, а у них правила другие.