Аноним
Сотрудник из Великого Новгорода
07.04.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата без задержек. Копейки, но вовремя. коллективы на местах, как правило дружные.
Расположение офиса, в центре.
Негативные моменты
РРС это отвратильное отношение как к работникам, так и к клиентам!
Заманили ( именно! уговаривали, расписывали как будет хорошо, начальства меньше, возможностей больше.) Обрабатывали каждый день, после предупреждения РТК о сокращении. Всячески отговаривая от увольнения по сокращению. Не удивлюсь, что какая то премиальная выплата была от РТК, за экономию)) В итоге, специалисты фронт офисов, "сервисники" в большинстве перешли из РТК в РРС. И далее начался цирк уродов.
От "сервисников" стали тут же требовать продажи. (Ранее данные специалисты занимались пассивными продажами одного единственного брэнда "Ростелеком")
Внезапно)), а именно, по "щелчку" потребовались продажи комплиментарных продуктов. Таких как например, сим карты операторов сотовой связи.
Это называлось " Мы должны зарабатывать" . Угу, зарабатывать на активных продажах сим карт, при 100% проникновении операторов в регион. Опять же, 25руб за симку, при условии выполнения плана, при условии что абонент будет пополнять счёт. Кстати, зарплата слёзы - 16000, Крайний Север, и 25 рублей "хорошая" прибавка. Не смогла продать, покупай себе, изговоришь.

"Соцпакет". Отпуск, законные 52 дня не дают. Делите, а лучше на три части. И никакой ТК им не указ.
Компенсация "дороги", та что раз в два года, оплачивается только работнику. Детям, супругам-нет. И да, никаких самолётов, никаких заграниц, все по цене плацкартного вагона. Профсоюза как такового нет, но взносы можно платить ... Ростелекому))

В Вакансии на hh, обещают:
- гибкий график. Ага, ещё как нагнут, и с графиком отпусков, и с графиком работы. Пятидневка, с 11-19, какой он гибкий??? А последнее нововведение. Не выполнила дневную норму продаж, выходи работай в входной день. Никакой оплаты, ты не эффективный продавец, наказана. ( Дождёмся ли, когда будут ставить на горох)
Не выполнила план за месяц? А на носу отпуск. Тогда отпуск тебе тут же сдвинут. Пока не съешь, из-за стола не выйдешь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Софья
Сотрудник из Екатеринбурга
26.12.2024
Положительные стороны работодателя
*удаленная работа (идеально в нынешнее время) *карьерный рост *добрый и дружный коллектив, который всегда поможет, если помощь необходима *белая ЗП (2 раза в месяц приходит на карту, все свои отчисления можно посмотреть в расчетных листах и на гос.услугах) Пришла работать в РТК в апреле 2022 года на должность рекрутера, подбирала массовый персонал (инсталляторы и 3ЛТП), уже спустя год (2023) доросла до старшего рекрутера и набрала свою команду рекрутеров! И еще спустя год (2024) я уже нахожусь на должности эксперт. Контролирую работу старших рекрутеров, рекрутеров и помогаю своему тимлидеру. И все эти 3 года я работаю на удаленке, это супер. Не нужно тратить время на женские сборы с утра, на дорогу до работы, а потом еще и с работы. Не стоишь ни в каких пробках, которые как раз занимают очень много времени. Я кайфую от своей работы
Негативные моменты
Нет таковых, как я написала выше, я кайфую от того, что я делаю) Стремимся к лучшему, чтоб все процессы были еще лучше чем сейчас. Как говорят, нет пределу совершенству
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владимир
Сотрудник из Костромы
14.12.2023
Положительные стороны работодателя
Важным аспектом является то, что зарплата всегда приходит вовремя, что помогает лучше планировать личные финансы и делает работу в Ростелеком более привлекательной для многих. Удаленная работа и гибкий график дают возможность самостоятельно регулировать свой рабочий процесс, а свежий и уютный офис способствует созданию комфортной рабочей атмосферы. Стабильность работы компьютеров и техники позволяет сосредоточиться на выполнении задач, не отвлекаясь на технические трудности. Эффективная премиальная система стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов и профессиональному развитию, что делает работу еще более интересной и разнообразной. Полный социальный пакет и внимательное отношение к персоналу дополнительно подчеркивают привлекательность работы в Ростелеком. В целом, я рекомендую эту компанию как надежное и стабильное место работы для тех, кто хочет развиваться профессионально и строить карьеру в дружной команде.
Негативные моменты
Много информации по различным проектам, что может быть сложно для новичков. Однако, этот минус легко наверстать с помощью обучения и поддержки коллег.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вера
Сотрудник из Москвы
07.09.2023
Положительные стороны работодателя
Номральная работа. Моментами сложно, но ничего критичного. Платят хорошо.
Негативные моменты
Сложно освоиться было.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кирилл
07.06.2023
Положительные стороны работодателя
ЗП стабильно, знаешь когда придут деньги на карту. Есть варианты подработать в выходные дни за двойную оплату. Рабочий процесс согласно ТК, имеется час обеда и несколько перерывов, ЗП средняя или выше средней по региону 30+, без допов и продаж, соответственно, есть вариант увеличить ЗП в тяжёлые времена своими руками. Есть возможность работать с офиса или с дома удалённо.
Негативные моменты
В принципе негативные случаи по рабочим моментам на моем опыте все решились в мою пользу, просто главное о них не молчать, а говорить с руководителем.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры