Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
27.07.2017
Положительные стороны работодателя
Дмс
Еда
и все
Негативные моменты
1. Карьерного роста нету,это все обман,столько талантливых людей работают внутри отдела,а менеджеров берут с улицы,вообще ничего не понимающих тупорылых людей. Эти же менеджеры создают иллюзию карьерного роста,стараются внушить сотрудникам,как у нас все хорошо,каждый год повышают зарплату, как же круто у нас,когда обычный сотрудник до остановки сердца пашет за 18тыс а менеджеры получают под 80тыс,видимо им же и повышают зарплаты,конечно у вас все хорошо...Короче не стоит оно того не тратьте сил времени,за 4 года моего времени проведенного в этой компании,абсолютного никого не поднимали.Мол хорошо работаешь на своем месте и работай дальше. Обычного сотрудника найти проблема а на менеджеры отбоя нет через связи и тд...
Да отзывы которые написано все круто и тд одни +++ это те же менеджеры пишут
И менеджеры в основном 90% женщины девчонки
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Алена
Сотрудник из Нижнего Новгорода
22.03.2018
Положительные стороны работодателя
Расширенный социальный пакет.
Негативные моменты
Поначалу я просто влюбилась в эту компанию. Но постепенно розовые очки начали съезжать и упали прямо в овраг неоправданных надежд. Зарплата маленькая у обычных сотрудников, у начальников от 60 тысяч на испытательном сроке. Чем занимаются начальники? Заседают целыми днями на собраниях и вебоксах, делая вид, что решают глобальные вопросы, на самом деле просто убивают время. Чем занимаются сотрудники? Пашут не покладая рук и ног за свою копеечку и получают нагоняи от тех самых "занятых" начальников. В коллективе царит зависть и лицемерие, если тебе удалось чего-то добиться, перейти на более интересную позицию, то менее удачливые ребята тебя с потрохами сожрут. Начинаются сплетни, интриги, скандалы... а потом и вовсе окажется, что ты ленивый работник и никакой инициативы не проявляешь. Конечно, там же одно начальство инициативой направо и налево разбрасывается. Очень жалко, что идею Ингвара Кампрада так жестко засрали и уничтожили... Не ценят добросовестных работников, а тем временем на разгильдяев закрывают глаза. Кто-то работает за себя и за своих коллег и оказывается на деле "плохим" работником, а кто-то *xxxxx* забивает на правила компании, на коллег, на трудовую дисциплину, приезжает и уезжает с работы когда ему заблагоразумится, хотя обязан приезжать четко по графику и отмечаться в таймкипере, и ему хоть бы что, все видят и молчат, всех это устраивает. Зато в грудь себя на тренингах бьют "мол, мы, мы..." Короче, грустно и обидно, товарищи. Скоро вся эта империя развалится к чертям, недолго осталось.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван
Сотрудник из Москвы
31.07.2017
Положительные стороны работодателя
Социальный пакет, неплохой старый коллектив.
Негативные моменты
Низкая зарплата, новый руководитель (директор) Икея -Теплый стан с приведенными с собой новыми некомпетентными "помошниками"-выскочками разваливает коллектив, на работников просто наплевать, за переработки перестали платить. Директор с помощью своих подручных цинично осуществляет перехват власти, вытесняются грамотные и знающие работники.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Самары
09.09.2016
Положительные стороны работодателя
индексация зарплаты
Негативные моменты
менеджеры икеа часто мешают работать и обвиняют человека не разобравшись в ситуации.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Москвы
29.05.2016
Положительные стороны работодателя
дмс льготная еда прекрасный коллектив веселые тимбилдинги особая благодарность менеджеру кассовой линии Надюшке Тарасовой супервайзерам Людмиле Шануриной Наташе Воробёвой Людмиле Малининой Людмиле Кусакиной за их отношение человечность и вообще они самые крутые девчонки в ИКЕА
Негативные моменты
12 часов нахождения в магазине 10 часов тяжолой работы на кассе высокомерность менеджеров кассовой линии Марины Юлии и нового менеджера Марии Долбиной которая за кароткое время задолбала всех а супервайзеру Наташе Перовой вообще там не место
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры