Аноним
Сотрудник из Великого Новгорода
12.01.2016
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
Я студентка,до этого не работала . хотела подкопить денег,в итоге пришла на собеседование в КОЛЦЕНТР. И каким то раком оказалась в отделе продаж ,где сидят так называемые "менеджеры" по продажам .Причём документы взяли с меня сразу , и сказали завести карточку банковскую . Оказавшись на обучении ,как только выяснилось что я в отделе продаж, Я сказала ,что знаю, что мало кто там что может заработать ,(одногруппница работала в другом провайдере и подучила за месяц 50рублей . Но здесь хоть что то )на что мне ответили типа ну в первый месяц тысяч десять получите ,не все сразу (обещанная зп от 30 и дальше ) ну я и 10 тысячам бы рада была . Благо хоть обучение бесплатное ,больше всего мне понравилось,что на обучении говорили о том ,что вы получите много денег ,мол надо же оправдать стоимость проезда и время . После обучения был запланирован показательный урок , где мы тоже могли попробовать позвонить и выпарить клиенту услугу. Но я не смогла этого сделать ,тк учусь на очном отделении ,я сказала что приду позже на час,на что мне сказали ничего страшного ,отдельно покажем . В итоге мне никто ничего не показал и не объяснил . Пришлось самой смотреть ,слушать ,что говорят другие и тд . Я с первого дня влилась в работу,начала звонки и некоторым звонишь ,а они умерли,и их родные гнут маты . Но я здесь их поддержу .если в Ростелекоме даже не умудрились разобраться и убрать этих людей из списка . От супервайзера,которая в 5 уже сваливала домой,а ты там до 20 или 21:00 сидишь . только и было слышно : заявки,где заявки. За 2 месяца ,что я там просидела ,у меня была одна заявка,где клиент взял всё по максимуму и я должна была задабривать около 7 тысяч с учётом процентов,которые отчисляются вышестоящим. В итоге мне сказали ,что из этого у меня будет только 200 руб. К клиенту должны были приехать и оформить заявку в течение 3 дней . Прошло 2 мес,а денег так и нет . Поняв что это все идиотизм ,и, пообщавшись с "коллегами " я поняла,что работать там нет смысла . И звонила 2 дня подряд ,сказать ,что я больше не буду ходить, сначала телефон был не доступен ,потом вдруг включился и я звонила ещё .шли гудки и никто не брал . Я просто перестала ходить и мне так и не перезвонили . А если ,простите, я сдохла где нибудь , а они даже не поинтересовались . Каждый день их объявление о наборе красуется в "топовых ", на сайте поиска работы и по сей день . И ещё , спустя 2 месяца ,когда я перестала туда ходить ,мне позвонил тот клиент и сказал ,что ему установили но что то не работает, Да и своих 100 руб я так и не увидела на карте . А да , забыла сказать ,что они и на праздниках и выходных заставляли ходить ! Я не ходила ,но находились и такие дураки .
А теперь итог : жалею о потраченном времени ,те приходилось ходить туда сразу после пар, и идти 20 мин. Я не получила ни копейки . Большая текучка кадров , да и руководителям srat' на своих подчинённых и клиентов ! Не знаю за другие отделы,но за отдел продаж могу только так и сказать
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Софья
Сотрудник из Екатеринбурга
26.12.2024
Положительные стороны работодателя
*удаленная работа (идеально в нынешнее время) *карьерный рост *добрый и дружный коллектив, который всегда поможет, если помощь необходима *белая ЗП (2 раза в месяц приходит на карту, все свои отчисления можно посмотреть в расчетных листах и на гос.услугах) Пришла работать в РТК в апреле 2022 года на должность рекрутера, подбирала массовый персонал (инсталляторы и 3ЛТП), уже спустя год (2023) доросла до старшего рекрутера и набрала свою команду рекрутеров! И еще спустя год (2024) я уже нахожусь на должности эксперт. Контролирую работу старших рекрутеров, рекрутеров и помогаю своему тимлидеру. И все эти 3 года я работаю на удаленке, это супер. Не нужно тратить время на женские сборы с утра, на дорогу до работы, а потом еще и с работы. Не стоишь ни в каких пробках, которые как раз занимают очень много времени. Я кайфую от своей работы
Негативные моменты
Нет таковых, как я написала выше, я кайфую от того, что я делаю) Стремимся к лучшему, чтоб все процессы были еще лучше чем сейчас. Как говорят, нет пределу совершенству
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владимир
Сотрудник из Костромы
14.12.2023
Положительные стороны работодателя
Важным аспектом является то, что зарплата всегда приходит вовремя, что помогает лучше планировать личные финансы и делает работу в Ростелеком более привлекательной для многих. Удаленная работа и гибкий график дают возможность самостоятельно регулировать свой рабочий процесс, а свежий и уютный офис способствует созданию комфортной рабочей атмосферы. Стабильность работы компьютеров и техники позволяет сосредоточиться на выполнении задач, не отвлекаясь на технические трудности. Эффективная премиальная система стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов и профессиональному развитию, что делает работу еще более интересной и разнообразной. Полный социальный пакет и внимательное отношение к персоналу дополнительно подчеркивают привлекательность работы в Ростелеком. В целом, я рекомендую эту компанию как надежное и стабильное место работы для тех, кто хочет развиваться профессионально и строить карьеру в дружной команде.
Негативные моменты
Много информации по различным проектам, что может быть сложно для новичков. Однако, этот минус легко наверстать с помощью обучения и поддержки коллег.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вера
Сотрудник из Москвы
07.09.2023
Положительные стороны работодателя
Номральная работа. Моментами сложно, но ничего критичного. Платят хорошо.
Негативные моменты
Сложно освоиться было.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кирилл
07.06.2023
Положительные стороны работодателя
ЗП стабильно, знаешь когда придут деньги на карту. Есть варианты подработать в выходные дни за двойную оплату. Рабочий процесс согласно ТК, имеется час обеда и несколько перерывов, ЗП средняя или выше средней по региону 30+, без допов и продаж, соответственно, есть вариант увеличить ЗП в тяжёлые времена своими руками. Есть возможность работать с офиса или с дома удалённо.
Негативные моменты
В принципе негативные случаи по рабочим моментам на моем опыте все решились в мою пользу, просто главное о них не молчать, а говорить с руководителем.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры