Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
04.02.2016
Положительные стороны работодателя
дмс,соцпакет
Негативные моменты
Идея компании-превращать сотрудников,работающих на компанию,ради поставленных целей и планов в рабов,без прав и голоса.Профсоюз запрещен.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Алена
Сотрудник из Нижнего Новгорода
22.03.2018
Положительные стороны работодателя
Расширенный социальный пакет.
Негативные моменты
Поначалу я просто влюбилась в эту компанию. Но постепенно розовые очки начали съезжать и упали прямо в овраг неоправданных надежд. Зарплата маленькая у обычных сотрудников, у начальников от 60 тысяч на испытательном сроке. Чем занимаются начальники? Заседают целыми днями на собраниях и вебоксах, делая вид, что решают глобальные вопросы, на самом деле просто убивают время. Чем занимаются сотрудники? Пашут не покладая рук и ног за свою копеечку и получают нагоняи от тех самых "занятых" начальников. В коллективе царит зависть и лицемерие, если тебе удалось чего-то добиться, перейти на более интересную позицию, то менее удачливые ребята тебя с потрохами сожрут. Начинаются сплетни, интриги, скандалы... а потом и вовсе окажется, что ты ленивый работник и никакой инициативы не проявляешь. Конечно, там же одно начальство инициативой направо и налево разбрасывается. Очень жалко, что идею Ингвара Кампрада так жестко засрали и уничтожили... Не ценят добросовестных работников, а тем временем на разгильдяев закрывают глаза. Кто-то работает за себя и за своих коллег и оказывается на деле "плохим" работником, а кто-то *xxxxx* забивает на правила компании, на коллег, на трудовую дисциплину, приезжает и уезжает с работы когда ему заблагоразумится, хотя обязан приезжать четко по графику и отмечаться в таймкипере, и ему хоть бы что, все видят и молчат, всех это устраивает. Зато в грудь себя на тренингах бьют "мол, мы, мы..." Короче, грустно и обидно, товарищи. Скоро вся эта империя развалится к чертям, недолго осталось.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иван
Сотрудник из Москвы
31.07.2017
Положительные стороны работодателя
Социальный пакет, неплохой старый коллектив.
Негативные моменты
Низкая зарплата, новый руководитель (директор) Икея -Теплый стан с приведенными с собой новыми некомпетентными "помошниками"-выскочками разваливает коллектив, на работников просто наплевать, за переработки перестали платить. Директор с помощью своих подручных цинично осуществляет перехват власти, вытесняются грамотные и знающие работники.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Нижнего Новгорода
27.07.2017
Положительные стороны работодателя
Дмс
Еда
и все
Негативные моменты
1. Карьерного роста нету,это все обман,столько талантливых людей работают внутри отдела,а менеджеров берут с улицы,вообще ничего не понимающих тупорылых людей. Эти же менеджеры создают иллюзию карьерного роста,стараются внушить сотрудникам,как у нас все хорошо,каждый год повышают зарплату, как же круто у нас,когда обычный сотрудник до остановки сердца пашет за 18тыс а менеджеры получают под 80тыс,видимо им же и повышают зарплаты,конечно у вас все хорошо...Короче не стоит оно того не тратьте сил времени,за 4 года моего времени проведенного в этой компании,абсолютного никого не поднимали.Мол хорошо работаешь на своем месте и работай дальше. Обычного сотрудника найти проблема а на менеджеры отбоя нет через связи и тд...
Да отзывы которые написано все круто и тд одни +++ это те же менеджеры пишут
И менеджеры в основном 90% женщины девчонки
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Самары
09.09.2016
Положительные стороны работодателя
индексация зарплаты
Негативные моменты
менеджеры икеа часто мешают работать и обвиняют человека не разобравшись в ситуации.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры