Работа в Билайн

Оптимизация отражается на "живых людях", руководство - задумайтесь, сократив пару тысяч человек проблему бюджета не решить. просто, чтобы сократить показатель численности работников УВОЛИЛИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ДЕКРЕТЕ до 1,5 лет!!! это как понимать? они же тоже живые люди, а кушать и содержать ребенка на что будут? наплевать всем!!! увольняют одних, дабы сократить численность, но зато позже набирают других, . только толку?

Бывало так что компьютеры подвисали, в остальном без нареканий.

На данный момент нет роста по должности, продолжаю прокачивать свои навыки, подал заявление на вакансию, которая мне нравится.

Коллегам посоветую не пренебрегать возможностью пользоваться помощью корпоративного психолога.

Улучшить программное обеспечение, больше конференций в нашей нише.