Антон
Сотрудник из Санкт-Петербурга
05.01.2015
Положительные стороны работодателя
Лента была рядом с домом и график сутки через трое.

Кормили 4 раза за сутки всего за 60 рублей (25 рублей обед, 5 рублей полдник).

Подарили карту ленты.
Негативные моменты
За сутки электромеханик помимо заявок по ремонту выполняет работу сантехника, сварщика:

Разбирает и собирает стеллажи в торговом зале, выдает расходные материалы продавцам, кассирам и узбекам-уборщикам.

Ночью с середины ночи и до 6-7 утра собирает и развешивает рекламу в торговом зале.

С вечера и до середины ночи выполняет работы по усовершенствованию магазина или по ремонту (задания инженера).

Разносит бутылки с водой и собирает пустые (в кулеры).

В 4 утра вместе с охраной открывает все камеры хранения.

Ремонтирует, кроме электрооборудовния, шкафы в раздевалках, сливные бачки в туалетах, клеит плитку, красит стены и полы.

Наводит порядок на крышах внутренних помещений, убирает по местам на полках торговое оборудование.

Наводит порядок на хоз дворе.

Два раза в сутки обходит все помещения и ведет журналы. Это компрессорная, ИТП, водомер, 2 венткамеры, пожарка, 10-14 холодильных камер.

Ночью берет пневматическую винтовку с прицелом и убивает залетевших в торговый зал птиц.

В общем, через 4 месяца понял, что на отпуск я заработал и уволился, т.к. была еще одна работа. Похудел на 2 кг. За сутки отдыха нет совсем, только если нагло забить на работу и наутро придумать отмазку, почему не сделал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анастасия
Сотрудник из Обнинска
24.09.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Их очень много. Все мы прекрасно знаем, что рыба гниёт с головы, так вот в гипермаркете в городе Обнинске- одна гниль(за исключением некоторых людей) Во глове стоит руководитель отдела персонала,тупица номер один, не знает абсолютно ничего, вечно звонит в другие магазины, так как банальные вопросы по работе решить самостоятельно не может ( мозга не хватает). У неё сразу выпячивается защитная реакция - красное лицо. Любит подлизывать выше стоящему руководству. В зале бардак. Обходите стороной этот гипермаркет как в качестве покупателя, так и в качестве работника.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Таня
Сотрудник из Екатеринбурга
20.09.2018
Положительные стороны работодателя
К положительным сторонам относится Карьерный рост сотрудника, его обещают всем
Негативные моменты
В торговом зале очень холодно, руководство говорит-чтобы продукты не портились, холодильники пашут как на северном полюсе, но всё время на кассу попадала тухлое вонючее мясо. Покупатели тоже жаловались всё время пока я там работала -на холод в зале. Директор прикидывался дурачком валенком. Сильное сокращение рабочего времени сотрудников и самих работников торгового зала Как итог ужасно маленькая зарплата и работать ни на кассе ни в зале некому. Увольняют кто им не нравится без обьяснений и отработки. Делают что хотят, разводят ложь на сотрудника и доказать невозможно у тебя нет никаких прав
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Андрей
Сотрудник из Нижнего Новгорода
07.09.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Грузчиков у них нет, будете работать за грузчика и за копейки угробите своё здоровье
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
ирина
Сотрудник из Воронежа
03.09.2018
Положительные стороны работодателя
Дешевые сытные обеды!
Негативные моменты
Полно! Но вот и настало мое время написать про Ленту, единственные кто оплачивает первую. мед.книжку. Условие труда никакие, за 101 р/ч . вообщем ,хотите себя почувствовать рабом-вперед! Сидеть только во время обеда в столовой! и это за 12 ч. Бардак в отделах.Девчонки таскают на себе оооочень тяжелые паллеты.Премию не выплачивают. Лента опустилась. Директорам пофиг лижбы выполнить все задания, каким образом не важно!!!!!!От карьерного роста не в восторге 5-я раб. неделя по 12 ч.!!!!!!А как все красиво рассказывают!!!!!!!!А бардак в отделах, потому что для высшего руководства важны держать в порядке стойки с товаром , видимо за это платят компании!!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры