Илья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
08.07.2016
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, бесплатная связь, ДМС
Негативные моменты
Мотивация там если честно полный бред)
Вроде смотришь файл, продал какой то товар(сим-карту, телефон, услугу) и видишь хорошую цифру от 30 до 1000 рублей, и ведь если выполнишь план то все ещё умножится на 150 процентов, но вот тут начинается интересное)
Не сделал план, то вообще ничего не получаешь, 0 за все время работы и работа строится чтобы сделать план по 4 направлениям иначе 0 в ЗП. Всеми правдами и неправдами делаешь план, так тут другая беда, даже если сделал план, тут приходят штрафы, у нас КТУ их кличат, и начинается, сделал план, но кто то купил сим карты и позвонил меньше 30 минут, все минус 25% месячной премии, кто-то из твоего офиса тайного покупателя прошёл на 83%, минус 50% месячной премии всему офису, какой-то редиска на вас жалобу написал, мол лицом я не вышел, ему это не нравится, минус 10% месячной премии, а я ещё людям после прихода в офис опросы приходят и вот кто то перепутает и не те цифры отправит или компания обидела его чем тоже оценки плохие ставит, то ещё минус 10 % месячной премии, а ещё есть административка и бумажная валокита, бумажку посеял минус 20% премии, ещё есть две дополнительные цели по продажам, сделал их молодец, не сделал минус 25% премии. Вот и считайте, заработал ты 30000 премии, а оставят тебе 300 р и голый оклад. А если считать сколько денег уходит на докупку сим-карт, и ведь все знают что докупают и проблема в системе мотивации, но никто нечего не делает, у них же цифры делаются, а сотрудникам зарплаты не платятся.
Касаемо графика, молчу, переработки дикие, не оплачиваются, потому что есть дурацкое правило двое с утра двое с вечера, а нас всего 3 человека на точке, не кого не волнует, вот и работаешь 5/2 по 12 часов и начальство говорит, некого не держим, двери свободны. Есть ещё одна фишка, у руководства есть заезды по определённым позициям, на каждую точку ставят план, так вот я свой план закрыл, остальные точки нет, а руководство показывает своему руководству что они могут влиять на продажи, звонят тебе и говорят к 9 должно быть продано две флешке и всё, или перевод на точку докуда ехать 2 часа, и все к вечеру 2 флешки по триста р за свой счёт, а у руководства цифры сделаны они молодцы, и такие вещи каждую неделю происходят, меня честно уже бесило если честно такой подход, все ради цифр любыми средствами, лишь бы план делался, а как что, руководство то исчезает и делает вид типа и не знали что вот так. Пример: Продавали сим карты через интернет, все руководство знало вплоть до руководителя Поволжья, а как нас другой отдел в этом застукал, так они сделали вид типа мы впервые слышим, а мы по выговору все получили, хотя они же вчера говорили что молодцы, классно придумали. Вот так.
Вообщем идти только тем кто готов получать оклад и достигать целей любыми средствами, там такие нужны.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Алиса
Сотрудник из Саратова
03.05.2026
Положительные стороны работодателя
Проработала несколько лет и это был важный этап. Появилось профессиональное отношение к клиентами, умение быстро анализировать ситуацию. Плюс социальный пакет, отпуск по ТК, доп. дни и медицинская страховка.
Негативные моменты
Бывало так что компьютеры подвисали, в остальном без нареканий.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Леон
Сотрудник из Казани
28.11.2025
Положительные стороны работодателя
Оформление официальное по трудовому кодексу. Оплата без задержек, все в соответствии с договором. Возможность работать удаленно. Проекты интересные, много перспектив для роста в IT сфере внутри компании, обучение, тренинги.
Негативные моменты
На данный момент нет роста по должности, продолжаю прокачивать свои навыки, подал заявление на вакансию, которая мне нравится.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Перми
28.11.2025
Положительные стороны работодателя
Щедрый ДМС и социальный пакет. Возможность выбрать рабочий график, для меня смены 5/2, по 8 часов удобнее всего. Нормальное начальство. Задорные, молодые и креативные коллеги. Интересная жизнь - тренинги и праздники.
Негативные моменты
Коллегам посоветую не пренебрегать возможностью пользоваться помощью корпоративного психолога.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Матвей
Сотрудник из Москвы
21.09.2025
Положительные стороны работодателя
За годы работы в компании научился ценить ее стабильность. Оплата в рынке, хорошая социальная защищенность. Бывают внутренние конкурсы с весомыми призами, премируют по результатам работы.
Негативные моменты
Улучшить программное обеспечение, больше конференций в нашей нише.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры