Коллектив СМ Коломна
Сотрудник из Коломны
02.04.2018
Положительные стороны работодателя
при хорошем директоре интересно работать
Негативные моменты
Пишет коллектив магазина СМ Коломна. К нам в магазин в январе 2018 года был назначен новый директор Визир О.В.. Она к нам перешла с магазина "800-летия Коломны". При переходе она сдала магазин с огромной недостачей, так что не понятно за какие заслуги ей дали магазин с хорошими показателями и с отличными инвентаризациями.Наш магазин Визир О.В. приняла в отличном состоянии и с выполнением всех показателей. По истечении двух месяцев ее правления магазин приходит в упадок. Она создала диктатуру. На персонал орет и оскорбляет. Люди начали увольняться. Не разрешает делать списание и требует сотрудников все оплачивать(это при зарплатах 18 тыс.рублей). В трудовом договоре такого не прописано, так что это вымогательство.По этому поводу мы будем обращаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Говорит кого, что-то не устраивает, то может уходить, мол другие придут. Но к нам ни кто не идет. Не устраивает график, а главное зарплата. Просьба разобраться или развалится один из лучших магазинов.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Ирина
Сотрудник из Москвы
11.04.2024
Положительные стороны работодателя
Норм
Негативные моменты
-
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
NoName
Сотрудник из Нижнего Новгорода
27.11.2019
Положительные стороны работодателя
Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. Опять же, только с их слов.
Негативные моменты
В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать. Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову". Во-вторых, гордо заявляют, что следят за рынком труда и у них "хорошая зарплата". Не знаю, что хорошего в зарплате, которая тысяч на 5-7 меньше, чем везде. Да, она белая (по их же словам), это единственный плюс. Как вы понимаете, на руки вы получите ещё меньше заявленного. Далее, премии. К скудной зарплате полагаются ежеквартальные подачки, которые зависят: а) от ваших личных показателей; б) от показателей отдела. Вторая часть премии значительно больше первой, то есть ваша зарплата будет зависеть от результатов работы ДРУГИХ людей. Прямым текстом заявляют, что показатели должны быть выполнены на 100%. Про санкции умалчивают. В-третьих, открыто говорят, что в рабочем процессе у них бардак - всё нужно "ещё вчера", при появлении новой задачи ты должен бросить то, чем занимаешься, и кинуться на новую амбразуру. Называют это красиво - работа в условиях многозадачности. В реале вы просто будете метаться от одной задачи к другой, отвлекаясь на всё новые требования разномастных начальников и не успевая выполнить ничего. Показатели, помните, да? В-четвёртых, офис находится в промзоне на территории завода. Комментарии излишни. Ну и вишенка на торте. Служба безопасности. Предложили для заполнения анкету, в которой необходимо указать: паспортные данные, инн, телефоны, адреса и места работы родных. Осталось только потребовать пин-код от банковской карты и залезть в трусы. Напомню, собеседование проводилось на должность рядового бухгалтера. После моего отказа давать персональную информацию третьих лиц (в соответствии с законом о персональных данных), не имеющих отношения к моему трудоустройству, мне просто отказали в дальнейшем прохождении СБ. Видимо, это к счастью. Не ведитесь на эту шарашкину контору - никто не обязан давать информацию о своей родне при устройстве на должность "младшего помощника старшей уборщицы". И никто не вправе требовать с вас предоставления документов (в т.ч. паспорта, снилс, инн) ДО вашего фактического трудоустройста.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Регина
Сотрудник из Орехово-Зуево
05.08.2019
Положительные стороны работодателя
Тепло, есть скидки.
Негативные моменты
Более отвратительную сеть ещё поискать нужно. Работала продавцом (в Карусели), где тебя за человека не считают. Можешь спокойно остаться без обеда, задерживать (не оплачивают) очень любят. И так резко вызвать с отпуска или выходного по причине невыхода кого-либо. Если не выйдешь, смело пиши заявление по собственному. Впрочем так и сделала!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Елена
Сотрудник из Самары
07.11.2018
Положительные стороны работодателя
Своевременная выплата заработной платы, ДМС
Негативные моменты
Место, где чтобы остаться нужно видимо лизать *xxxxx*, а начальство (если его можно таким назвать) ставит палки в колеса. Сложилось о компании отрицательное слишком мнение.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры