Кристина
Сотрудник из Сызрани
07.08.2019
Положительные стороны работодателя
В Мегафоне посчастливилось поработать всего три месяца, обычным продавцом-консультантом. За всё это время проходила все тесты, получала неплохие деньги. Коллектив отличный был просто, спокойно отпускали дочку из детского сада забрать, подменяли друг друга, где такое ещё найдешь.
Негативные моменты
Увы всё изменилось с приходом нового начальства, которое придиралось по малейшим пустякам. К тому же стали заставлять "впаривать" покупателям определённые модели телефонов, сим-карты, чехлы. В общем, пришлось уволиться, обратно зовут, но больше ни ногой!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Вусал
Сотрудник из Саратова
23.02.2021
Положительные стороны работодателя
Самый плохой тариф мегафон
Негативные моменты
Взяли отключили по этому номеру 89271477776 скидку у меня восемь сим карты мегафон теперь я откажусь. Мегафон самый плохой тариф везде буду писать и говорить
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Нина
Сотрудник из Москвы
11.09.2020
Положительные стороны работодателя
Я работаю в МТС и хочу поделиться впечатлениями от своей работы. Думала, что устраиваюсь на лето, но в итоге проработала тут уже больше года, увольняться даже не думаю. Зарплата меня устраивает. Не знаю, где у нас можно больше заработать на похожей должности, вот честно. Зарплата оклад и премия, оформление официальное, выплачивают всегда вовремя, дважды в месяц. Есть страховка. Есть корпоративные бонусы, в т ч скидки на гаджеты. Я на четвертый месяц работы взяла себе Галакси С8 по очень хорошей скидке. Ну и корпоративные мероприятия конечно просто огонь. Многие у нас даже ездили от компании на Байкал бесплатно. До пандемии слышала, что планируется поездка за границу, но пока по понятным причинам никто не едет.
Негативные моменты
Не знаю, может и есть, но я ни с чем плохим не сталкивалась.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон
Сотрудник из Саратова
08.10.2018
Положительные стороны работодателя
Белая з/п
Негативные моменты
Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят. 5 сим к телефону в мегафоне это норма! Причем покупатель не получит ни одной! И много еще всего..Жесть. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов. С несколькими вариантами ответов. Пока тесты не сдадите основной тест не назначат! Т.е. работать будете как все, а получать в 2 раза меньше. Работа для тех, кто может обманывать и спать спокойно. Мегафон сам производит смену тарифов своим абонентам. Проснулся человек, а у него на счету минус 400. Он в шоке бежит в офис Мегафона, к тебе. А ты ему говоришь, что оператор за ночь сменил тариф. И таких целая очередь. Капе...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кристина Олейникова
Сотрудник из Нижнего Новгорода
29.05.2018
Положительные стороны работодателя
Работала в КЦ в Нижнем Новгороде. До этого опыта в call-центрах не имела, поэтому для меня это был новый вызов. Порекомендовала мне подруга, завлекла рассказами о хорошем коллективе и стабильной зарплатой. Не ожидала, что будет оплачиваться само обучение, которое показалось мне очень насыщенным информацией. В первый месяц осваивалась, было очень много непонятных мне моментов, сфера новая, клиенты разные, к каждому подбери свой подход. Спустя 3 месяца неожиданно для себя стала лучшим сотрудником по показателю продаж(да, продажи и там есть, хоть их и не так много). 2 раза в год у них переаттестация, повышают оклад+выдают ДМС. Спустя год стала опытным сотрудником и наставником. З/п вся белая, задержек и снижения не было. Зимой был корпоратив, на ДР дарят подарки+компенсируют связь и оплачивают больничный
Негативные моменты
Стресс. Работая в режиме многозадачности постоянно приходилось сталковаться с конфликтными абонентами, считающими, что их обманули и якобы "списали" деньги. Сложно подобрать идеальный график, на первых порах приходилось подстраиваться. Руководство требует выполнения всех планов и показателей, что довольно сложно, хотя вполне реально, поэтому вряд ли это можно отнести к минусам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры