Ксения
Сотрудник из Санкт-Петербурга
11.04.2016
Положительные стороны работодателя
Нет задержек по ЗП, хороший коллектив
Негативные моменты
Штрафы необоснованные!!! Было такое что нас оштрафовали не предупредив нас о новых правилах, т.е. просто сняли деньги. Отношение к сотрудниках скоткое! За все надо отчитываться, за каждое движение нужно отчитываться в видео наблюдение, не сделал этого- штраф. Если ты администратор, то ты должен все делать - мыть полы, чистить унитаз, принимать гостей, принимать товар от поставщиков, и если где то ошибешься, то тебя польют грязью, а если ты стараешься поднимаешь выручку, то не жди похвалы! Премию добиться почти нереально, план завышают специально чтоб не выполнить его. Ещё приходят проверяют магазин на чистату- КЛН называется, если клн ниже 90% то штраф, а придираются вообще за все, проверяют так что в любом случае что нибудь найдут! Кароче не советую в суши шопе работать! Ужасная канторка, сотрудников просто за людей не считают!!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
30.11.2017
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Был довольно печальный, не долгий опыт работы в этой шарашке. Офис располагается на производстве, хотя офисом его назвать трудно, скорее большой душный, скрипучий и пыльный сарай до которого еще нужно добраться по грязи, варьируя между местными собаками. Собеседование прошло довольно быстро и главбухом было предложено поработать и определиться. Официальная оплата труда крайне низкая, и черная ее часть не на много больше. И вот что бы это «богатство» заполучить нужно прыгать на задних лапках и всегда быть готовым беспрекословно выслушивать претензии неудовлетворенной начальницы. Которая совершенно искренне считает, что ее сотрудники не изуродованы интеллектом, по ее словам «нулевые». Требования к сотрудникам завышенные. Несколько раз случалось полное обесточивание здания, тогда выбирался неугодный который должен был сидеть в полной темноте и дежурить до конца рабочего дня. И вот когда я поняла, на чем построены принципы работы, и я не готова мириться с самодурством, приняла решение об уходе. О чем и сообщила своей начальнице. Мне было сказано писать заявление и приходить через день за трудовой и расчетом, причем она меня заверила, что разойдемся хорошо и все будет посчитано по обещенной мне зп. Документы я забрала, но вот с деньгами вышел обман. Рассчитали меня по официальному мизеру. Так что, кто хочет работать в нормальной обстановке, а после отработанного времени получить обещанные деньги, то Вам точно не сюда.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Санкт-Петербурга
28.10.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Суши Шоп Адлер.
Никому не советую там работать! Устраивают неофициально, могут в любой момент отправить в неоплачиваемый отпуск или уволить просто потому что нет достаточной выручки. При увольнении облагают всевозможными штрафами либо недоплачивают по любому поводу, удерживают трудовые книжки. За зарплатой будете бегать неделями в поисках директора. Директор Тепферов никогда не имевший руководящих должностей отдает всевозможные противоречивые приказы, за которые будете нести ответственность все равно вы сами, а при любой возможности сбегает от разбирательств и вообще не знает трудового законодательства, действует только так как ему выгоднее!
Хуже конторы просто не придумаешь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
23.05.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Очень хочется связаться с учредителями, их деньги до них не доходят...уже не мало писали про ГД Трофимову и про ее правую руку ОД Кузнецову, это все правда!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
29.08.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Как писали многие - штрафы штрафы штрафы! Гость просит разменять 50 рублей, обязательно отзониться в службу безопасности(далее СБ), гость потерял чек - звонок в СБ, хочешь заказать на себя - звони в СБ, всюду в СБ СБ СБ СБ... Не будешь звонить, будут штрафы штрафы штрафы! но! Если придут грабить магазин, СБ не поможет! Будут сидеть и смотреть в камеры, как тебя убивают, а позвонишь им - скажут, звонить в полицию. Стараешься работать, советовать людям, что как лучше купить, а управляющие на тебя орут, что ты не предлогаешь наборы подороже... Например: Пришла девушка, явно на диете, хочет покушать, я ей предложу ролл витамин, но по мнению руководства, я должна впарить ей набор Большая компания, ибо нужна выручка выручка! Держать целый день надо средний чек, за который так же тебя теребут. Будет маленький средний чек - на повышение не можешь рассчитывать. Карьерный рост максимум до старшего администратора, что бы быть управляющей - это надо так попу лизать начальству, при чем зря. Ибо работа управляющей - сущий ад. Клн пройдет магазин плохо - управляющей штраф, соответственно с админов и поваров тоже штрафы уже от управляющей... в общем зверинец полный! Не ходите работать в эту фигню.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры