Маша
Сотрудник из Великого Новгорода
17.08.2016
Положительные стороны работодателя
Наверное только получение нового опыта
Негативные моменты
Недостатков очень много. Злости не хватает на дилера ООО ДВТ. Работаю 3й месяц и уже написано заявление на увольнение. За июль заплатили 6 000, при том, что выполнен план. Несвоевременная выплата зарплаты, чтобы взять свою зп нужно "копить" деньги в кассе на точке. План продаж составляют таким образом, чтобы он не был выполнен и соответственно сотрудник не получил премию. Требования со стороны ТЕЛЕ 2 огромные. Форма (что не так уж и плохо), обучение (нужно постоянно проходить тесты), приезжает куча проверок. О комфорте можно забыть. По 12 часов сидишь на высоком стуле, нет подсобного помещения, чтобы поесть.
Про начальство. В общей массе начальство неграмотное, это видно по их сообщениям в чате этой компании. Когда говоришь им о проблеме - начинают показывать характер, а не решать саму проблему. Сотрудников своих за людей, которые хотят кушать, не считают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Ксения
Сотрудник из Воронежа
05.11.2019
Положительные стороны работодателя
НЕТ
Негативные моменты
РАЗВОД И КИДАЛОВО. В сентябре-октябре 2019 года работала в ООО «Новые сети» (директор Смирнов Владислав Геннадьевич) в должности продавца-консультанта салона «TELE 2» по адресу: г. Воронеж, улица Маршала Жукова, 1. Зарплату обещали 870 рублей в день плюс процент от продаж. Договор подписала, но мне на руки не выдали, сказали что надо печать поставить и так не отдали. По трудовой не оформляют В объявлении указана зарплата от 20 000 до 30 000 руб. на руки. В салоне продавать нечего от слова вообще 8-10 телефонов и чехлы с пленками. Выручка до 1000 в день. Сотрудники разбегается. Неделю отработают деньги заберут, ключи бросят и исчезают. Директор в «приказном» порядке сказал, что надо работать в выходную неделю, потому что работать некому. На третью неделю попросила рассчитать меня. Но расчет так и не получила. Буду обращаться в трудовую и прокуратуру
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Стас
Сотрудник из Москвы
26.10.2018
Положительные стороны работодателя
ТЕЛЕ2 - белая ЗП
Негативные моменты
Хамство и полное отсутствие стажировки.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Acabnike
Сотрудник из Москвы
12.08.2018
Положительные стороны работодателя
Перспективы. Ищу сотрудника теле2/ Написать в Телеграмм@Acabnike
Негативные моменты
Их нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анна
Сотрудник из Москвы
11.06.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Речь пойдет о диллере "связист".
Мне позвонила девушка,зовут ее Гашенкова Елизавета,ы договорились о собеседовании.Вечером того же дня мне сообщили,что я принята,недели учить тарифы и приезжать на стажировку.
За первый день стажировки меня научили только оформлять симки.все.
Во второй же день меня не научили ничему!!!!
Далее была аттестация.Сдала я ее не идеально,но меня все равно взяли. (Видимо,очень нужен был сменщик).
Мне выдали футболку,попросили подписать договор о штрафах и по,ТУТ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!Т.к.это моя первая работа,я понятия не имела,что да как,но сейчас,пообщавшись с юристом , я знаю,ЧТО БРАТЬ ШТРАФЫ НЕЗАКОННО!Но на этом подобное не закончилось.Мне не отдали мою часть договора,мол,"директора нет,потом заберете".
На следующий день меня поставили работать на точку. мало того,что я ничего не знала,кроме оформления сим, так они и имели наглость брать штрафы за неправильный отчет(никто меня не учил его оформлять),за то,что не общаюсь с клиентами по чек-листу.в итоге на второй же день ко мне съехалось начальство,которое было крайне недовольно,что я ничего не умею,только региональный менеджер приехал с другого конца Москвы обучать меня.
Лирическое отступление рабочем процессе:за обещали 20+проценты с продаж.На деле оказалось,что получают тут только проценты.Эти проценты складываются из плана теле2.У меня план в сутки стоял 12 симок в день,аксессуаров на пару тысяч и так далее.АЛЛО!Я РАБОТАЛА НА НЕБОЛЬШОМ ОСТРОВКЕ 2*2 МЕТРА!!!12 СИМОК В ДЕНЬ ПРОДАТЬ НЕРЕАЛЬНО!Как выяснилось,они специально ставят нереальные планы,чтобы платить работникам не 1000,а 300 рублей за смену!!!
Еще о нарушении закона:работников ЗАСТАВЛЯЛИ оформлять так называемые "подарочные" симки на людей,чьи данные были у нас в базе.К примеру,пришел человек за обычной смской,а потом на него еще 3 левых оформили.(так что если вы когда-то покупали симки теле2,проверьте, не висит ли на вас "левак ",а то вот так ходишь и даже не подозревает о таком).
Поняв,что дело безнадежно,я написала менеджеры,что хотела бы уволиться.Мее ответили,что я ОБЯЗАНА отработать 2 недели(Но у на даже нормального договора нет).
В итоге я ушла оттуда,о чем ни капли не жалею.
Если вам кто-то из "связиста" начнет названивать(скорее всего,это будет Ирина или Елизавета),СМЕЛО ШЛИТЕ ИХ НА ТРИ,ПЯТЬ И БОЛЕЕ!ПО НИМ УЖЕ ДАВНО ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ И НАЛОГОВАЯ!
Честно,если вы обычный студент, который ищет подработку,как и я,то лучше идите листовки раздавать!
В теле2,а в частности "связист" вымотает вам нервы,да еще могут спихнуть недосдачу с точки!!!оно вам надо?берегите себя и будьте внимательны!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры