Работа в Комус

В отделе доставки Комус СПб очередная волна увольнений и прессинга водителей. Каждый раз совпадает с приездом молодого человека из нерезиновой Маркова Максима 28 отроду. Видимо совершенно случайно талантливый руководитель является братом московского начальника , службе безопасности глаза бы продрать.Людям которые отработали на компанию по 10 лет говорят что они работать не умеют. Других же набрать не очень получается по скудоумию . Когда уже на тех кто тянет всю работу посмотрят как на людей а не как на скот безликий.

Привык работать в данной компании, хороший коллектив был, много пережил с коллегами по складу. Но сменилось руководство, адекватные руководители уехали на другие склады, а к нам поставили господина Монахова Сергей Михайловича который сам ни-че-го не делает, на всех перекидыват задачи, каждое совещание это клиника. Только человек с крысиной душой будет думать как обмануть сотрудников на время которое по законодательству РФ предназначено на раздевалку. Я всегда думал, что у начальника склада много работы, писать инструкции, регламенты, но нет, работа нового начальника заключается в слежке за грузчиками, поддержание порядка в чайной комнате, чистота в раздевалке. Вот и пришлось написать заявление по собственному, так как работать под руководителем с тюремными замашками, который не разбирается в делах, а начинает всё менять/ломать не возможно. Как сейчас вспоминаю сколько было вложено труда, чтоб всё работало как нужно. Но человеку всё равно, как он сам сказал - хочет только сливки снимать, удачи!

Совершенно не нормированные объемы, причем за такой оклад работы больше, чем у торговых представителей, у которых зп выше от 100тыс.Не справедливо. Индексация не поспевает за ценами.Бухгалтером здесь никогда не будешь, а только сливной ямой для негатива контрагентов и тех же торговых представителей. Замещение одного и двух сотрудников без доп оплаты, согласно ТК РФ. Обещанную категорию при устройстве (+ к зарплате) не дают. В последнее время ЗП приходит под ночь. Кураторства и повышения категории нет. Минусы перевесили, до свидания

Работаю почти с открытия. Сначала было всё отлично. Спустя 2,5 года- это кошмар. Начальница сц- ленивая жополизка, сама ничего не делает, только успевает каждые 30 минут ходить в курилку сплетничать и пить кофе. Всю работу перекидывает на других сотрудников, руководителей, тренеров, менеджеров. Но очень хорошо преподносит себя вышестоящему руководству. Подставляет своих же сотрудников, ради галочки перед начальством. Готова идти по головам. В её окружении такие же лицемерные люди,как и она сама.
Начальник всего КЦ трётся по углам со своей "барышней", сотрудники шепчутся и смеются.Разве для начальника допустимо подобное поведение? Нагрузка очень большая, эмоциональное состояние в коллективе ужасное, многие сотрудники говорят об увольнении. Большинство руководителей не соответствуют занимаемой должности. СТ штрафуют за дело и без дела, придираются по каждому поводу.
Если ты имеешь свою точку зрения-Карьерного роста никогда не будет. Много достойных сотрудников уволилось по этой причине.
Уважаемое начальство, обратите внимание на начальников КЦ Рязань.

Работала в отделе Телемаркетинга КЦ Тверь. Что бы получить заявленную зарплату на сайтах о приеме на работу, нужно работать сутками. Если вы успешно отработали например недели 2е и выполняли план, на 100% и ушли на больничный, план падает до нуля и вы получаете оклад 12000 минус 13%. По отделу телемаркетинга. Рулят там старшие операторы (далее СО) одна из них Кузнецова Ольга (если вы все таки решили прийти туда работать) не соглашайтесь бвть в ее группе. Данный СО, если вы ее не устроили, не понравились будет вас гнобить и жаловаться на вас постоянно начальнику телемаркетинга , так же прямым текстом говорить, что бы вы увольнялись. Проекты хорошие (на которых можно заработать) получают только любимчики, остальные работают на проектах бесплатных (скажем так). Обязанности свои данный сотрудник выполняет только на 50%, т.е. только то что требует начальник, если вы оператор то на вас нет времени, всегда занята. Жаловаться нет смысла на это не кто не обращает внимания. Если все таки вы выбрали работу в КЦ Тверь, тогда советую идти на второй, либо третий этаж.