TIrop
Сотрудник из Волгодонска
15.11.2017
Положительные стороны работодателя
можно заработать
Негативные моменты
Приходилось обманывать клиентов, причем не просто приходилось а рук-ль заставлял это делать. Если клиент пришел на оплату в терминале кредита, то надо было у него любыми путями выведать паспорт , и тут приходилось врать (и что якобы паспорт нужен для того чтобы проверить все ли данные правильно сохранены в проге, так как у нас сбой был в программе итд) и это все для того, чтобы оформить втихаря клиенту карту халву а потом сказать ему что вам в подарок карта халва. выходных практически нет. рук-во готово на все ради денег, заставляют сотрудников,если недовыполняешь план 100% , ходить по соседним магазинам и предлагать там свои услуги или карты , так же либо в свой выходной день искать себе клиентов на карту халва. Также обязательным условием является раздача листовок и буклетов по домам, после которых должен делать фотоотчет, хотя толку от этих листовок ноль. причем если сотрудник работаетв офисе один, то он должен предупреждать когда уходит куда то чтобы поесть, так как обеда там нет, и еще повесить для клиентов свой телефон чтобы могли позвонить.и не дай бог клиен т придет а там будет вывеска что обед, и он позвонит на горячую линию чтобы пожаловаться, то будет очень плохо от начальства. Планы стоят завышенные,а вынос мозга жесткий за них. каждый месяц угрожают уволить тех сотрудников которые не выполняют план.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна
26.03.2024
Из личного опыта, руководство наоборот следит за отсутствием обмана и лжи в консультациях. Есть специальные отделы которые выявляют некорректные продажи и помогают клиентам максимально выгодно пользоваться продуктами. По домам сейчас с листовками никто не ходит, есть другие инструменты привлечения клиентов. Планы, да, они есть у всех, ну иначе банк не получал бы такую прибыль, и мы бы не зарабатывали, поэтому усилия конечно приходится прилагать, но не за рамками возможного. Все планы достижимы.

фауст
Сотрудник из Смоленска
13.05.2025
Положительные стороны работодателя
ДМС, корпкультура, командировки
Негативные моменты
Привет. Отдала 1,5 года своей жизни, и хочу поделиться впечатлением. Никому не рекомендую. У банка неплохой дмс, корпоративная культура, оплата командировок. И на этом, плюсы этой работы заканчиваются! Если не хотите пошатнуть нервную систему и разориться на лекарствах - не идите работать в Совкомбанк. Особый привет хочется передать руководителю БГ Смоленская, Дине Д! Глупая, не компетентная особа, которая пришла из ВТБ, и решили провести перекадровку по своему усмотрению. В итоге, набрала таких же глупых и некомпетентных новичков, которые работают 2-4 месяца, понимают, что не тянут и тоже бегут, сверкая пятками. Старых сотрудников, которые знают свою работу, она убирает, всеми способами, даже незаконными. Есть давление, угрозы испортить трудовую. И самое ужасное, что старые сотрудники уходят пачками, а эта некомпетентная особа продолжает работать и гнобить людей! Вышестоящее руководство закрывает глаза на это, и постоянную текучку. Почему человека не проверяют на психическое состояние. Ужасное отношение. В коллективе в нашей БГ процветал фаворитизм. Когда есть любимчики, которые планы не выполняют, но при этом получали все плюшки ( например поездка на Лигу достижений в Сочи), при этом, старые сотрудники, которые старались, тянули, чтобы поехать на Лигу были в наглую опрокинуты, и поехали кто? Любимчики руководства. Глупо писать про бешенные планы, они есть везде. Переработки, выходы на субботники( которые никто не оплачивает), приходы на работу раньше, чтобы звонить, или остаешься на работе часа на 2, никто это не оплачивает, но требуют. Однажды, работая 5/2, я принципиально не вышла в свой выходной в субботу на звонки, в понедельник меня в приказном тоне заставили писать объяснительную: как я посмела не выйти на звонки. По звонкам - тоже план в месяц, попробуй не назвони, тебя раздавят и выкинут. Управляющая Щербакова Ксения тоже не совсем адекватный человек. Живет на работе, и хочет чтобы другие также жили, но это так не работает! Мы люди. У нас личная жизнь и семья. Кто лижет, тот работает. Очень любит кидать фото, когда ты не звонишь. Интересно, с каких пор фронт- офис стал филиалом КЦ? Если у вас нет потока - это не проблема сотрудника. Перерыва положенного нет. Успел поесть - отлично. Самая фишка, это давление и незаконные увольнения сотрудников, которые не делают так, как они хотят, то есть имеют не свое мнение и не рабы, готовые поработать 24/7. Угрозы испортить трудовую, давление. Ужасное место, некомпетентное руководство, коллектив - клоака зла. Не рекомендую для работы, если не хотите потерять свою нервную систему, силы и разориться на лекарствах.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Регина
Сотрудник из Уфы
16.04.2025
Положительные стороны работодателя
Гибкий график
Негативные моменты
Пошла в совкомбанк, думая что это хороший работодатель. Прошла обучение в течение 10 дней, тренером назначили Рушанию Закаеву. Вышла в первый раз на горячую линию, тренер должна была тогда мне подсказывать, как правильно консультировать клиента. В конце концов, она просто молчала и слила меня. Я на второй день уволилась, ждала деньги за обучение, обещали заплатить в районе 4-х тысяч. Но мне не заплатили за эти 10 дней, написала тренеру на что она ответила, что чтобы заплатили нужно было совершить один правильный звонок. Я была в шоке, что она не предупредила об этом и я осталась с нулем. Никому не рекомендую этот банк, ничему не учат, тренера не помогают, оставляют тебя самим с собой разбираться и сливают.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна Сергеевна
Сотрудник из Омска
23.12.2024
Положительные стороны работодателя
Для меня это лучшее место работы. Я здесь уже седьмой гол работаю и выросла от оператора колл-центра до руководителя группы. В подразделении ВКЦ работать можно удаленно, гибкий график работы, очень "вкусный" соц пакет. Очень удачная работа так как просто соблюдать банас между семьей и работой
Негативные моменты
Можно улучшить подход к выставлению планов, потому что он достаточно высокий, но выполнимый.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Татьяна А
Сотрудник из города
16.12.2024
Положительные стороны работодателя
если оценивать Совкомбанк как работадателя - то в принципе очень даже не плохо. Зар плата официальная, достойная. Коллектив хороший, дружелюбный. Очень много социальных программ поддержки для сотрудников. Есть возможность карьерного роста. Все прозрачно, без интриг
Негативные моменты
не обнаружила
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры