Трапезникова Елена
Сотрудник из Владимира
22.03.2017
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата вовремя.
Негативные моменты
Рекламируется, что ты как-то сможешь выбирать график - полное враньё. Каждому человеку вверяется какой-то отдел, за который он должен отвечать (выкладка товара, сроки, акции) , но как ты можешь отвечать за отдел, если тебя всю смену не выпускают из-за кассы? В результате приходилось задерживаться после работы на 2-3 часа, чтобы выложить товар и сделать ценники. С кассы тоже вовремя не снимают, всегда задерживают на 15-30 минут, зато от тебя требуют , чтобы ты явился как минимум за полчаса до начала смены. Нет разделения труда на кассиров и РТЗ, из-за этого треть рабочего времени уходит на беготню от вверенного отдела до кассы и обратно. Обед вместо положенного часа 10 минут давясь и бегом обратно за кассу. Заставляют предлагать покупателям товар по акции, дают план по этому товару, а товар иногда такой , что план этот заведомо невыполним . Тебя могут посадить на кассу под чужой фамилией, в это же самое время под твоей фамилией может сидеть другой кассир, в результате в жалобной книге может появиться жалоба на тебя, хотя напартачил совсем не ты. В магазин периодически приходит сотрудник службы безопасности, который лазит по личным шкафчикам и находящимся в них личным сумкам и карманам. В магазине , где я работала (ул.Комиссарова10) у кассиров не было стульев, их заставляли работать стоя. Шкафчиков в раздевалке тоже хватало только на половину персонала, остальные раздевались где прийдётся. Кассиров заставляют проверять у покупателей личные сумки, на что большинство нормальных покупателей обижаются, и ты целый день будешь выслушивать от них бог знает что. Трудовую книжку не отдавайте им ни в коем случае, лучше заведите новый бланк, так как они её отправляют ПО ПОЧТЕ в единый отдел кадров в другом городе , и если она вам вдруг понадобится, вам придётся ехать за ней , при увольнении её также обратно высылают ПО ПОЧТЕ, кто не знает нашу почту, им письмо потерять - раз плюнуть. В магазине нет ни одного охранника , в одиннадцатом часу вечера ты сидишь одна на кассе на весь магазин, тревожная кнопка есть только у старшего, а старший не всегда рядом с тобой.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Сергей
Сотрудник из Орла
19.10.2024
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
РЦ Орёл,требуются операторы склада постоянно,обещают "32-35".Скажу сразу о з/п т.к это основное.Устроился по трудовому договору с 11 апреля 2020 и проработал до 15 мая 2020 вцелом получил самую унизительную з/п за всю свою трудовую жизнь(а это не менее 10 лет) 12 тысяч руб!!!Вкраце на собеседовании золотые горы!!!Устроился,быстрое обучение,работа простая,обучал опытный рядовой сотрудник,всё доступно,грамотно.Кстати о коллективе,он вполне даже отличный(рядовой коллектив),работают очень много нелегалов(тоже норм ребята) подсказывают,помогают...Но одно понять не могу,как можно работать за такие деньги???Кто-то скажет плохо работал...Я был воодушевлён приходил пораньше на работу,думал побольше поработаю и заработаю,на обед не ходил(хотя в итоге за обеды деньги вычитают в любом случае).В итоге когда прошли майские праздники ко мне подошёл старший смены и говорит у вас "стажёров" много ошибок вам надо увольняться...Пришел отчёт по ошибка за май у меня она одна!У нескольких старых сотрудников тоже были ошибки...В итоге троих стажоров просто увольняют "типо не справились"...Итог,моё мнение:"людей набирают что-бы заткнуть дырки временно(в мае много отпусков и майские праздники...зп 32-35 это просто миф,такие деньги получают люди которые работают с основания и которым в приоритет ставят склад"Фрэш" кто работал или будут работать меня поймут(если коротко оплата идёт за собранные короба:собирать йогурты или творожки весом 200 грамм или собирать на поддон мешки с картошкой и луком или воду с пивом,когда поддон у тебя в итоге огромный время на него куча затрачена а на нём 50 коробов ,или когда на "фреше" собрал низкий поддончик с 150-200 позициями не напрягая пупок и мышцы и ты в почёте т.к. подлизал старшему и получил пожизненный приоритет на Лайт.Вывод: 32-35 даже и не стоит надеется,люди давно работающие там не получают столько,второе рядовой коллектив норм.,третье хочешь денег не получишь,я так думаю первые месяца 3 "двацатка" не больше,а дальше 25-30 если будешь батрачить и лизать старшему смены...Всем Удачи...PS.Забыл один плюс:"Очень хороший фитнесс" за месяц с небольшим -5 кг веса,вот наверное единственный плюс)))
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Казани
27.03.2021
Положительные стороны работодателя
Работала у нас Юлия Врублевская, ее номер телефона +7 961 197 29 48. Очень опасный человек, будьте осторожны при приеме на работу этого персонажа. Левачила по страшному, в итоге уволили ее через месяц. Ее интерес только личный. Ищет любые способы чтобы заработать дополнительно, как правило это воровство. Если придет к вам на собеседование – имейте ввиду, это убыточный персонаж для компании.
Негативные моменты
Работала у нас Юлия Врублевская, ее номер телефона +7 961 197 29 48. Очень опасный человек, будьте осторожны при приеме на работу этого персонажа. Левачила по страшному, в итоге уволили ее через месяц. Ее интерес только личный. Ищет любые способы чтобы заработать дополнительно, как правило это воровство. Если придет к вам на собеседование – имейте ввиду, это убыточный персонаж для компании.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Екатерина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
19.02.2021
Положительные стороны работодателя
мне нравится, что зп вовремя приходит, быстро прошла процесс трудоустройства и обучения, начинала как менчендайзер, а потом ушла работать на кассу после повышения. работаю до сих пор и всё устраивает
Негативные моменты
Я не сталкивалась в работе с негативом
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Анастасия
Сотрудник из Самары
12.01.2021
Положительные стороны работодателя
З/п два раза в месяц(не обманывают, выплачивают в срок, с этим проблем нет),работа рядом с домом, переработок нет, если хочешь больше часов работать, то и з/п будет больше, директор хорошая женщина, всегда помогала:)
Негативные моменты
Нехватка персонала,из-за этого постоянно на кассе, свой отдел не всегда успевала заполнять. Считать магазины партнёры (у нас был один) в ночь, но это раз в три месяца примерно. А так всё было хорошо, мне очень нравилось работать. В принципе плохого больше ничего нет:)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры