только ложь

Уволилась потому, что:
1. Офис переехал в неудобный Стройгородок в вагончики, где жутко неудобная лестница, да в общем, они жутко неудобные, до всех необходимых локаций (вроде почты и места покушать) далеко. Плюс активная и до этого работа, я стала сильно уставать, спать после работы и мне перестало хватать время на мои любимые хобби.
2. Возникла возможность работать вместе с молодым человеком в одной организации, где нагрузка меньше, а добираться удобнее.
И я уволилась:)

Тут многие плохо отзываются о начальство, от себя могу сказать, что люди действительно специфические и требовательные, с ними нужно сработаться.
То, что текучка... да, есть такое дело. Но текучка практически в любой крупной фирме, с активной занятостью.
Про увольнения - большинство (из того времени, что застала я) увольняли не просто так, просто некоторые работники не ожидают, что если во время больничного уехать на море, то их за это уволить могут или жутко косячит и вылететь с работы.
В общем, я с одной стороны понимаю тех, кто пишет негативные отзывы, но и с другой стороны знаю, что сотрудников, желающих работать (а не протирать штаны на стуле и уши об мобильник), мало.
Со мной в организации хорошо обходились, но не отрицаю, что у кого-то может быть другой взгляд на фирму и руководство, да и времени много прошло, может что-то кардинально изменилось.

Такого неуважения к сотрудниам не видела давно! Наобещают с три короба, а в реальности за такую зп надо пахать с переработками! Офис-менеджер свою работу не выполняет, вечно теряет документы, либо забывает их заказывать у вышестоящего руководства, аивышесьоящим извините плевать на сотрудников. В общем врагу не посоветуешь работу в данной компании

Проработала год, без больничных, без отпуск, отсутствовала за год неделю в общем по причине болезни ребенка и то в нос тыкали постоянно. Вывод пашешь пашешь а будто так и надо... нахваливали нахваливали... а потом сократили за углом...без объяснения причин.
Планы некорректные, бонусы бывает не выплачивают, на больничный никак не уйти,
Работа в праздники, в выходные... не всегда но часто.
Работать можно.... да наверное и работала бы... если бы не подлость некоторых сотрудников.

Не платят налоги - все в чёрную! Откаты и задержка зарплаты! Хотите - велкам! Кадровичка - конченое быдло???

Это был мой первый рабочий опыт после школы. В снежку тогда набирали много нового коллектива, я была первая из новеньких. Я пришла на стажировку и проработала вместо 8 часов, все 12. А потом еще два дня, и выпросила выходной, сил больше не было. Выходной дали, один, при графике 2/2. Продавать возможности были, но это нужно было совмещать с переоценкой, перезонацией и т.д. Поэтому в результате продажи не очень шли. За ночную перезонацию ( с 22 до 4 утра) нам заплатили - ничего. В не сезон ставили большой процент с продаж, а когда начальство увидело, что у нас очень большие продажи, и соответственно нормальные зарплаты, процент нам урезали и вместо 35 тысяч, я получила 22. Это было перед моим увольнением.
Кустовой директор, ни во что не ставила продавцов, слежка по камерам постоянная, нужно втюхивать людям совершенно не нужные вещи + убогие слоганы по акциям.

1. З.П (ВНИМАНИЕ!!!) для Москвы 102 рубл в час (с вычетом 13%)
2. Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов
3. Премии первый месяц не ждите. И Премия на втором месяце будет ТОЛЬКО после сдачи теста!!! (Который нужно пройти на 99 или 100%)
4. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните!
5. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре.
6. зп выходит примерно 12-14 тыс (Для Москвы представьте). работа очень тяжёлая весь день на ногах с неоплачиваемым перерывом в час.
Итог: компания тратит боснословные деньги во всякие фонды, на рекламу, на моделей, которые их представляют, на кассы новейшие, на реквизиты, но на зп сотрудников тратиться не хочет. Я пришла работать сюда от скуки, потопу что надоело сидеть дома - кто хочет заработать в этой компании - бегите не оглядываясь!

управляющая магазина в городе барнаул с_у_к_а!!! П-и-да-ра-ска

Отдел Персонала рпботает ужасно.премии задерживают, а могут и вообще про тебя забыть

п.1. Жуткий график - ты живешь в Эльдорадо, Эльдорадо везде в твоей жизни. С 9 до 22 часов. Да, Да и не удивляйтесь, именно такой график работы у всех сотрудников этой компании(если ты не выполнил соответствующие планы), особенно перед новым годом. Самое страшное, что иногда и без выходных.
п.2.Злостные нарушители ТК РФ (кроме з/п). Особенно по отпускам. Возможно, это было в нашем дивизионе так.... но факт есть факт... крайне редко люди отдыхали больше, чем одну неделю. Отпуск делится, дробится от 2 до 5 дней и так весь год.
п.3. Тебя там ни во что не ставят. Ты должен приносить прибыль-всегда. Ты устал и давно не был в нормальном отпуске? Ну, подумаешь, что ты работал весь месяц с 9 до 22... Тогда ты не наш человек-Мы найдем нового. Здесь не нужны люди с проблемами. Только энергия, амбициозность и мысли о Эльдорадо.
Если вы хотите спокойствия, стабильности в з/п, адекватный график (а не 6 через 1 (по 9 часов) или 5 через 2 (по 15 часов)), честности и все по ТК РФ. - это работа не для вас.