ЛОГИНОВА из гос заказа московского уфаса редкостная С!"№;%;%:?КА! такую еще поискать надо! и как этого человека поставили на должность зама???!!! ее отношение к людям и сотрудникам это стеб товарищи

Читал отзывы перед решением принять предложение о работе и думал, что это происки конкурентов или бездарных сотрудников, которых выгнали из-за их некомпетентности. Но оказалось, что все правда. Рыба гниет с головы и руководство этой компании тому яркое подтверждение. Вся их работа сводится к тому, чтобы держать акционеров в розовых очках и устраивать на работу своих родственников и знакомых. Когда я пришел в эту компанию все удивились тому факту, что я не знаком с руководством. Но как только я вытащил один проект из задницы, меня тут же заменили на родственника. Короче если вам нравится пресмыкаться и заискивать то полный вперед. Нормальным людям не советую.

Отношения между рабочими и руководством по системе "нипель", т. е. только кнуты пряников нет. Попробуй возразить, сразу же звучит фраза: "не нравиться-увольняйся". зарплата вахтовиков на крайнем севере крайне мала (по сравнению с простыми электриками просто смех: электромонтёр 4 (четвёртого!!!) разряда сторонней организации получает больше чем наш электро слесарь КИПиА 6 (шестого!!!) разряда. 13-й зарплаты НЕТ, на праздники как в других организациях никаких поощрений, ни поздравлений, не говоря уже о каких-то выплатах. индексации ЗП нет.

Хамское отношение, начиная с обычного начальника кабинета, заканчивая руководством. Кормят помоями, для попросят. Никакого повышения квалификации. Путёвки в санатории не выделяются. На праздники 23 февраля и 8 марта дарят по 100руб. , а женщинам ещё и по цветочку...Всё на выживание.

Хамское отношение начиная с начальника кабинета, заканчивая руководством. Кормят помоями, для попросят. Никакого повышения квалификации. Путёвки в санатории не выделяются. На праздники 23 февраля и 8 марта дарят по 100руб. , а женщинам ещё и по цветочку. Раньше было на много лучше, и обстановка, и руководство, и политика.

Компания кидалово!! Работал на площадке - дерьмо, дерьмом! Кунули с зарплатой всех сотрудников компании за исключением своих "приблатненных" и "родственничков"... Кстати очень много у них своих ФСБ-ников, КГБ-шников и других купленных товарищей... которые на площадках в свое время чуть ли не в *xxxxx* залезало...
Как только узнал что банк ВТБ арестовал счета и на площадки заявился... понял что зарплату не увижу... уволился... теперь жду когда заплатят... за 2 месяца *xxxxx* не могут заплатить, и при этом деньги для расчета с поставщиками у них всегда есть. Кстати, узнал что они сразу резко переехали за тридевять земель - на софийскую площадку - Колпино, территория "Ижорский завод", д.БН, лит. ИН (как у них на сайте написано). Пытался придти и разобраться с ними - так не пропустили... кпп стоит... Наверняка у них там вся левая бухгалтерия находится по этому адресу. Скоро конторка прикроется и о банкротится или поменяют правопреемника и начнут по новой... или всех мордой в пол положат там...
Начал искать кто у них там хозяин самой компании. Заместитель начальник отдела закупок лома Запевалова Валентина Викторовна - она же учредитель (100% акций) - согласно данным ЕГРЮЛ на сайте налоговой. Если погуглить то можно найти её телефон: 8-921-340-86-89. А по телефону прикидывается невинной овечкой...

Неравные силы – как АО "Тарнснефтепродукт-Самара" расправилась с работником, имеющего маленьких детей!
В 2014 году в АО "Транснефтепродукт-Самара" пришло новое руководство (северяне) Кучеров В.Г., Сухушин Е.Б., они работников ни во что не ставят и ищут себе подобных, таких как Панов А.Е., способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь. В данной ситуации оказался я, который не боится сказать правду в глаза таким как они. Когда я отказался увольняться по собственному желанию, т.к. на моё место Сухушин Е.Б. хотел поставить другого человека, он с "себе подобными" сфабриковали дисциплинарные взыскания и Кучеров В.Г. уволил меня по статье за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей", при этом ему притворствовал Председатель профкома Штанько А.В. Зная, что я являюсь единственным кормильцем в семье, Сухушин Е.Б. намеренно делал упорство на моё увольнение так, чтобы и моя семья с 2 (двумя) маленькими детьми ощутили все тяготы на себе. Сфабриковав дисциплинарки, меня уволили по статье для того чтобы я долгое время не мог никуда устроиться - одним словом "подыхал со своей семьёй". Поступок ОЧЕНЬ НИЗКИЙ И ... ... . В моём увольнении участвовала целая группа таких же единомышленников, готовые растерзать кого угодно, но когда касается дела их самих, то они как "последние трусы" прячутся под стол. А в суде занимаются подлогом сфальсифицированного документа. При моём обращении в компанию АК Транснефть, дабы не упасть в грязь лицом из-за НИЗКОГО поступка совершенными ими коллегами, руководство сочло действия АО "Траснефтепродукт-Самара" правильными. Вот и социальная ответственность, о которой трубит ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт", ныне АО "Транснефтепродукт-Самара". Всё это лож, лож и лож !!! Как говориться, - "РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ" и это далеко не только моё мнение. Желаю никому не попадать в компанию Транснефть, а особенно в АО "Транснефтепродукт-Самара", где в любое время могут "вонзить нож в спину и прокрутить его"
Ни дай бог такой работы в этой компании. Позор увольнять работника (единственного кормильца)с маленькими детьми и кормящей женой

Муж устроился через Лидер Тим мерчендайзером Пепси. Ему на руки не меньше 25 тысяч. При подписании договора (уже после выхода на работу) условия оплаты в нем оказались сформулированными очень мутно. Ни один работник не может спрогнозировать свою зп за месяц. Договор на руки сотрудникам не дается.
После стажировки с уже опытными мерчендайзерами сотрудник выходит на маршрут и со всеми возникающими вопросами, в том числе по глючной программе (которая считает рабочее время, либо не считает и вы остаетесь без заработанных денег), необходимо обращаться к супервайзеру. У мужа супервайзер Галина Романова - женщина с очевиднысми психическими расстройствами. Ни на один вопрос нормально не отвечает, а только орет и матерится. Чтобы не орать и не материться по несокльку раз, она записывает свои крики и выкладывает их в общий чат. Более высокое руководство неконтактно. невозможно получить никакого ответа, никакой поддержки.
В процессе работы условия менялись в одностороннем порядке и не в сторону улучшения для сотрудников. Из-за всего этого в конторе постоянная текучка.
Через месяц работы у мужа случилось заболевание, очень серьезное, предстоит дорогостоящая операция. И он, разумеется, написал заявление об увольнении. От супервайзера получил выволочку матерным ором с подробностями о том, как она устала от своей работы и таких подлых людей.
Договор не предусматривает 2 недели отработки, ему сказали, что число увольнения будет на неделю позже подачи заявления, а пропущенные дни буду зачтены как прогулы без штрафа. То есть не больничные. Объяснили это тем, что полный расчет он получит 10-го числа вместе со зарплатой всех сотрудников. 10го все получили зарплату, а муж - шиш. Никто из тех, с кем есть связь, не могут вразумительно ответить, где деньги и когда будут. В Иркутске нету даже полноценного филиала. Все стрелки на Новосибирск. А новосибирский филиал не доступен для связи. Есть версия, что у них какая-то проверка или еще что-то. Не отвечают телефоны офиса вообще. На электронные письма тоже тишина.

Люди, уважайте себя и свой труд! Не идите в подчинение к халдам, это унизительно, ни один мужчина не сможет это долго терпеть, даже если очень-очень нужны деньги. Требуйте договор на руки и внимательно его читайте. Не соглашайтесь на рабские условия. Даже в кризис есть достаточно компаний подобного профиля, с отношением к сотрудникам более приближенным к закону.

Зп стали платить мизерную.Никому не советую туда идти работать--полное материальное унижение работников

---