***

З/п платится в конвертах, даже админ состав оформлен на 0,5 ставки, что в результате пользы от соц.пакета не приносит!! Призрачная карьера оборвется в тот момент, когда вы станете думать своей головой, что усложняет работу руководства.

Не хочу ни хамить ни грубить.Но люди одумайтесь это сборище мошенников.
Прошу соответствующие органы обратить внимание на эту фирму

Я работала в этой компании.Правда больше 10 лет назад. Тогда еще в Рамстор на Шереметьевской. Дедовщина процветала(если новенькая,то мой за всеми кружки,вытирай полки и полы.На графики дежурства плевать.Ты новенькая,а значит должна за всеми подтирать и за всех работать),девочки продавцы все хотели стать директорами(была там такая байка,что если проработаешь год-станешь директором).От фирмы из-за этого один негатив только сложился,до сих пор там ни чего не покупаю.Как вижу их магазины,то сразу прочь убегаю.Кстати Ив Роше во Франции это не большие ларечки,как у нас в переходах.А в России их сделали чуть ли не сетевыми магазинами.Смешно! И пафоса выше крыши на пустом месте!

Бедный ребенок!!! Без слёз не могу смотреть кадры, где маленький, невинный ребеночек так сильно обгорел, за что ему такой АД!?!?!? Из-за того, что расплодилось куча таких конторок как вы, люди страдают!!! Вы этого на прямую не делаете, но вот такие потом происходят последствия вашего уродского бизнеса!!! Ненавижу!! ВЫ сажаете нуждающихся людей на крючок, а потом ублюдки бросают горящую смесь в детей из-за 4 тысяч рублей, проклинаю вашу фирму, чтобы вы скорее загнулись, а вслед и такие же конторки как ваша!!!

Региональный директор по Нижегородской области требует замены. Если её оставят на своём месте, она будет тормозить развитие компании. В будущем пожалеете, если не будет уволина в ближайщее время. Руководство компании Орматекс , приглядитесь к работе Оксаны, она занимает не своё место.

Постоянный пойск совершенной мотивации.

хамское отношение с стороны вышестоящего начальства ( от супервайзера и выше). обещание выплат премий только на словах ( даже при выполнении плана выплачивают копейки). отсутствие какого либо стимула и перспектив в работе ( на должности выдвигаются люди не по их способностям а по умению выслужиться перед начальством и исходя из личных симпатий). откровенное неумение или нежелание подобрать персонал магазина (за последний год уволили многих хороших сотрудников но при этом набирают людей не умеющих и не знающих что делать на работе доходит до набора цыган и кавказцев порой это заставляют делать директоров в приказном порядке а о магазине у покупателей складывается дурное мнение и они не желают больше в него приходить). нежелание ценить опытных сотрудников ( со слов супервайзеров проще уволить старых и найти новых сотрудников т.к. те ничего не будут требовать). постоянное расширение сети приводит к тому что магазины находятся через улицу друг от друга и не о каком выполнении плана речи быть не может ( хотя планы ставят высокие) как следствие низкие з/п набор персонала на скорую руку и как попало отсутствие желания работать и в результате негатив со стороны сотрудников к покупателям и плохое мнение покупателей о сети. сокращение штатных единиц ( что является следствием необдуманного и не своевременного расширения сети) как следствие нехватка персонала грызня между сотрудниками ( кто и что сделал а кто нет) и бардак в магазинах. постоянные вызовы на работу в выходные дни и по ночам ( при этом само руководство заявляет что эти выходы не оплачиваются а отгулы не выгодны т.к. люди еще больше теряют в з/п. подводя итог всему выше сказанному можно заявить что в пятерочку идут работать только от великой нужды и уходят при первой же возможности.

Устроилась на стажировку официанткой.Никто ничему не учит и не обьясняет.Кидают в зал как щенка. Менеджер вообще не умеет разговаривать,только орала матом и курила. Случился конфликт с клиентом по вине клиента(не понравился салат),меня заставили заплатить. Везде тараканы. Бежала оттуда как ошпаренная,зарплату заплатили не всю,вычли салат и какие-то штрафы.

'РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!' Директор- это просто самодур, очень нахальный человек, врет в глаза! Отношение к людям скотское! Оскорбить может не глядя! Он просто не видит, что происходит вокруг! А глаза пора было бы открыть! Условия труда отвратительные. В большинстве случаев рабочий день не нормированный. Люди работают в бешеном ритме, в нервозной обстановке, не зная в какой момент и за что могут получить нагоняй! Работники мало того, что заняты своими обязанностями, так еще параллельно нагружают д дополнительной работой не относящейся к твоей должности! Задержка з/п- это НОРМА ( самое интересное когда она будет- это большой СЕКРЕТ!). Постоянная текучка кадров, из чего следует неразбериха в рабочих документах! ПОЛНЫЙ УЖАС!!!!