Их устанешь перечислять и описывать.
Отработал я в компании 3,5 года. Чего только не натерпелся за это время. В первом же магазине (после стажировки) мне сказали: "Хочешь получать нормальную зарплату, будь любезен сдавать тысячу-полторы каждый месяц на проплату "потерь" магазина". Ну думаю ладно, главное, чтоб з/п была сносная. Сперва так и было, потом з/п становилась только хуже.
Стоит упомянуть, что "Тандер" - это компания противоречий. Постоянно руководство придумывает какие-то новые системы "мотивации", работающие в точности до наоборот. Просто в качестве примера - магазин с планом продаж в 6 млн. рублей - должно работать 6-7 человек, не считая администрации. Если по факту больше, то з/п соответственно меньше. С этим я согласен. Но почему когда у тебя недобор, т.е. увеличенная нагрузка на и без того загруженный персонал, то получишь ты всё равно меньше, чем мог/должен бы. где здесь мотивация?!
Трудовое законодательство вообще табу в этой организации. На лицо и переработки (при максимуме в 12, рабочий день получается 13-14 часов), при этом они не оплачиваются. Тебя могут вызвать на работу в выходной, опять же бесплатно. Будучи товароведом я практически жил на работе. Работал месяц-полтора с двумя выходными.
Как и все работники "низшего" звена(до должности супервайзера) испытал на себе потрясающее отношение вышестоящего руководства. Тебе постоянно хамят, дают немыслимое количество заданий, зачастую противоречащих логике и здравому смыслу. Когда я сорвал себе спину, выйдя в свой законный выходной на работу, за которую мне даже "спасибо" не сказали, и ушёл в итоге на больничный с сильнейшей невралгией, мне даже не дали досидеть неделю дома и пролечиться как положено!!! Ужасная организация рабочего процесса.
Подводя итог, скажу только одно - если вы хотите угробить своё здоровье и нервы, тогда Тандер отлично подойдёт. В противном случае держитесь подальше, никакие деньги этого не стоят.

Я пришла в компанию с период кризиса на должность деректора-администратора, не было выбора - нужно было кормить 2х детей. работала 4 месяца в братеево. На собеседовании обещали золотые горы - стабильность, ЗП, карьерный рост. Трудовой договор за все время так на руки и не получила, сколько не запрашивала. Менеджер привез только копию учебного договора без печатей Южного двора, без подписей, мятый и порванный, будто из заднего места его вытащил. Все крутится вокруг этого учебного договора, что меня должны обучить, а я обязана отработать 6 месяцев после обучения хоть умри там, либо возместить стоимость обучения и стипендию. . Обучение - отправили на Тихвинскую. Там Директор не том что объяснять, общаться нормально не могла - через каждое слово -"тупая что ли", "в какой помойке до этого работала?", "дибилка." .. и все в таком духе. у меня аудиозапись даже имеется с ее оскорблениями.. Извините, почему я должна с высшим образованием выслушивать такое в свой адрес? Таким образом она меня ничему не научила (не понятно за какое обучение я должна платить?), конечно же я не сдала экзамен и меня поставили администратором ( о чем я узнала от менеджера через месяц). Отношение скотское....
ЗП первую получила через 2,5 месяца - 5 000 руб из 30 000 обещанных, пришлось долго унижаться за эти гроши. хоть плачь - я мать одиночка и не могу на эти деньги жить с детьми в Москве.... хоть в петлю лезь...
Жаль, что наше руководство допускает подобное отношение к своим гражданам...

Подтверждаю - компания крайне ненадежный работодатель. Около года все мои работы оплачивались без проблем. Сначала задержали оплату за одну работу, пока писала еще две - мурыжили и просили подождать. После того как сдала и эти прислали глупое письмо с тем, что работа якобы накручена по процентам на антиплагиат (проверила неоднократно - все было честно) не заплатили за все 3 работы. Бред - но отмазка отличная.
В общем товарищи авторы - очень много гораздо более достойных сайтов с предложениями подобной работы. Крайне не советую писать здесь, если вы хотите заработать. Алексей Макаров недобросовестный работодатель.

Если вас приняли на стажировку то будьте готовы что через неделю,две а может и в самом конце вам скажут что вы не подошли или другую причину.Ну а то что стажировка оплачивается можете забыть это ЛОЖЬ.Девочки продавцы которые должны вводить вас в курс дела скрывают многие вещи. например в 1с я увидела строку недостача в немалую сумму .на вопрос что это? программу быстро свернули и сказали- это не важно.!Денег за свою стажировку я так не получила .Директор тверского филиала Сергей Владимирович просто не берёт трубку или скидывает вызов.и это не еденичный случай.Звонок в головной офис результата не дал.вывод -рыба гниёт с головы.

все по-черному, никакого оформления (даже и не надейтесь, что с вами будет по-другому), сплошные штрафы, обещанный на собеседовании оклад менеджером по персоналу не выплачивается!! текучка страшная, при увольнении-ни копейки. тренинги -пустой звук, ни о чем, один пафос от старичков и ноль от тренера. Руководство относится к работникам как быдлу-между собой дают сотрудникам обидные прозвища и обманывают в з/п и процентах. Положительные отзывы пишут сами. Помойка. Мерзость.

Карьерного роста вам не видать, как своих ушей.
Руководство очень амбициозно.
Есть руководители, господа Ч,Ш,М,П. Именно эти четверо делают "погоду" в отечественной водоподготовке.
Именно они обеспечивают объем продаж, выполнение ПНР, оформление документации и массу всякой незаметной но нужно работы.
Все остальные сотрудники-мусор. Квалифицированный специалист, который имеет необходимый опыт, запросит большую ЗП. По=этому, такой специалист в качестве претендента не рассматривается. Гораздо интересен фирме человек, желательно молодой и без опыта работы в этой сфере. Интересен, прежде всего тем, что бы ему платить меньший оклад. "Числом поболее, ценою подешевле."
В общем, если ты молод и энергичен,только что окончил ВУЗ, то в этой компании работать можно.Но не более 1-2х лет. Карьерного роста (и повышения ЗП) НЕ будет,даже если ты там будешь работать до пенсии.

плохое руководство,плохие зарплаты копейки,а требований куча,ищут шестёрок,которые будут лизать жопы,такие пролазит везде без вазелина сотрудники хорошие,но девчёнки пашут за копейки,а руководство этого не ценят,каждый раз меняют регионалок за год 3 поменялись,и каждая как хочет так и ведёт себя,не ценя персонал,на Самару Москва *xxxxx* хотела и платят копейки,т и один ответ не нравиться увольняйтесь вас никто не держит,текучки бешенные

1. Конечно, дисциплина должна быть не на последнем месте, пусть и камеры стоят, но работа строго по скрипту. То есть с клиентами, даже которые не первый и даже не 5 раз - ты говоришь как попугайчик, на тебя смотрят, как на дибила. Человек просто оплатить а ты ему "дайте телефоны знакомых мы им порекомендуем" и оформите под залог птс и в нпф пенсию переведите и рекомендуйте друзьям знакомым и ах да вы были в офисе Росденьги. Бздец, я б послала. И если что то забудешь - штраф!
2. О штрафах: дотянулся до принтера, все равно что катался на стуле, попил водички с кулера - прием пищи в зале, не улыбался клиенту - испытывал апатию, опоздал на 1 мин - полдня отработал бесплатно, напольный коврик на входе отодвинут на 2 см - бардак в офисе. и это не большая часть... Можно работать бесплатно, еще и остаться должным компании. Нереальные штрафы.
3. График не стабилен вообще, кто то "болеет", кто то отпрашивается...на работу идти страшно. 22 редкость. В праздничные никакой двойной оплаты
4. Зарплатка черная, оклад около 12 тыс и то "суммарный учет рабочего времени" у них, который никому не понятен, что по окладам, что по налогам.
5. Готовьтесь ловить мошенников, вызывать гбр, милицию а потом кататься по отделениям на допросы. Премии за это? "Не, не слышали"
6. Принимайте удар на себя от жен, мам бабушек, что их милым созданиям выдали займ под бешнные проценты. Постоянно: "вы нас вогнали в долговую яму, нае.али, все деньги высосали". А если коллектора еще поработают, то тоже к вам прибегут жаловаться.
7. Контингент разный, конечно, но основная масса бомжи, наркоманы и алкоголики. Они быдлят, а ты им "силь ву пле", вот это уровень, я понимаю.
8. Условия в офисе - практически нигде нет туалетов, на обед полчаса, микроволновки нельзя, хорошо если есть подсобка.
9. Руководство - друзья-подружки, дочки-сыночки. Не вписался - пшел на ... Подхалимы и лицемеры. Сколько опытных девочек в офисах на повышение, нет же, пихают "своих" бестолковок.
Если вы достаточно стресоустойчивый робот, вам сюда. Можно и поработать.

- ХОЛОДНЫЕ БАЗЫ! (СЛОЖНО СТАРТОВАТЬ)
- НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ С ПЕРВОГО МЕСЯЦА

ОП"Белоярское"руководители-сбор бездарей и воров со всей страны!!!Полное несоответствие занимаемым должностям.Зарплата "ЧЕРНАЯ" и с большими задержками!!по договору 10000 руб.и это на севере!!!К работягам отношение ужасное.Условия просто жуть,сплошная антисанитария!!!Спецодежда полный отстой ,да и нет ее ,так же и с инструментом.
Коллеги,сварщики ,монтажники -Это " контора" не заслуживает нашего внимания!!!!