Негативные моменты
Серая компания с серой зарплатой. К чести HR стоит заметить, что они этого не скрывает и прямо говорят на собеседовании, что да как.
За время работы и белая, и серая часть выплачивались без задержек. Но из-за того, что сложно понять, как формируется серая часть, не ясно, как, например, считаются, отпускные.
Также в соответствии с внутренними документами определяется набор государственных праздников. То есть на январские вы можете отдохнуть 5 дней, а можете и 7, а можете и не отдохнуть. Это же касается майских. Можете вообще не отдыхать, а могут приказом объявить пару выходных. В общем, рассчитывайте стабильно на два праздника: суббота и воскресение.
Многое также зависит от того, в каком департаменте придется работать. По сути - внутри компании это как бы отдельные мини-компании со своими законами. Есть совсем адский, где работа с 8:30, постоянные переработки, штрафы за опоздания и прочие прелести "серой компании". Даже по меркам самой компании там считается жесть. Есть лайтовые и очень даже приятные департаменты с гибким графиком с 8:00 до 11:00. Можно поработать из дома по ставке 0.8, если не хочешь брать больничный (который, кстати фиксированный из-за низкой белой части).
Есть практика увольнений одним днем ненужных или неэффективных сотрудников. Серая сущность здесь дает все возможности.
В целом, рекомендовал бы работать в этой компании приезжим из регионов или начинающим специалистам. База для роста очень хорошая (об этом писал в плюсах). Если же у вас семья, есть планы на выходные и личная жизнь, стоит задуматься и при принятии решения очень внимательно выбирать департамент. Как писал выше, есть очень адекватные, приятные и хорошо подходящие для роста с нормальным руководством.
