Дарья
Сотрудник из Москвы
7.19.2017
Положительные стороны работодателя
ИХ НЕТУ!!!!
Негативные моменты
Продавец это всё: мерчендайзер, охранник, уборщица.Работа в LC годющник им для полноценности не хватает деревянных счетов.С утра ,протирать пыль , вечером мыть полы и выкидывать мусор и всё за такую смешную зарплату? Уапхахаха!
Отвратительное руководство!Ужасная подсобка..не развернуться,кругом пакеты с аксессуарами,никаких условий для сотрудника,и сумку негде повесить!!приходишь рано уходишь всегда в 22.25 придешь рано не оплачиваеться!!В ТЦ Сперкт в Москве Синицина Светлана, с виду добрая и приятная, но как официально устроишься, то у нее уже есть любимчики в магазине и Светлана довольно стервозная девушка.Я думаю
что она пришла воспитывать послушных рабов, злая походу ее плохо чпокают я понимаю,что мой админ омерзительная бабина,больше похожая на наркоманку. Я не подошла в 2 мя покупателями не рассказав про эту гребанную акцию которая уже года 2 или больше , при покупки 2 аксессуаров подарок получаете при покупке 3 суперподарок, т.к. они спешили и искали определенный товар, и эта *xxxxx* заставила писать мне заявления по собственному причина того как она мне сказала, что я ей не понравилась, НЕ ПОНРАВИЛАСЬ ЭТО СМЕШНО УВОЛНЯТЬ ЗА ТАКОЕ СОТРУДНИКА, я им делала отличную выручку . Получается, что она меня уволила не законно и чтобы было законным у них якобы пропал пакет с бижутерии ибо я его забрала. Нахера мне нужен их китайский металл. Да и хочу добавить что менеджеры в Москве зажрались, это шалавы администраторы их жополизки! Штрафы... Какие *xxxxx* штрафы??? Вы сами постойте 12 часов на ногах и разбери ваш хлам
Напоследок скажу девочки, если вы уважаете себя, и что то стоите то РАДИ БОГА НЕ СУЙТЕСЬ. Пойдите лучше за меньшие деньги, но не туда. , особенно на теплым стан в спектр к этой Светлане
Полина
Сотрудник из Екатеринбурга
6.23.2017
Положительные стороны работодателя
нет таких
Негативные моменты
Ни при каких условиях не идите работать в эту так называемую компанию. Работала в компании более полугода. Как обычно на собеседование всё красиво рассказывали, Ветрова Е -это директор розницы,попивала чаёк и задавала вопросы. Поставили меня на магазин, где сказать что был полный бардак, ничего не сказать!!! В это же время у нас появился новый менеджер, которая также пришла и приняла магазины запущенные от прошлого менеджера, где не отправлялся брак больше 5 месяцев, не проводилась инвентаризация... вообщем это был кошмар. Мне она помогала, отправляла ко мне в магазин сотрудника и она уже обучала меня как правильно отбраковывать товар и развешивать по коллекциям. В итоге в марте я решила уволиться, и по закону меня должны были уволить за три дня, мой менеджер подписала заявление, зная законы она не противоречила, но вот менеджер кокшарова, которую на тот момент ветрова поставила типа директором, приехала ко мне в магазин, сказав что я должна отработать две недели, естественно я пригрозила что буду обращаться в суд, позже приехала ветрова , она как раз была в екатеринбурге, истеричным голосом начала вопить при покупателях!!! что никто меня не уволит за три дня и что если она захочет то мне вообще даже оклад не выплатят. Когда же она прокричалась))) сказала кокшаровой, что уезжает на выходные за город отдохнуть и её больше не беспокоить, ну это цирк настоящий, когда в магазинах творится чёрти что , она ставит директором кокшарову тупую, которая даже два слова нормально связать не может, и уезжает отдыхать. После её ухода все клиенты были в шоке от такого, практически весь первый этаж тц слышал её крики!!!! В итоге меня конечно уволили, но постоянно пугали что уволят по статье ))) за что?? видимо за то, что я мама маленького ребенка и должна была уезжать с ней из города, и я имела полное право уволиться за три дня, с вязи с переездом! Позже я поговорила со своим менеджером, она также хотела увольняться и объяснила мне нормально, как правильно написать заявление и куда обратиться с жалобой,ну только благодаря ей меня всё таки уволили. Позже уволилась и она, мой менеджер, которая в этом дурдоме судя по её разговорам больше не могла находится, работать с ветровой, которая сидела на сайтах знакомств и кроме романов в своей жизни ничего не читала!!! вместо того, чтобы помочь новым сотрудникам адаптироваться, она занималась более важными делами! вот такие у неё рабочие командировки)))) мы с девочками вообще были в шоке когда наш менеджер показала нам историю на своем рабочем ноуте, ветрова брала его чтоб отправить там какие то якобы письма, но т.к она очень умная женщина)))не знает что историю сайтов куда она заходила остается на компьютере!!!! там помимо скачивания романов, были ещё и сайты знакомств))) вот мы хохотали тогда!!!! Я лично привыкла видеть в директоре лидера умного и эффективного, а тут какое то недоразумение!!!!Ветрова иди работать кассиром в пятерочку, там тебе самое место!!!! или в магазин игрушек для взрослых, ты же так и мечтаешь найти себе мужика. Удачи!!!
Анна
Сотрудник из Петропавловск-Камчатского
7.20.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
очень маленькая зарплата...никакой премии..ужасно маленькая подсобка кушать приходится сложившись в "три погибели", рядом с половыми тряпками и швабрами...
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
7.15.2016
Положительные стороны работодателя
Положительные моменты есть и их не мало:
1.стабильная з/п (сколько и в какие сроки заявлено, так и платят)
2. Скидка,и не маленькая, на продукцию компании
3. Дополнительные премии на праздники от президента компании (что очень приятно)
4.Приятно работать с красивым товаром
На этом наверно основные плюсы закончились
Негативные моменты
Если не вдаваться в подробности, то по факту:
1. Москве нет дела до проблем в регионах, главное между собой успеть разделить территорию и отхапать кусок пожирнее
2. Ваши профессиональные навыки и достижения можете держать при себе, до них нет никому дела. В случае если станете неугодным новому руководству формулировка будет короткой: Вы не соответствуйте занимаемой должности. Подробности никого не будут интересовать. Карьерный рост у тех сотрудников, кто не имеет образования, может не выходить на работу, не обладает большим умом и способностью к аналитике, чтобы ни в коем случае не затмить своего руководителя. Достойный кандидат рядом с таким "чудом" проиграет.
3. Сверхурочная работа никак не оплачивается и не поощряется, в лучшем случае если сможешь найти время возьмешь выходной. Ха-ха.
4. В компании "двойные стандарты". Как бы ты не делал все равно не выполнил. К примеру: лимиты по возвратам (чтобы проявить лояльность к покупателям сотрудники обязаны принимать все возвраты, которые несет покупатель, но не выходить за установленный лимит 3000. В среднем изделие может стоить от 500 до 1000 рублей. Можно посчитать какова процентная вероятность, что при выполнении одного условия выполнится другое.)
4. И отдельно хочется сказать о руководстве, как в самом регионе, так и в Москве. Не зря говорят, что рыба гниет с головы и подобное притягивается.
Здесь в порядке вещей отсутствие образования. Зачем оно на руководящей должности? Образования нет, вместо диплома корочки с двухмесячных курсов. Здесь сотрудникам директор может ударить по рукам, не сильно как ей кажется. Не нормативная лексика вполголоса в порядке вещей, как и "тыканье". На "неудобные" вопросы директор не отвечает. Вам будут искренне врать или игнорировать или просто ором объяснят, что ответа не будет. В Москву отправляется совершенно другая информация, отличная от реальной. Вся работа делегируется простым сотрудникам, так как работать директор не привык и не будет этим заниматься, к 50 годам люди не меняются.
Так что уважаемые соискатели, ответьте себе сами на вопрос готовы ли вы работать в таком окружении? Если вы хотите работать, готовы привнести что то полезное в компанию и просто любите свое дело вам не сюда!
5. Никакое официальное трудоустройство вас не спасет от увольнения, если вы не любитель сплетен, интриг, а наоборот вы интеллигентны и образованы . Условия будут созданы такие, что возникнет желание добровольно покинуть свое рабочее место.
Сергей
Сотрудник из Москвы
7.4.2016
Положительные стороны работодателя
Зп во время.
Негативные моменты
Аристов Андрей открытый гей.
Аноним
Сотрудник из Москвы
5.11.2016
Положительные стороны работодателя
их нет.
Негативные моменты
-зп выплачивали вроде и в срок,а вроде нет,один раз меня вообще забыли внести в списки)
-менеджер Каменнова Юлия АБСОЛЮТНО БЕЗГРАМОТНА И НЕКОМПЕТЕНТНА,не может нормально ответить ни на один вопрос,постоянно лепит какие то отмазки,врет(касаемо мотивации,касаемо графика,касаемо отпуска и тд.)
-результаты тайных покупателей тебе не показывают,говорят что либо хорошо,либо очень плохо))))
-в твой выходной после 5 рабочих дней тебе звонят и говорят,что нужно выйти завтра,в ответ ,что у тебя свои планы,говорят,что нужно их отодвинуть на фиг)
-больничный один раз вообще не хотели оплачивать,сказали,что оплатили мол все,а в итоге 958 руб.должны были(может и не большие,но деньги)
-во время больничного попросили удалиться,т.к.мол болеешь много,ушла такого то числа на больничный,а какое сегодня уже!!!!
-постоянные устрашения камерами,мол видеоотчет показал,что вы постоянно болтаете и к покупателям не подходите,хотя все наоборот!
вообщем,если у вас есть чувства уважения к себе,вы не хотите тратить время за копейки,то не ходите к ним)Ужасная компания с бижутерией ужасного качества(разваливается в руках)и с левым начальством,которое не знает ничего,а ходит нос кверху,и не появляется даже в магазине,а лишь звоночки и требования)
Анна
Сотрудник из Москвы
4.3.2016
Положительные стороны работодателя
-зп в срок
-неплохой оклад для нашего города
-не вычитают за недостачи
-скидка сотрудников 65%
-подарки на нг и 8 марта
-официальное трудоустройство (все по тк)
-проверки с офиса практически не беспокоят (максимум 2 раза за год)
-можно посидеть
-с офиса по видеонаблюдению на нас практически не смотрели
-лично в моем городе: хороший руководитель
Негативные моменты
- подсобка ОЧЕНЬ маленькая (помещается только 1 человек. Зимой, когда еще верхняя одежда висит, вообще кошмар)
-естественно нет ни микроволновки, ни холодильника (что достаточно странно для такой "брендовой" компании)
-бижутерия китайско-корейского производства, очень много брака, цены в последнее время повышают на 20%, аналогичную бижутерию можно приобрести на китайских сайтах или на ebay (бижутерия того же производителя, но в РАЗЫ дешевле). Цена не соответствует качеству, стыдно такое продавать.
-маленькая премиальная часть (даже с новой мотивацией ничего особо не изменилось, хотя план всегда выполняем)
- НЕ оплачивают дополнительно выходные-праздничные дни
-добровольно-принудительные переработки (в новый год и 8 марта-усиление- работали по 6-7 дней подряд по 12 часов. "праздничные" переработки оплачивали на 200 р больше)))
-в маленьких магазинах нет карьерного роста

А теперь самое интересное: работала я в компании с 2012 года, 2 месяца назад наша менеджер ушла в декрет. Она предложила офису меня на свое место. Офис мурыжил нас до ПОСЛЕДНЕГО рабочего дня моего менеджера: не давал ответа ставят они меня или нет, а меня надо было еще обучать.Приехала наш региональник на тяп ляп провела собеседование со мной, передали дела, потом она сообщила что меня ожидает обучение в офисе "когда не могу сказать". Моя менеджер кое как за пол дня мне объяснила основные моменты (благо,потом я к ней всегда могла обратиться за помощью). В общем, прошел месяц а на обучение меня так и не отправили. Естественно, я практически ничего не зная ошибалась, а в чем собственно мои ошибки были многие отделы офиса не говорили (типа читай инструкции, которых у мня не было), на мои звонки с вопросами мне отвечали грубо и коротко. Мой региональник тоже ничего дельного ответить не могла, всегда говорили "звоните в соответствующий отдел, я вам помочь не могу". Вот такой круговорот. Конечно, были понимающие сотрудники, которые шли на помощь и объясняли что не было не понятно., но таких УВЫ были единицы. История закончилась тем, что через месяц я уволилась, так и не пройдя обучения ибо устала терпеть грубость и хамство со стороны офиса.
Итог: очень сырая и отлаженная работа офиса, не компетентные сотрудники, совершенно не имеющие навыков общения с людьми ( не все но БОЛЬШИНСТВО).
Аноним
Сотрудник из Москвы
3.20.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Ужасное руководство в городе Нижневартовске, директор магазина, Татьяна Павловна, неадекватна, хамит и не уважает своих сотрудников. Прочитав отзывы о себе в книге жалоб, она просто посмеялась. Хотя следовало бы обратить внимание на замечания, уже не первого человека, который так считает. +условий для сотрудников, абсолютно ни каких, ужасная подсобка, метр на метр, заставленная пакетами. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЛЕДИ КОЛЛЕКШН В ГОРОДЕ НИЖНЕВАРТОВСКЕ!!!
Вероника
Сотрудник из Москвы
3.20.2016
Положительные стороны работодателя
Скидка на аксессуары 70% на этом пожалуй все!!
Негативные моменты
Очень маленькая з.п 13тыс!!На 3 месяц работы глядишь и до 15 дойдешь и это максимум!!Ужасный директор Анжела Павловна!!!! ..не честная женщина,обманывает и предвзято относиться к своим сотрудникам,ведет себя не корректно!Слишком много на себя взяла!!!Кристина менеджер!Завышенная самооценка..и абсолютно никаких корректных замечаний все с потолка!Отвратительное руководство!Ужасная подсобка..не развернуться,кругом пакеты с аксессуарами,никаких условий для сотрудника,и сумку негде повесить!!приходишь рано уходишь всегда в 22.00,придешь рано не оплачиваеться!!Ежемесячные инвитаризации!!Ты и продавец-кассир и мерчендайзер и кладовщик и уборщица!!Все в одном лице!!Нет мотивации никакой для сотрудников..одни обещания и только!Ужасное впечатление о этой шарашкиной конторе!!
Аноним
Сотрудник из Москвы
3.9.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Ужасное отношения к сотрудникам руководства в городе Казань, заставляют сотрудником делать их работу, пугают штрафами и увольнением.Менеджер совершенно не знает своих обязанностей .
Если у вас опыт работы в компании Lady Collection и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.