Егор
Сотрудник из Екатеринбурга
4.19.2018
Положительные стороны работодателя
Ни каких.
Негативные моменты
Нагло ведут себя. Не уважают работников со средним техническим образованием.
Анна
Сотрудник из Екатеринбурга
1.13.2018
Положительные стороны работодателя
Положительные стороны были в Екатеринбурге только когда был директором Тома было супер
Негативные моменты
А теперь это гнездо ядовитых рук секов ,они творят что хотят и придела нет люди отработали более 5 лет вылетают с работы за 15 минут без оснований просто не подходят руководителю сектора так что ни какой семьи и команды один фарс .Есть дети у сотрудника или нет выкидывают без какой либо компенсации а люди работали вроде стояли на ногах верили в компанию кто кредит взял кто ипотеку оформил а его пенком так решил один человек даже не директор ,его к сожалению очень редко в магазине увидеть можно и еще правильно выше сказано про службу безопасности очень грязно работают женщин унижать дело не хитрое
Любовь
Сотрудник из Екатеринбурга
5.24.2016
Положительные стороны работодателя
Много очень много, для сравнения лучшее из всех мест где я работала начиная от системы обучения Спутник , заканчивая всеми приятными мелочами: форма обеды развоз медобслуживание белая своевременная зп льготы на бассейн и пр
Негативные моменты
Договор на 6мес. И будь хоть семь пядей во лбу его не продлят, потому что нет конкуренции на рабочих местах, вот просто повезло кому–то попасть на постоянный контракт и он будет работать годами даже если плохо работает даже если не справляется его не тронут, а ты можеш хоть в лепешку расшибиться, но если место на постоянке не освободится тебя через 6 месяцев просто уволят, и пожелают удачи, и скажут извини мы ни чего не решаем, это Москва, и это теже люди что все 6мес. тебе говорили «мы же команда!» Но по сути команда только пока работал(((
Ну и из не важных минусов извечная проблема с системой кондиционирования, летом очень душно, осенью очень холодно)
Если у вас опыт работы в компании Леруа Мерлен и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.