Мария-РА - отзывы сотрудников

Уважайте себя в первую очередь! Кругом и сплошь большая безработица,и люди просто идут работать в такие компании от безвыходности, либо работая уже долгое время( к примеру приведу себя 7 лет) - это боязнь уйти "вникуда". За такие зарплаты,которые они якобы повысили приходится делать работу за 10 человек, получать "люлей" от начальства. Могут не доплатить вообще.....это отдельная политика оплаты труда у них!!!Вспомнить что ты человек женского пола можно в редких случаях, - угробила все здоровье там, на приемке стоишь,зимой холодно , тяжести таскаешь, туда- сюда бегаешь, в просроте ковыряешься ,особенно в сгнивших овощах/фруктах. Зимой лопату в зубы и пошел снег чистить, весной субботник,выходит весь персонал вне зависимости выходной у тебя или еще какие то планы,никого это не колышит, и метешь бычки и сопутствующую хрень,помимо этих "бесплатных встреч", также бесплатно приходишь на переоценки в 7.30 утра,и пока она не закончится не уйдешь( кто то выходит в свой выходной, у кого рабочий день начинается допустим с 11,00,соответсвенно домой уже не идет) Еще ревизия магазина( у кого 1р.в месяц, у кого 3р. в месяц) Магазин считается в ночь....ну тут и так все понятно,приходит весь коллектив.И Все это Бесплатно!!!!!!!Да,и если думаете что зам.директора или товаровед получают больше,не верьте. Последняя моя зп(зуо) 21000. Мораль всей басни такова.

Работаю недавно. Офис находится в одном здании с магазином пр.Строителей 84а г Новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию. Уо бьется как рыба об лед, девчонки живут практически на работе, но результата мало. Магазин с большой проходимостью, вместимость полок не соответствует объему продаж, они маленькие и узкие входит 5-6 упаковок(кондитерка, печенье в коробках), их заберут и опять пустые полки, выставить все красиво не получается, все "пихается" и наваливается, очень некрасиво, к вечеру все пусто везут опять, везут много, опять распихиваешь, а ведь можно просто увеличить площадь полок, чтоб был 2-3 дневный запас товара, здесь еще и экономятся транспортные расходы, можно доставку делать уже не каждый день. палеты обтянутые баннерами с логотипом мария ра смотрятся, как в деревенском сельпо, для фруктов и овощей площадь вообще мизерная, входит половина мешка картошки, капусты 7-9 кочанов, одна коробочка помидор, что это для магазине с дневным оборотом 350-400 т.р. Кассовая зона маленькая, узкая и допотопная, что бы не толкать друг друга люди стоят в одну очередь, и представьте какой это хвост(6 человек, а всего то по 3 в каждую кассу) пора ставить транспортерную ленту, перед кассой входит только одна покупка, остальные стоят с корзинами соответственно ощущая тяжесть нервничают, а ведь в Ленте никто не орет "позовите кассира", все стоят и ждут своей очереди т.к не перекладывают свою корзину из руки в руку. надо менять интерьер в соответствии с потребностями, а так же позаботиться о своих сотрудниках и обеспечить их хорошими условиями труда, кассир стоит 14 часов на ногах, и навряд ли наличие стула и удобное положение уменьшило скорость работы хороший сотрудник, это довольный сотрудник, а не изможденный, навряд ли такой будет улыбаться, скорее всего будет тихо всех ненавидеть. ОБОРУДУЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПО СОВРЕМЕННЫМ СТАНДАРТАМ, СХОДИТЕ В ДРУГИЕ СЕТЕВЫЕ МАГАЗИНЫ, ЭТО НЕ СТЫДНО ПЕРЕНИМАТЬ ОПЫТ И УЛУЧШАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ТЯКУЧКА КАДРОВ НЕ БЫВАЕТ ПРОСТО ТАК. Надо меняться. Сейчас очень большая конкуренция. Да и еще этот ор" ДАЙТЕ СТОРНО", но в 21 веке можно уже и рацию или что то другое, но не орать на всю деревню.

Обманывает работодатель на каждом шагу. Условия труда, адские, нужно работать за троих, зп платят одну. С премиями вообще непонепонятки. В общем - не советую. Обещают 20000, а платят 13000. В офисе все руководствосчитают работников магазинов быдлом. Начиная с Рябоконь Л.М. про неё вообще отдельный разговор. Разговаривает с сотрудниками магазинов исключительно на матах. Ужас! И это руководитель по продажам? Сама то давно ли их грязи вылезла?

Все пишут о магазинах, напишу о головном офисе. Работала делопроизводителем, поток задач невыносимый, постоянно нужно было оставаться и работать иногда до восьми-девяти часов вечера, хотя рабочий день до шести. Повысили до бухгалтера, стала задерживаться чуть реже, но объем работы кошмарный, работаешь за себя, за того парня, за тех кто на больничном, за договорной отдел, за всех. Руководитель ничего не отвечает на вопросы по работе: "Я тебе не должна ничего объяснять, разберись что сделать и как сама, сделай и мне доложи" (при этом я работала в должности только пару недель еще). Руководитель смежного отдела запросто может прибежать с утра и наорать ни за что и ее еще все будут защищать. Не коллектив, а змеи (они кстати себя так и называют в шутку).

Безработица в городе высокая. Народу деваться некуда,вот и терпят эту организацию. Любимая притча не нравиться уходите.. Было ба куда -УШЛи! Законы по правам трудящихся не соблюдаются. Нагрузка для работника не реальная для соблюдения стандартов внешнего и внутреннего распорядка. Руководство не воспитанное....и это мягко говоря...

Если вам попалась вакансия на какую-либо должность в магазин мария-ра, не ходите, лучше трусами торговать! Если конечно вам не жалко своего здоровья, много лишнего времени и готовы перерабатывать часы бесплатно, то пожалуйста! О недостатках этого магазина. 1.Переоценка. Никого не интересует что у тебя выходной день, ты обязан прийти к 7 часам утра и бесплатно отрабать в этот день, а эта переоценка два раза в месяц , 1 и 16 числа.
2. Учёт магазина. Инвентаризация в ночь. Никого не волнует что тебе на следующий день в смену выходить, ты обязан ночью считать весь магазин, это может затянуться до 6 часов утра, и за это тоже не оплачивают, оплатят только если нет недостачи по продуктам. За просрочку плати. За покупателями следи, особенно если ты кассир, обслуживай покупателей и поглядывай за залом. После закрытия магазина в время домой не пойдешь,на час,полтара задержишься.

Дофига! Урезают ЗП, работаешь 80 часов, ставят 40, соответственно ЗП в 2 раза меньше, *xxxxx*, работаешь 40 часов бесплатно, во славу Ракшина... НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТАЕШЬ БЕСПЛАТНО!!!! УЖАС! Всем известно, что ночное время и праздники 1,5 в 2 мере, а тут даже по обычным часам не платят! Ракшин садюга, тебе наверное хорошо живется на ворованые деньги, но знай, пользу они не принесут, за все в жизни надо платить, а на чужом несчастье, счастья не построишь!!!!

рц в новоалтайске, это проблема из проблем. Простые приёмщицы вообразили себя богами, отправляют машины без зазрения совести. Неправельно,должен быть надзорный орган от безпредела.
Решите эту проблему.

Когда работникам Марии-Ра заниматься профессиональной деятельностью?Вот например Елена Смирнова- она же "солнышко"пишет региональному представителю СМС-сообщение " Знаю,что ты на собрании.Поэтому пишу,хочу чтобы ты меня сделал сзади".И это все с рабочих телефонов.Молодцы!А дальше интересней СМС-сообщения будут.

Магазины на регионе просто ужас (грязь,просрочка,нехватка персонала). Директор по прод. на регионе занимается только лишением зарплаты и штрафами,тем самым пополняя бюджет региона.Что можно сказать, если она несколько лет работая директором в Бийске ОТРАВИЛА ЛЮДЕЙ -СА До АТАМИ.