Metro Cash and Carry - отзывы сотрудников

Флоры - Ермилов и Черей откуда Вас набрали и где глаза того кто вас взял на работу?! По работе вы ноль, вечно звоните в другие магазины и спрашиваете что вам делать, Ермилов ещё умный вид делает, что знает... Кошмар!!!Куда смотрит ЦО, обязательно надо им об этом сообщить! Руководители хамы, разговаривать не могут нормально с операторами, ну правильно, мы ведь не люди. Вобщем компания ужасная, ТЦ 1336 самый худший из всех регионов. Люди не ходите туда работать. С вами будут обращаться как со скотиной, знаю на собственном опыте.

Не приятный, не компетентный менеджер по подбору персонала Александра. Противно было находится на собеседовании. Очень высокомерная , грубая,ведет собеседование с такой надменностью, что от нее убежать быстрее хочется. Руководители , обратите внимание на данного рекрутера , за всю трудовую жизнь больше хамства при приеме не видела.

руководство неграмотное,хамское отношение к персоналу.

Раньше соблюдалось трудовое законодательство, сейчас частично. Сократили на столько, что работать не кому, а от оставшихся требуют полного выполнения всех процессов. При этом просят постоянно задерживаться и не ценят это. С приходом нового стора, все руководители каждый день пишут объяснительные. Им работать некогда. А мы выполняем их работу, потому что они пишут объяснительные. требуют выполнить все сразу и сейчас. А кто это будет делать? 1 человек на смене на несколько отделов.

Проработал в метро групп логистикс,коллектив и руководство *xxxxx*,сейчас вызывают в качестве свидетеля в налоговую,видать ложки для говна большие.

Если не считать стервозных и мутных дам, любящих подзалезть в чужие труселя, то их нет) А еще переработки...

Хамство. Мало платят. Продажи упали-виноват линейный персонал. Проработал больше 5 лет - заставили уволиться. Цены бы снизили, может и клиенты вернутся.

Компания серьезная, сотрудников обучает, но правда смотрят только на протеже. В зал не заглядывает начальство. Проще людей с улицы взять и мучиться с ним полгода пока он въедет, чем своего преданного пса с потенциалом выращивать.
Все асесменты проходят для приличия, каждый руководитель уже знает кто пройдет на ту или иную должность. На сегодняшний день в Москве непонятно кто встанет у руля компании в России и поэтому присутствует хаос. И вообще гнилых людей в любом коллективе хватает, так вот у нас начальство было гнилое - неугодных подставляли и увольняли. МЫ ПРИХОДИМ В КОМПАНИЮ , А УХОДИМ ОТ ЛЮДЕЙ.

Начинается все с охраны - истеричная тетка выхватывает документы , орет предьявляет претензии и не обладает информацией о работе некоторых подразделений. Отдел кадров не располагает информацией о том, какие документы нужны для оформления кандидата! Я считаю это входит в рамки компетенции данного отдела , но узнал я о недостающих документах толь ко на 3 день походов (!) Ходил по собеседованиям целых 3 дня (хотя как сказали по телефону это занимает 1 день ) В первый день- не было руководителя отдела , поэтому обошелся только общением с девушкой в отделе кадров , во второй день не было заместителя начальника (в этот день прошел предварительную 1часовую стажировку с моим будущим( как я думал на тот момент) руководителем отдела , все прошло успешно одобрили мою кандидатуру в персонал и только на третий день пришел отдел безопасности. Сначало долго пинали туда сюда ссылаясь на то что нет начальника отдела и его заместителя нет и нужно ждать до понедельника(дело было в стреду) все таки представителя отдела безопасности уговорили и он с недовольным лизом начал вести "Допрос" и в конце данной процедуры указал что не хватает некоторых документов которые необходимо делать около 10 дней...(при этом ни отдел кадров, не управляющий не предупреждали при собеседовании об обязательном их наличии и вообще не спросили есть ли они у меня или нет ) При вопросе почему раньше мне не сообщили об этом- ответ у всех единогласный -А Я ПОКУДА ЗНАЮ это не ко мне вопрос .... А К КОМУ ????
Вобщем если хотите трудоустроиться в МЕТРО - готовьтесь к мозгоебству и беготне , вдобавок в отделе кадров не толком не рассказали про график работы (о графике я узнал от руководителя отдела чем был неприятно удивлен...) про оклад , (а зачем - мы же все за идею идем работать нам денег не надо !)) ужас да и только. В итоге меня отфутболили по причине недостающих документов которые необходимо делать 10 дней а потом все по новой к ним (начинать сначала ) В общем Друзья мой Вам совет -обязательно настойчиво уточняйте какой пакет документов нужен при собеседовании иначе будете отфутболены.

чтобы не выплачивать деньги за сокращение принуждают увольняться по собственному желанию используют даже угрозы!!!