анна
Сотрудник из Уфы
6.4.2017
Положительные стороны работодателя
пока был хороший директор было всё хорошо.
Негативные моменты
сменился директор урезал зарплату, отсеивает коллектив не угодных убирает подставляет, набирает стукачей которые бегут к нему и докладывают мне был поставлен выбор между работай и учёбой пришлось выбрать учёбу бодаца с этим уродом не хочется пришлось написать по собственному
Аноним
Сотрудник из Уфы
6.7.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата как у дворника
Негативные моменты
Сотрудник компании "аля аналитик" Ельчина Наталья А. безграмотная хамка и хулиганка. Позорит компанию и службу контроля.
Аноним
Сотрудник из Уфы
4.25.2016
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Заставляют выполнять работу за троих а платят на одного. В туалет выходить только с разрешения и по записки. Всегда за тобой смотрят, постоянно под наблюдением и камеры и служба контроля блюдят. Как что так сразу служебку пишут. Зп 12000-14000 на самом деле. На уступки в работе не идут, если ты в любимчиках то конечно, все привелегии... Доставки нету. За персонал не держутся, постоянно текучка идет. Дураков набирают которые согласны работать как негры от рассвета до заката за 12 000.
Южное шоссе 5.
Приходите работать.
Г. Самара.
Аноним
Сотрудник из Уфы
4.21.2016
Положительные стороны работодателя
зарплата без задержек!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативные моменты
В г.Чебоксары бухгалтер Родионова Татьяна вообще не знает законов, на вопрос : 'Почему не оплачивались часы во время праздников и в момент ревизии ?' Она 'спряталась' за управляющую Гридасову Ирину Михайловну, а управляющая взяла и отмазала ее фыркнув на СТЗ.У управляющей любимое слово : 'Не нравиться -пиши заявление и увольняйся'.Не зная законов для чего работать человеку бухгалтером , не понимаю. Полный беспредел твориться в Чебоксарском филиале: мерчендайзер Максимова Марина постоянно стучит н на сотрудников управляющей, СК начальнику СК, тот в свою очередь управляющей, менеджер стойки информации Еремина Анна вместо того , чтобы выполнять свои обязанности, лезет не в свое дело к сотрудникам ТЗ,ходит и командует что мол делать, считает себя большим начальником.Старшие кассиры: Максимова Марианна и Железина Лариса тоже считают себя большим начальством, постоянно командуют СТЗ, хотя и к ним не относяться. Управляющая Гридасова.И.М постоянно берет со стороны своих знакомых, которые стучат на сотрудников, не работают, а как все получают деньги, одним словом понаберет со стороны всяких своих родственников. Одним словом управляющая Чебоксарского филилала Гридасова.И.М двуличная *xxxxx*, на словах одно, на деле совсем другое. Показывает , что только она человек-хозяйка магазина, а все сотрудники никто. Полный беспредел твориться там. В коллективе все друг на друга постоянно наравят настучать либо начальству (управляющей, мерчендайзеру, менеджерам), либо службе контроля. Коллектив ужасный. Платят мало. И то только зарплату нормальную получает управляющая Гридасова Ирина Михайловна, сидит постоянно целый день своей толстой задницей в кабинете. Настоящий рабский труд, работаешь как грузчик- поднимаешь тяжеленные коробки один по стремянке, и главное, когда просишь кого-нибудь помочь -отворачиваться. Постоянная текучка в магазине. Постоянно управляющая , а именно Гридасова Ирина Михайловна избавляеться от старого коллектива. За один месяц она уволила 13 сотрудников. Ежегодные недостачи по 2 миллионна, в результате покрываються сотрудниками, удерживаться по 6 месяцев. Работаешь как раб за такие граши с таким графиком 5/2 по 10-11 часов . Управляющая постоянно каждое утро пилит с этим гребаным чек-листом, средним чеком, постоянно портит настроение на целый день. Управляющая г.Чебоксар постоянно беспредельничает, не считает за людей простых работяг, которые действительно работают не покладая рук, для неё более пунктуальными являются те кто не работает, а кто действительно работает- не считает за людей, считает , что они не работают. Служба контроля вообще не следят за ворами, как-то спросили у них :'Почему не смотрите по камерам ?' На что они ответили: ' Мол потом посмотрим', но не смотрят.СК вместо того чтобы следить за ворами-покупателями, постоянно следят за СТЗ. У управляющей был зять-дурачок постоянно как ни проходи, постоянно играет на телефоне, она ему постоянно делала поблажки, а именно: все сотрудники оставались в ночь на ревизию, а она его отпускала, она его и отпускала на учебу во время рабочего дня, а ставили ему час по графику. 1 палет с товаром он разбирал 1 неделю сколько с ним не ругались не понимает. Работать не работал он толком, а деньги получал как все. БЕСПРЕДЕЛ.Сейчас он правда там Слава Богу не работает, ушел. Своего зятя управляющая г.Чебоксары Гридасова.И.М постоянно отпускала, а попробуй попросить у неё отпроситья или выходной, так она сразу говорит : 'Пиши заявление на увольнение' и увольняет, беспредельничает постоянно. Сколько она так работающих сотрудников уволила, очень много. А остались только одни разгельдяи,которые не работаю , а получают деньги. Не советую идти туда работать , один беспредел твориться там. (((
Юлия
Сотрудник из Уфы
4.5.2016
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя.
Негативные моменты
В коллективе все затюканные , уставшие и злые. Друг на друга доносятся и подставляют. А служба контроля регулярно дают Вам почувствовать себя ничтожеством,когда будете писать очередную за день об'яснительную. Если любите унижения, то Вам сюда.
Алина
Сотрудник из Уфы
3.14.2016
Положительные стороны работодателя
своевременная зп
Негативные моменты
управляющий просто наглый хам, который не имеет никакого уважения к сотрудникам
Игорь
Сотрудник из Уфы
10.9.2015
Положительные стороны работодателя
Зарплата во-время
Негативные моменты
Вы являетесь сотрудником обособленного подразделения,о чём Вам естественно никто не говорит,да и и Вы с трудом расшифруете ОБ Краснодар ,без точки.Смысл в том, что не выплаченные Вам ночные,другие доплаты Вы будете требовать с центрального офиса в Новосибирске,куда дозвоновшись потратив пару сотен рублей ,Вы узнаете что сами подписывали такой трудовой договор,а оспаривать его Вы будете в Новосибирске по месту нахождения головного офиса,что не сможете сделать ил Краснодара юридически,Вас грамотно по закону ,просто кинут.g
Наталья
Сотрудник из Уфы
10.9.2015
Положительные стороны работодателя
Управляющий Малый И.Г. обещает (но не выполняет) оформление с первого дня+ белую зарплату
Негативные моменты
Пригласили на должность оператора. Отработала 4 дня с 9-18 час., на следующий день утром до управляющего дошло, что я не подхожу. Официально не устроили и ни копейки не заплатили. Обед с 13-14 час, в это время обедают все сотрудники за одним столом, мест не хватает и если не успел остаешься голодным. Управляющий на планерке постоянно говорит, если увидит в столовой вне этого времени, лишает премии. Также работает его жена менеджером торгового зала, не будешь ей лизать одно место уволят. Коллектив постоянно меняется.
Если у вас опыт работы в компании Посуда Центр и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.