Негативные моменты
В связи с кризисом ,для экономии средств,сильно уменьшили штатное расписание.Большая нагрузка на линейный персонал,ЗДМ и ДМ. Очень много бизнес процессов,которые практически невозможно выполнить за время работы магазина. Отработал 5 лет ЗДМ и ДМ, проходил ассесмент на супервайзера,но без покровителей не прорвешься! За последние 1-2 года,в здм и дм повысили людей,которые не подходят на эти должности ни по каким параметрам! В компании очень большой кадровый голод, как по администрации,так и по линейному персоналу. На должностях супервайзеров, есть родственники руководства и бывшие коллеги из Окея.