Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Работа в Екатеринбурге

Брендлента
Брендлента
Производители
1 отзыв
ООО "Проектная Дирекция"
ООО "Проектная Дирекция"
Строительство
1 отзыв
МК Оптикс
МК Оптикс
Медицина
1 отзыв
Бланко
Бланко
Медицина
1 отзыв
ПанЭнергоМет
ПанЭнергоМет
Оборудование
5 отзывов
Ростовые Куклы
Ростовые Куклы
Производители
1 отзыв
СпецТорг-Е
СпецТорг-Е
Одежда и обувь
5 отзывов
Техмет-Урал
Техмет-Урал
Инжиниринг
2 отзыва
ООО «Прайвеси Групп»
ООО «Прайвеси Групп»
Юристы
4 отзыва
Сиберг
Сиберг
Производители
1 отзыв
Уральский центр инноваций
Уральский центр инноваций
Производители
4 отзыва
ООО "Сислей Косметикс"
ООО "Сислей Косметикс"
Косметика
6 отзывов
ФИРМА СКАТ (МЕТАЛЛОБАЗА)
ФИРМА СКАТ (МЕТАЛЛОБАЗА)
Стройматериалы
1 отзыв
ООО «Фирма Скат»
ООО «Фирма Скат»
Металлургия
1 отзыв
УралЭнергопром
УралЭнергопром
Промышленность
1 отзыв
ГК РУСМАШ
ГК РУСМАШ
Промышленность
2 отзыва
Скат
Скат
Металлургия
3 отзыва
100 рук (РСК Архитектор)
100 рук (РСК Архитектор)
Строительство
1 отзыв
ЭНЕРГОГРАД-ЕК
ЭНЕРГОГРАД-ЕК
Оборудование
4 отзыва
Группа компаний М1
Группа компаний М1
Услуги для бизнеса
1 отзыв

Отзывы о работодателях Екатеринбурга 2023-2024 года

  • Дочки-Сыночки
    Детские товары
    2.15.2016
    Положительные стороны работодателя
    фирма хорошая.зарплата не задерживается.работа интересная.но...
    Негативные моменты
    в магазине на Бутлерова 42а работать невозможно только из за самодурства директора(Землянской И Н)график работы меняется каждый день.В субботу вывела на работу одного кассира!(итог очередь на пол магазина).двух кассиров уволила просто так(типа по собственному,со словами ,что они не подходят для сети "дочки сыночки")это она решила за всю сеть.менеджеры по приемке за 2 месяца меняются почти каждые две недели.короче людей за людей не считает!обходите этот магазин за 3 версты!
    Елена
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Дочки-Сыночки
  • Дочки-Сыночки
    Детские товары
    2.13.2016
    Положительные стороны работодателя
    В большинстве питерских магазинов (пока их мало, но обещают открывать чуть ли не каждый месяц по несколько штук) вполне спокойно можно работать. Доброжелательные продавцы, кладовщики, директора и их замы. Да, черно-серая зарплата не будет космической, но свои 25 тысяч вы гарантировано получите в обозначенную дату. Через год другой работы ваш оклад обрежут на 5 тысяч. Зато прибавятся проценты от продаж. Может быть станете зарабатывать в сумме еще больше. Но посколько у меня пока нет семьи, то на единый проездной, сигареты и ежедневный доширак, которым в сети обедают очень многие в силу того что выходить из магазина в рабочее время нельзя (только покурить, но обязательно записавшись в специальном журнале) мне хватает.

    Прикольный ассортимент - лего, солдатики, машинки, говорящие куклы пинки пай, памперсы и детские шорты. Работа предельно простая. Кто-то товар разгружает и пересчитывает. Кто-то его продает (хотя директора говорят что надо не продавать что хочет человек, а втюхивать что ему надо и не надо, тогда будет выше зарплата). Ну а кто-то всем этим руководит. Куда ж без насяльника?
    Негативные моменты
    Довелось поработать или просто побывать на Испытателей, Московском, Космонавтах, Славе, Науки. В принципе можете смело идти работать в любой магазин кроме одного. Мальчики и девочки, за квартал обходите магазин у академки, его адрес Бутлерова 42. Если предложат работу там - упирайтесь руками и ногами, но не соглашайтесь. В семье не без урода. Это я про директора магазина. А в магазине все зависит от директора. И ваш график работы и зарплата и вообще все-все-все.

    Когда я впервые увидел директора Бутлерова (ее фамилия Землянская Инна Николаевна - запомните это имя) то спутал с подругой бабушки, которая родилась в блокаду и до сих пор работает продавцом на рынке. Потом понял что ошибся. Хотя похожи они как две капли воды. Директор в итоге оказалась чуть старше бальзаковского возраста. Видел ее всегда только в одной одежде. Такой длинный черный малахай на подвязке. Целый день она либо курит у черного хода либо орет на всех в кабинете. Говорит что у нее такой голос. Рассказывает каждый день что работала в гостинке, потом в полушке и в каком-то розливоне. Любимые слова СЛЫШИШЬ, КЛЯНУСЬ ТЕБЕ, БЛ…, Е. …. ..ТЬ. Матерится так что стены дрожжат.

    До людей ей дела никакого нет. Она их и не замечает. Думает только о товарообороте. Если он хороший - просто меньше орет. Не будете выполнять план - значит будите с утра до ночи переставлять и перевешивать товар в торговом зале. Она говорит что знает как все правильно должно стоять и висеть чтобы посетители скупали это тележками. Даже если у них нет денег.

    Короче говоря, смело идите работать в новые магазины. Есть шанс построить карьеру в развивающейся сети. Но помните что если попадете на Бутлерова - долго там не протянете, вас поматросят и бросят.
    Аноним
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Дочки-Сыночки
  • Этажи
    Недвижимость
    2.9.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    Город у нас не большой, и в течении 3 месяцев при поиске квартиры, мы снова пересекаемся с сотрудниками компании Этажи и вновь получаем негативный опыт. Почему ваш сотрудник Карпова Екатерина Петровна ведет себя так непрофессионально?

    В декабре прошлого года нам понравилась квартира по адресу Мичурина 82/84. Дом строился с 2003 года, застройщик ООО "СФ Строитель" был признан банкротом и более 10 лет дом стоял недостроенным, неотапливаемым и без крыши, стены сырели, перекрытия гнили. В данным момент дом достроен и сдан, но не работает лифт и не отделан подъезд, стены в квартирах кривые, не вывезен строительный мусор. Несмотря на эти существенные недостатки нас привлекло расположение и планировка квартиры именно в этом доме и мы готовы были терпеть некоторые неудобства, ради тех достоинств которые были важны именно нам. Мы потратили на поиски и выбор квартиры много своего личного времени, а также денег, заплаченных за консультации специалистов (юристов и риэлторов). Мы самостоятельно получили одобрение на выдачу ипотечного кредита в двух банках , подготовить список всех необходимых документов и мест где именно можно их получить, а также составили предварительный договор купли-продажи квартиры.

    Сотрудник агенства этажи - Карпова Екатерина Петровна представляющая интересы продавца назначила нам на сегодня на 9:00 встречу для заключения предварительного договора купли-продажи, а также передачи аванса. Екатерина Петровна была уведомлена о том, что наш риэлтор и юрист не смогут присутствовать на встрече именно сегодня, а смогут в понедельник или в среду, но чтобы не терять времени и начать оформление как можно быстрее мы решили предложенное Екатериной Петровной время и день не менять. На встрече выяснилось, что версия предварительного договора представленная сотрудником агенства Этажи не содержала всех существенных нюансов. Мы совместно с продавцом пришли к согласию о том, что будем использовать договор составленный нашим юристом, добавив при необходимости нужные продавцу пункты. И мы и продавец потратили полтора часа на внесения необходимых поправок в договор, не говоря уже о том времени и деньгах которые мы потратили заранее на подбор квартиры и консультации юриста. И в момент непосредственно перед подписанием риэлтор продавца поставила нас перед фактом, что мы обязаны заплатить им дополнительно 60 тысяч рублей. На вопрос какие именно услуги риэлтора будут входить в эту сумму сотрудник агенства ответить затруднился. В договоре представленным сотрудником значились пункты:

    - подбор квартиры (мы выбрали ее с помощью наших специалистов, которым были уже уплачены за это деньги),
    - сопровождение сделки (это также обговаривалось с риэлтором продавца заранее, сопровождением сделки с нашей стороны должен был заниматься наш специалист), - составление основного договора купли-продажи квартиры (мы также оговорили этот пункт заранее с риэлтором продавца, поскольку у нас ипотека, то и договор купли-продажи должен был оформлять банк)

    Если в эти 60 тысяч входила стоимость сбора каких-либо дополнительных документов, то непонятно почему эти документы не были прописаны в договоре, не была оговорена их конкретная стоимость, чтобы мы понимали какую именно услугу мы получаем оплачивая эту сумму риэлтору продавца. Не понятным осталось почему составление договора с подробным описанием всех пунктов не входило в эту стоимость? Почему человек занимающейся составлением договора профессионально не включает такие существенные пункты как сроки сделки и подробный перечень документов? Почему этот вопрос был поднят непосредственно перед подписанием уже готового договора купли-продажи, составленного нашим юристом и оплаченного на наши деньги? Мы понесли убытки в размере 5 тысяч рублей за составление договора у юриста, и намерены возместить эти убытки так как они произошли по вашей вине!
    Ольга
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Этажи
  • Дочки-Сыночки
    Детские товары
    2.6.2016
    Положительные стороны работодателя
    Интересно, с каких городов такие плохие отзывы? Если не из Питера, а из других маг

    Интересно, с каких городов посдедние отзывы? Если не Питерские, то есть предположение, что недоплаты, задержки выплат, увольнения связаны с тем, что на данный момент сеть магазинов ведет стремительный захват территории Питерской сети детских магазинов "Дети" и "Здоровый малыш" (у них был один хозяин), они погорели... Пока руководство компании завоевывает новый рынок (весьма лакомый кусок), на что идут определенные траты пусть даже ремонт и переоборудование помещений (на которых были предыдущие магазины), сотрудники в других городах видимо за это несправедливо расплачиваются. Компании в любом случае выгодней занять пустующую нишу и расширить бизнес, тем более в Питере, чем думать о работниках, которые приносят им эту возможность. К сожалению, такова бизенс-программа этой компании. Думаю все стабилизируется только тогда, когда они наладят свою сеть в Питере.
    Негативные моменты
    Отзывы пугают, но кто не рискует, тот не пьет шампанское.------;; Прошла собеседование и собираюсь на стажировку
    Мария
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Дочки-Сыночки
  • Ангара
    Строительство
    2.5.2016
    Положительные стороны работодателя
    его просто нет
    Негативные моменты
    На ЮТМ работают одни наркоманы начиная от начальства и работниками и охрана в том числе
    Роман
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Ангара
  • SELA
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их нет
    Первое время все было супер, но потом просто сели на шею!
    Коллектив был хороший,но и крысы имелись)
    Негативные моменты
    Добрый день! Хочу передать привет Чураковой М. и Деменко Е.( директор одного из магазинов в Москве) таких *xxxxx* давно не видела! Мало того что коллектив она не уважает, так ещё и переходит на личности! Сидит вечно в коморке,ноги на стол и *xxxxx* по телефону бесконечно, ах, да, если станет вообще делать "нечего" мы гуляем по торговому центру 1-3ч, зачем вообще директор в магазине? Создается впечатление что это элемент декора не больше!
    Мария Чуракова ( региональный менеджер магазина) эта дама, дала указ что бы уволили ряд сотрудников по итогу инвентаризации, если вы собираетесь на позицию кассира или кладовщика, то, вы вечный виновник во всем! Украли что-то виноваты вы(кассиры),под предлогом что мы закрываем магазин! Чудесная логика! Мария,вам надо в магазине чаще появляться,а не языком чесать не видя ситуации!
    Так же выпить директор любит, даже сейчас на складе лежит пару бутылок шампанского!!
    ЖАЛЬ ТЕХ,КТО ОСТАЛСЯ ТАМ! Терпеть унижение и весь высер директора,который ничего не делает,а вечер на созвоне с Лефортово!
    Рада что ушла! Кстати,бороться за справедливость бесполезно, больше нерв потратишь, также тайник вечно больная тема, его усложняют с каждым месяцем!
    Мария! Встаньте на кассу и скажите хоть пару раз то,что требовали с нас!!
    Карьерный рост? - забудьте! Как только увидят что вы стремитесь на пост выше, вам гаснуть давать пенка под зад) ибо никому не нужно тебя повышать)
    Всем спасибо)
    Екатерина
    Сотрудник из Екатеринбурга
    SELA
  • ERGO
    Страхование
    2.3.2016
    Положительные стороны работодателя
    Впечатление абсолютного бардака и безответственного подхода, работы на "отвали", по крайней мере, отдел кадров.
    Негативные моменты
    Присылают приглашение, типа резюме заинтересовало и перезвоните нам. Прежде чем перезванивать смотрю MX и стучусь извне, ИТ сильно построено "не очень". Сам по себе - админ MS/VMware/Networks. Дальше - больше. На вопрос "о какой вакансии шла речь" отвечают - "Менеджер по продажам. Это была автоматическая рассылка через подходящие резюме." Так вот - у superjob нет такого сервиса, чтобы во первых в поисках манагера по продажам вылетало резюме админа с 10 летним стажем. И во вторых, рассылать спам-приглашения всем подряд это показатель работы отдела хаэр. Теперь я еще и вашем клиентом никогда не буду, спасибо! :)
    Аноним
    Сотрудник из Екатеринбурга
    ERGO
  • Dimex
    Транспорт
    2.3.2016
    Положительные стороны работодателя
    Ну если неоплачиваемые праздники, которые гуляют все белые люди (новый год, майские) считать плюсом, то можно это и в достоинства отнести
    Негативные моменты
    Во первых руководство, которому никогда ничего не нужно. лишь бы только лишать премии и показать свою значимость. Курьеры для них "рабы", как высказался сам директор.
    Во вторых как такой соц пакет не существует, больн. листы не оплачиваются, работаешь по трудовому договору, естественно перечислений никаких нет.
    В третьих несколько лет была 13-я ЗП, но потом руководство подумало и решило, что сотрудники такой "благодарности" не достойны
    В четвертых - менеджеры. Это вообще отдельная тема. Мат, крики, унижения. И это все позволяют себе юнцы в отношении ровесников их родителей.
    Девушки еще ничего, но вот парни, это беда
    В общем, хотите скотского отношения к себе - милости просим в Даймекс
    Р.S. Руководству управляющей компании совет - смените все руководство в цент. офисе, наберите новое и меняйте чаще. И все будет ОК!
    Юлия
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Dimex
  • 7 пятниц
    Продукты
    1.27.2016
    Положительные стороны работодателя
    хороший и дружный коллектив
    Негативные моменты
    зарплату задерживают,работаем без выходных,стараемся, а все ровно больше 13 тысяч не получаем. Зарплата черная, 4000 на карту кидают а все остальное в офисе выдают. собирают 150 магазинов в коридоре и выдают. При увольнении вообще лишают зарплаты всей, объясняя это тем что "не докажите,у вас в договоре же написано, что зарплата 8200 и все. ужасная компания. все минуса ревизии платят продавцы. работают в магазине всего 3 человека + мы и уборщики и дворники. Еще у компании куча долгов, поэтому пропало разливное пиво, кока колла и балтика 7, сигареты кент и т.д
    Марина
    Сотрудник из Екатеринбурга
    7 пятниц
  • Доктор Борменталь
    Медицина
    1.27.2016
    Положительные стороны работодателя
    Не обнаружила
    Негативные моменты
    Была на собеседовании в г. Санкт-Петербург. Соискатели, будьте бдительны! Это обычная схема сетевого маркетинга. Проводят групповое собеседование, час рассказывают, как у них много можно заработать, какая чудесная компания. Далее предлагают пройти их двухдневный тренинг (и заплатить за это 4500!), на котором я нужно проявить себя. Далее они выберут парочку кандидатов, и отправят их в закрепленные города проводить тренинги 4 дня с 10 до 14 и с 18 до 22 часов, т.е. 2 группы в день! И з.п. за это 8 000 руб., вместо обещанных в объявлении от 35 000 руб. Ну и конечно обещания, что потом, вы естественно будете зарабатывать 100 000 руб. Естественно я ушла, жаль потраченного времени. Соискатели, искренний совет, не тратьте нервы, время и деньги.
    Аноним
    Сотрудник из Екатеринбурга
    Доктор Борменталь
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.