Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории

Работа в Казани

Akvelon
Akvelon
IT-технологии
1 отзыв
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банки
8 отзывов
Банк Открытие
Банк Открытие
Банки
25 отзывов
ФАС России
ФАС России
Госучреждения
15 отзывов
Ralf Ringer
Ralf Ringer
Одежда и обувь
9 отзывов
ТТС-Центр
ТТС-Центр
Авто
4 отзыва
Самсон
Самсон
Магазины
17 отзывов
Центр обработки звонков Клевер
Центр обработки звонков Клевер
Другое
7 отзывов
Алюмтек
Алюмтек
Производители
16 отзывов
Universal Holidays
Universal Holidays
Юристы
13 отзывов
ЧОП Рокот-Центр
ЧОП Рокот-Центр
Услуги для бизнеса
11 отзывов
Специальные стали и сплавы
Специальные стали и сплавы
Другое
2 отзыва
Ломбард Победа
Ломбард Победа
Финансы
9 отзывов
Teleperformance
Teleperformance
Связь и Интернет
16 отзывов
AMAKS Hotels&Resorts
AMAKS Hotels&Resorts
Досуг и развлечения
3 отзыва
Благотворительный фонд Счастливые истории
Благотворительный фонд Счастливые истории
Госучреждения
2 отзыва
Евросеть
Евросеть
Электроника
65 отзывов
Интер-Графика
Интер-Графика
Реклама
2 отзыва
Чистый Мир
Чистый Мир
Инжиниринг
7 отзывов
КАССА №1
КАССА №1
Финансы
5 отзывов

Отзывы о работодателях Казани 2021-2022 года

  • Газпласт
    Промышленность
    9.24.2018
    Положительные стороны работодателя
    НИКАКИХ!!!! БЕГИТЕ ОТ ЭТИХ .........!!!!!!!
    Негативные моменты
    Зарплата задерживается, условий для работы нет, за то надо отдать все силы для них, всё остановилось на 50-х годах, чего только стоят одни "порядочные" хозяева - это люда и ринатик!!!! Бегите от этих мошенников! Трубы - го..но!
    Афоня
    Сотрудник из Казани
    Газпласт
  • GMC consulting
    Услуги для бизнеса
    9.24.2018
    Положительные стороны работодателя
    Хороший рекрутеры, хороший коллектив на момент работы. Профессионалы бизнес аналитики
    Негативные моменты
    Директор Галина Юрьевна Маштакова не самый адекватный руководитель. Человек настроения, и если она встала не с той ноги, то это отразится на сотрудниках. Также у нее есть личный подхалим Илья Шубников, типа «бизнес тренер». Который пытается везде быть самым умным, но от этого выглядит еще глупее. Особенно смешно, выглядят его попытки обучить персонал продажам, хотя сам он продавать не умеет. Кампания держится на связях с правительством и их заказах. Поэтому если хотите постоянных неоплачеваемых переработок, работу в выходные дни, праздники и собственный отпуск, то вам именно сюда.
    Полина
    Сотрудник из Казани
    GMC consulting
  • Teleperformance
    Связь и Интернет
    9.24.2018
    Положительные стороны работодателя
    Бесплатный кофе "Нескафе" робусто, который никто не покупает особо. Из за него в туалет постоянно бегаешь.
    Негативные моменты
    Никаких плюсов в этой работе. Абсолютно НИ-ка-ких. Вы знаете англ.язык? Что ж, он там не нужен, платить вам будут почти как на русской линии. Ведь ты ни один такой кто англ. знает. Значит вас пачками перебирать можно. Вот испанцы, французы, немцы - к ним получше отношение (правда по окончанию проекта вас наиболее вероятно просто сольют, ибо они упор только на англ. язык делают). И зп выше будет в 1,5-2 раза. Готовы к такому повороту? Тогда дерзайте. Кстати, зар.платы в этой шарашке настолько низкие, что в любом другом колл-центре даже на русской линии вы будете зарабатывать больше чем здесь на английской. Супервайзеры здесь большинство абсолютно некомпетентны и выглядят так (наколки, пирсинг и т.д и т.п), что на другую, особенно престижную работу их попросту и не возьмут, поэтому их тут и держут. Карьерный рост? Устанете отлизывать) На позицию супервайзера в новом проекте берут только тех, кто уже супервайзер) а вам как обычному холопу колл-центра могут просто пачками отказы в повышении высылать, даже если вы бог в знании своего языка. Перерывы - строго 1ч 20мин. Так что вспомните армейские перекуры) В филиал другой страны, кроме Украины и Литвы (и возможно Греции, но ваще не точно!!!) вы тоже не переведетесь, т.к. в России вы работаете по трудовой книжке не в Teleperformance, а в "ИП "Вася Пупкин"". Как вы из Васи Пупкина в настоящий Teleperformance переведетесь, скажем в Америку? Никак. Все переводы только в самые бедные страны. Дополню еще все это тем, что я работал на самом престижном и "высокооплачивавемом" проекте, и все твердили что мне повезло и этот проект был настолько хорош, что мол - как исключение из правил. Остальные проекты типа еще хуже. И, о даааааа... Пробуясь перевестись на другой проект я понял что бывает еще хуже. В 10 раз больше обязанностей за ту же зар.плату, которая, кстати ниже среднерыночной. Еще кстати премия обязательная есть, которая обязательно скажется на вашем благосостоянии, особенно если вы ее не получите, потому что специалист по качеству посчитал ваше знание языка чрезмерно хорошо. Там так не принято. Ты можешь быть богом в зании своего языка, а зар.плату получать такую же как и человек со знанием школьного уровня языка.
    Антон
    Сотрудник из Казани
    Teleperformance
  • ЭЛАР
    Услуги для бизнеса
    9.23.2018
    Положительные стороны работодателя
    Платят честно.
    Негативные моменты
    Прошлый год проекты ВОВ заработок был отличный - 20-30 тысяч можно было заработать.. В этом году кумовство с Перми руководит, всё что лучше, где можно заработать отдают родственникам Руководителям групп, чтобы те имели, а кто не в их группах сидит за 3-7 тысяч в месяц по 8 часов в день работает.. В общем то, что не прибыльно, отдают не родственникам.... Прочтете, поймёте о чём я... В прошлом году руководство из Москвы было, было честно, в этом году почерки периода 1 мировой войны разбирай за копейки.. Не советую никому устраиваться, там кумовство Пермоское теперь...
    Екатерина
    Сотрудник из Казани
    ЭЛАР
  • Lady Collection
    Одежда и обувь
    9.22.2018
    Положительные стороны работодателя
    скидка 65%, хотя учитывая качество товара..
    Негативные моменты
    Не идите работать в магазин Lady Collection ни в каком городе. Требования абсолютно не соответствуют условиям, да там и условий особо нет, а к вам относятся как к рабам. Зато есть камеры, по которым за вами будут наблюдать, и если что-то не понравится, например как стоите, лишат премии(определенного процента) График вообще сказка - составляется каждый месяц заново, может быть и 3/1 и 2/1 и как угодно, и дополнительные дни поставят, и на ночь если останетесь оплата будет почасовая обычная дневная. Бывает что одновременно нужно и принимать товар и работать с покупателями, а вообще там всегда куча работы(прием товара, возврат, проклеивание скидок, довеска, создание новых коллекций, фотоотчет зала, следить чтобы не украли и параллельно с этим нужно продавать. Физически бывает невозможно успевать. Иногда работаешь вообще одна, и невозможно ни выйти, ни сходить поесть. Также заполнение огромного количества отчетов и в компьютере и в тетрадях. Кстати, каждый выход в туалет нужно также записывать в тетради, как приход на работу и уход. Каждый месяц тайный покупатель, может быть и не один. не доберешь баллы - лишат премии весь магазин, даже тех кто не работал в этот день, каждый месяц нужно проходить контроль(листов 10 нужно рассказать наизусть) В любой момент приедет региональный, не доберете баллы - лишат весь магазин, помимо регионального в любое время приезжает ревизор, и эти проверки без конца. Проверяющих больше, чем проверяемых сотрудников. Оклад 12тыс, остальное премия. Если не выполняете план, то вычитают из уже заработанной премии+ пишете объяснительную. Объяснительные там частое явление. И вот тут самое интересное- при увольнение премию не выплачивают и доказать вы не сможете, т.к в договоре указан только оклад. Подумайте, прежде чем там работать, отношение ужасное, нервов попортите изрядно.
    не важно
    Сотрудник из Казани
    Lady Collection
  • Lady Collection
    Одежда и обувь
    9.21.2018
    Положительные стороны работодателя
    скидка 65%, но учитывая качество товара...
    Негативные моменты
    Не идите работать в магазин Lady Collection ни в каком городе. Требования абсолютно не соответствуют условиям, да там и условий особо нет, а к вам относятся как к рабам. Зато есть камеры, по которым за вами будут наблюдать, и если что-то не понравится, например как стоите, лишат премии(определенного процента) График вообще сказка - составляется каждый месяц заново, может быть и 3/1 и 2/1, и дополнительные дни поставят. Бывает что одновременно нужно и принимать товар и работать с покупателями, а вообще там всегда куча работы(прием товара, возврат, проклеивание скидок, довеска, создание новых коллекций, фотоотчет зала, следить чтобы не украли и параллельно с этим нужно продавать. Физически бывает невозможно успевать. Иногда работаешь вообще одна, и невозможно ни выйти, ни сходить поесть. Также заполнение огромного количества отчетов и в компьютере и в тетрадях. Кстати, каждый выход в туалет нужно также записывать в тетради, как приход на работу и уход. Каждый месяц тайный покупатель, может быть и не один. не доберешь баллы - лишат премии весь магазин, даже тех кто не работал в этот день, каждый месяц нужно проходить контроль(листов 10 нужно рассказать наизусть) В любой момент приедет региональный, не доберете баллы - лишат весь магазин, помимо регионального в любое время приезжает ревизор, и эти проверки без конца. Проверяющих больше, чем проверяемых сотрудников. Оклад 12тыс, остальное премия. Если не выполняете план, то вычитают из уже заработанной премии+ пишете объяснительную. Объяснительные там частое явление. И вот тут самое интересное- при увольнение премию не выплачивают и доказать вы не сможете, т.к в договоре указан только оклад. Подумайте, прежде чем там работать, отношение ужасное, нервов попортите изрядно.
    не важно
    Сотрудник из Казани
    Lady Collection
  • Дочки-Сыночки
    Детские товары
    9.21.2018
    Положительные стороны работодателя
    Начала работать недавно у нас в Уфе. Многое устраивает. Проработала пару месяцев продавцом-кассиром. На работу приняли после собеседования с директором. График достаточно плотный, но при этом гибкий. Заработная плата устраивает. Персонал в основном женский, но есть и мужчины.
    Негативные моменты
    Утомительная работа, требует полной отдачи и сил. Не всегда стабильные выплаты зарплаты.
    Анна
    Сотрудник из Казани
    Дочки-Сыночки
  • FPI
    Финансы
    9.20.2018
    Положительные стороны работодателя
    1.Зарплаты в среднем ненамного выше, чем по рынку.
    2.Некоторым сотрудникам может выплачиваться
    компенсация за съем жилья.
    3.Интересная работа (Для меня по крайней мере)
    Негативные моменты
    1.Нет ДМС для сотрудников.
    2.Нет премий.
    По словам сотрудников, за 4 года существования компании, небольшие премии выплачивались, только операторам БПЛА за удачные полеты.
    3. Зарплата выплачивается один раз в месяц в идеальном случае, а по факту, когда придут деньги от инвесторов.
    4.Не гибкий график рабочего дня.
    Andrey
    Сотрудник из Казани
    FPI
  • Группа предприятий безопасности Арес
    Охрана
    9.18.2018
    Положительные стороны работодателя
    Главный плюс - крутые объекты есть, попасть нах реально. Ну и внимание к вашей работе будет тоже пристальное. Особенно в бизнес-центре где я работаю с недавних пор. Первый месяц вообще офигевал в атаке, сейчас стало попроще либо привык просто. Но за 2000 тыс. смена + официальное трудоустройство я готов потерпеть. Когда всё черное и кругом сплошное разгильдяйство поверьте моему опыту - это куда хуже. Да и всегда есть риск что деньги могут тупо не выплатить, а тут вы законом защищены.
    Негативные моменты
    Требовательный начальник, и так всё понимаем без лишней важности. Можно было бы и попроще себя вести.
    Денис
    Сотрудник из Казани
    Группа предприятий безопасности Арес
  • Life Medical Group GmbH
    Другое
    9.12.2018
    Положительные стороны работодателя
    Многое узнала о здоровье,о ресурсах организма
    Негативные моменты
    Работа без оформления! Зарплату всегда задерживают,вечно сотрудники переживают,где взять денег. Постоянная текучка кадров.Со стороны руководства одни обещания.
    Аноним
    Сотрудник из Казани
    Life Medical Group GmbH
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Краснодар
  • Воронеж
  • Новосибирск
  • Уфа
  • Саратов
  • Челябинск

Почта: [email protected]     |     Добавить компанию

Рассказать другу: