Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Работа в Самаре

ООО "ХОЛОД-ИНЖЕНЕРИНГ"
ООО "ХОЛОД-ИНЖЕНЕРИНГ"
Инжиниринг
Внедренческий центр «Раздолье»
Внедренческий центр «Раздолье»
IT-технологии
Юридическая консультация Галиной Натальи
Юридическая консультация Галиной Натальи
Юристы
Polyana group
Polyana group
Кафе и рестораны
Автоброкер
Автоброкер
Автосалоны
Альта Персонал
Альта Персонал
Рекрутинг
Генерация ТД
Генерация ТД
Связь и Интернет
Лайф Медикал
Лайф Медикал
Медицина
2 отзыва
Дельта Системы безопасности
Дельта Системы безопасности
Охрана
6 отзывов
Хлебница
Хлебница
Магазины
2 отзыва
Банк Открытие
Банк Открытие
Банки
36 отзывов
EOS Group
EOS Group
Строительство
12 отзывов
Джинсовая Симфония
Джинсовая Симфония
Одежда и обувь
14 отзывов
Милавица
Милавица
Другое
5 отзывов
Ralf Ringer
Ralf Ringer
Одежда и обувь
9 отзывов
Гэмбл
Гэмбл
Автосалоны
1 отзыв
ООО Автоматика Самара
ООО Автоматика Самара
Инжиниринг
2 отзыва
Золотое Яблоко
Золотое Яблоко
Косметика
16 отзывов
BNS group
BNS group
Одежда и обувь
7 отзывов
Мегафон
Мегафон
Связь и Интернет
32 отзыва

Отзывы о работодателях Самары 2023-2024 года

  • X5 Retail Group
    Торговые сети
    2.24.2016
    Положительные стороны работодателя
    Белая ЗП
    Если повезло по должности, то получишь мед. страховку (Но лучше по ней не лечиться, чтобы не расстраиваться. Обратившись раз с чем-то сложнее ОРВИ, понимаешь, что пакет страховки ничего не покрывает.)
    Негативные моменты
    Работник ни чем не защищен. Работая в компании, с первого дня нет уверенности, что не уволят.

    Отвратительное отношение к людям. Относятся как к рабам, особенно в IT подразделении.

    На моей практике было и такое, что людей, умерших, увольняли задним числом - до дня смерти. Это же просто беспредел.

    Документы все сотрудники в HR подписывают всегда задним числом. (трудовые договора, доп соглашения и любые другие важные документы)

    Индексации ЗП за 6 лет не было ни разу.

    Роста в компании нет, если только по-знакомству.

    За внешним пафосом офиса скрывается такая мясорубка, в которую никому не советую попадать.
    Леонид
    Сотрудник из Самары
    X5 Retail Group
  • X5 Retail Group
    Торговые сети
    2.15.2016
    Положительные стороны работодателя
    нет плюсов
    Негативные моменты
    ужасное отношение сотрудника отдела кадров
    Татьяна
    Сотрудник из Самары
    X5 Retail Group
  • X5 Retail Group
    Торговые сети
    2.12.2016
    Положительные стороны работодателя
    Может быть и есть)
    Негативные моменты
    Пришел на собеседование, дали какой-то тест по русскому языку и математике, обещали перезвонить, так и не перезвонили, безответственность.
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    X5 Retail Group
  • X5 Retail Group
    Торговые сети
    2.10.2016
    Положительные стороны работодателя
    последние полтора года положительного ни чего особо не наблюдала.
    Негативные моменты
    Почему я мать двоих детей должна выходить в ночь на помощь?Где такое написано,что сотрудник должен и обязан выходить в ночь за бесплатно???Это что за беспредел?у меня график 5 через 2,мне когда с детьми быть и когда спать интересно?!!!!Какое право имеют директора магазинов вызывать на помощь в ночь людей имеющих детей,да плюс еще в приказном тоне???
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    X5 Retail Group
  • Транснефть
    Нефть и газ
    2.9.2016
    Положительные стороны работодателя
    Соц. пакет, конкурентная зп, на первых порах кажется что стабильность. Но стабильность только у компании, а вот работники сегодня есть завтра нет.
    Негативные моменты
    Руководство не компетентное, Топ менеджеры Московские не в курсе трудового процесса, но как наказать и опозорить на всю страну, тут они всегда на высоте. Любят только деньги считать о людях не думаю, целей не ставят. Весь трудовой процесс топ-менеджеров сводится только к тому чтоб там настучать, подлизать, наорать! Люди не работают а выживают, и выживших все меньше. Людей выжимают, загоняют до инсульта, а за несколько лет до пенсии выкидывают на помойку. Если есть возможность не ходите в Транснефть, не связывайте свою жизнь с этим дерьмом. Вы там никому ничего не докажите. В Транснефти не любят умных, т.к. умные за эти деньги в режиме нон-стоп работать не будут. Трудовой процесс и задачи не дают возможности развиваться. За время работы в этой системе не приобрела для себя никаких полезных навыков, зато кучу проблем со здоровьем. Если есть маленькие дети будете их видеть только на фото и по скайпу во время постоянных командировок. Транснефть не для жизни, для выживания на благо Московскому руководству.
    Юля
    Сотрудник из Самары
    Транснефть
  • Кухни Мария
    Мебель
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    обучение. Приходишь на место с какими-то знаниями, а не с нуля!
    Сразу дают ДМС
    Негативные моменты
    Пожалуй, на этом достоинства закончились!!!!
    Пришла в " Марию" в ноябре-месяце. Обещали кучу " сахара"...во время обучения расписали все так, будто едешь не в кух.студию работать, а в президентскую усадьбу! В первый месяц все новенькие из кожи вон лезут, чтоб заработать обещанные деньги,но...увы и ах! Не так это и просто " втюхивать" людям кухню себестоимостью 100 тыс. руб. за 500-700 тысяч! Нет, безусловно, есть среди менеджеров те, кто отключает честность и справедливость по отношению к клиенту, а просто начинают перед ним лебезить и внушать то, что нигде нет такого качества и гарантий! Ну а потом приходится оплачивать рекламации, ибо вешают их только на дизайнеров!!!!Но и это не самое поганое в этой фирме! 1)Система оплаты труда сделана таким образом, что вы никогда и ни за что не догадаетесь, а сколько же я на самом деле должен получить денег!!!!!Вроде вам все в программе показывается, но потом когда начинаешь сам считать, выходит что денежки дают не те,который ты заработал....2) Руководство...точнее так называемые "управляющие". Их, по-ходу, на бультерьерах тренируют! Эмоции у людей только негативные...ко всему! к работе сотрудников, к ведению отчетности, к консультации клиентов...Каждый твой шаг контролируется...Если управляющей не понравится то, как ты "ведешь" клиента, она переведет его на другого дизайнера...и тот получит вместо тебя рубли 3) в коллективе тоже не айс общение....хотя, девочки с которыми я общалась, были очень даже приветливые и веселые. А с другими мне и не нужно было общаться, так как о них меня заранее предупредили более "молодые" дизайнеры.
    В общем, мелкие недостатки этой фирмы писать не буду. Ушла по собственному желанию, так как не работаю в фирмах, где обманывают не только сотрудников, но и покупателей! Стыдно должно быть " Марии"!!!! Такое громкое имя они носят, и так тихо ими восхищаются! Мой вам совет-обходите эту конторку стороной! Учитесь на ошибках других! И так считают все 6 человек, которые уволились в один месяц со мной!!!всем удачи!)
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    Кухни Мария
  • 1001 Тур
    Туризм
    2.1.2016
    Положительные стороны работодателя
    Есть хорошие сотрудники, с которыми приятно общаться и работать. Когда мало работы, можно посидеть в Интернете
    Негативные моменты
    В первую очередь - зарплата. В 2015г. установили правило - если продаешь меньше чем на 80 тыс. руб. прибыли в месяц, проценты не получаешь, только голый оклад - 17 тыс. руб. Если делаешь от 80 тыс. до 100 тыс., получаешь 15% от прибыли, от 100 тыс. - 18% и так далее. 80 тыс. в месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. Далее - штрафы. Если ты не назвал в разговоре по телефону имя клиента три раза или, например, сразу не позвал в офис, получаешь штраф от 500 руб. до 1000 руб. Причем руководство специально выискивает заявки, по которым можно оштрафовать, т.к. компания пытается экономить на всем. В месяц обычно набегает 2500-3000 руб. штрафов. Вы можете прожить на 14 тыс. в месяц (17 тыс. оклад минус штрафы)? Я не смогла. Обещанная зарплата в их вакансиях (от 60 тыс. руб.) - сплошной обман. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Вам оплачивают раз в год рекламный тур и не более 6-12 тыс. рублей. В этой компании работает некая Ольга Д., в чьи обязанности входит рассылка по офисам писем а-ля " вы ничтожества, не умеете продавать, кризис у вас в головах" и прочей чуши. Руководство рассказывает сказки, что у них чуть ли не очередь на вакансии, но это ложь. Во многие офисы месяцами не могут найти сотрудников. В работе в 1001 туре есть очень много минусов, расписывать все очень долго. Люди, не вздумайте идти к ним на собеседование! За последний год почти весь коллектив продажников поменялся. Это о многом говорит. При прежнем владельце сотрудники получали нормальные зарплаты, коллектив держался за свою работу, сотрудники работали по много лет. Со сменой директора все изменилось. Работать стало невозможно.
    Анна
    Сотрудник из Самары
    1001 Тур
  • Первый бит
    IT-технологии
    1.21.2016
    Положительные стороны работодателя
    Не в этом городе
    Негативные моменты
    Делать там нечего. Первый с конца... Руководство не местное, понабрались по объявлению оленей...
    Сергей
    Сотрудник из Самары
    Первый бит
  • Транснефть
    Нефть и газ
    1.15.2016
    Положительные стороны работодателя
    Кром соцпакета нет достоинств .
    Негативные моменты
    Ужасная компания . К людям относятся как к рабам. Работать должны до 10 вечера + все выходные. Переработку никто не оплачивает и выходные и праздники тоже. Условия труда отвратительные , работа в офисе где одно окно на 35 человек и неработающая вентиляция. Доносы приветствуются . Проекты выпускаем на коленках за один вечер. Руководство бездарное .
    Аноним
    Сотрудник из Самары
    Транснефть
  • Баон
    Одежда и обувь
    1.7.2016
    Положительные стороны работодателя
    обманщики
    Негативные моменты
    Обманщики! На сайте указана скидка 20%, по телефону оператор заверил, что будет скидка 20%.
    РЕАЛЬНО скидку пришлось выбивать у продавца и то только 15%.
    Их главная цель заманить покупателя в магазин.
    Обман
    Екатерина
    Сотрудник из Самары
    Баон
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.