Анфиса
Сотрудник из Москвы
24.04.2020
Положительные стороны работодателя
Как-то попался на глаза отзыв бывшего работника МТС о том, что дескать и условия работы не те, и зарплата не та, в общем всё у него было не то. Что тут скажешь? Ну, не пошла человеку работа... Так бывает. При устройстве на неё надо понимать, что от тебя будут требовать и трезво оценивать свои возможности. Магазин - это не пряничный домик из сказки. В нем нужно работать, а просто за красивые никто деньги платить не станет. К слову, я тоже бывший работник МТС. Но ушла оттуда совсем не потому, что чем-то не шла мне та работа. Просто теперь я - молодая мама и меня обеспечивает муж. А всем, кто просматривается к вакансиям в мобильной связи, посоветую взвесить свои желания и возможности. Чтобы потом не пенять на работу, на которой нужно работать;)
Негативные моменты
Отсутствуют.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Николай
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Зарплата хорошая мне сейчас очень важна, так как должен выплатить крупный кредит. Только поэтому я до сих работаю на МТС. Тут единственный плюс, что платят вовремя, хоть в этом какая-то уверенность. Хотя бы знаешь, сколько и когда сможешь получить в этом месяце.
Негативные моменты
Но эта работу мне точно не подходит, целый день общаешься с людьми, которые сами не знают, чего хотят. Я от этого очень устаю и под конец дня реально чувствую себя как выжатый лимон. Физически тоже устаю - надо целый день на ногах быть. Мне коллеги все обещали, что надо чуть-чуть потерпеть, а потом привыкну. Но все равно упахиваюсь за смену, будто вагоны разгружал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Владислав
Сотрудник из Москвы
14.05.2020
Положительные стороны работодателя
Очень рад, что у нас нет уравниловки по зарплате. Потолок из ограничений никто не ставит. Старайся, работай эффективнее, больше продавай, приноси больше прибыли и в итоге сам же больше получишь. Мотивируют нас не только зарплатой. Широко практикуется всякие там организационные тимбилдинговые мероприятия. В принципе это хорошо, поскольку магазин может работать наиболее эффективно и слаженно только при условии, что все его сотрудники представляют собой дружную команду. Как у нас, например.
Негативные моменты
Мне с салоном повезло, все хорошо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Антон
Сотрудник из Москвы
10.04.2020
Положительные стороны работодателя
Многие, кто кричат, что в МТС нет возможности карьерного роста, забывают очевидное – это не компания, которая владеет только точками продаж, а огромная корпорация с кучей всяких отделов. Отработали продавцом, параллельно учились, получали соответствующее образование - вперед, компания с радостью возьмет вас, как только появится соответствующая вакансия. У меня так друг после двух лет работы в рознице, где нелегко, конечно, стал айтишником и вполне всем доволен. Я вот тоже скоро получу диплом и буду проситься в экономический отдел. Так что это не временный заработок для молодежи, как многие считают, а нормальная работа на перспективу.
Негативные моменты
Хорошая работа с перспективами.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юлия
Сотрудник из Москвы
03.04.2020
Положительные стороны работодателя
На МТС, как по мне, все элементарно прозрачно. Хочет человек хорошо зарабатывать – он будет это делать. Нормально работаешь, активный ответственый – есть шанс двинуться вперед. На моей памяти ребята меньше, чем за год становились руководителями магазинов. Мне для этого понадобилось 1,5 года. Но те, кто хотят стараться и развиваться, не будут обижены ни зарплатой, ни другими возможностями. Если же человеку лень пятую точку со стула лишний раз поднять и от телефона отлепиться, рассчитывать ему тут не на что. Мой совет – не хотите работать, уходите сразу, не тратьте время ни свое, ни коллег. На ваше место может прити нормальный человек, которому нужны деньги, а вы только штаны зря просиживаете. 30. В мТС ничего не решают связи, во всяком случае на уровне розницы. Какие бы знакомые у вас не были, если не будете выкладываться на работе, ни повышение ни хорошие деньги вам не светят. Я считаю, что это здорово. Приятно, когда компания развивается прозрачно, без кумовства, и каждый получает то, чего действительно заслуживает. Мотивирует очень сильно – понимаешь, что тоже легко можешь достичь и должности руководителя салона, и достойной зарплаты. Если продавать не умеешь, но готов учиться – тоже проблем не будет. И при устройстве на работу, и потом проводится масса тренингов. Многие из них, если с умом подходить, будут полезны не только на МТС, но и в любом другом месте.
Негативные моменты
Все хорошо.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры