Аноним
Сотрудник из Москвы
02.12.2015
Положительные стороны работодателя
положительных сторон не может быть! это нечистоплотная строительная компания.
Негативные моменты
Долги преткновенияТочку в конфликте, возникшем между строительными компаниями, видимо, придется поставить правительству Московской области?Строительный комплекс страны сейчас переживает невероятные по сложности времена. Наиболее трудно работать там, где еще недавно строительство жилья и объектов соцкультбыта росло самыми быстрыми темпами — в столичном регионе.По недавно приведенным в ряде СМИ словам замглавы правительства Московской области Германа Елянюшкина, в регионе затягивается целых 44 процента строек. Как заявил губернатор Московской области Андрей Воробьев, для исправления ситуации сегодня приходится держать под пристальным надзором исполнительной власти ситуацию на всех стройплощадках региона. «Каждая стройка в Подмосковье сегодня находится непосредственно под моим контролем, - сказал Андрей Юрьевич. - Наша задача сделать так, чтобы все дома были сданы, несмотря на разного рода сложности».В общем и целом, увеличение сроков строительства вызвано текущей экономической ситуацией в стране. Но есть и малообъяснимые с точки зрения разумного смысла случаи. Один из примеров — ситуация возникшая вокруг уже построенных известной строительной компанией «ГРИНСТРОЙТЕК» объектов в ряде подмосковных городов.Суть дела. Как написала в своем обращении к губернатору Московской области Андрею Воробьеву инициативная группа рабочих и служащих компании, «ООО «ГРИНСТРОЙТЕК», являющееся генеральной подрядной организацией, в январе 2015 года заключило договоры генподряда с входящим в состав ГК «GranelleGroup» ООО «Гранель Девелопмент» на дострой жилого дома на 384 квартиры со встроенным детским садом на 100 мест и дострой школы на 1100 мест в Балашихе (севернее улицы Лукина, ЖК «Алексеевская роща»), а также дострой 23-х жилых корпусов и ДОУ на 120 мест в Королеве (ЖК «Валентиновка парк»). Кроме того, в январе 2015-го были заключены договоры генерального подряда с ООО «Гранель» (также входит в состав ГК «GranelleGroup») на строительство 12 корпусов в Королеве (поселок Болшево, ЖК «Театральный парк»)».Строительство жилого дома со встроенным детским садиком на объекте строительства ЖК «Алексеевская роща» специалистами ООО «ГРИНСТРОЙТЕК» было завершено. Была оформлена соответствующая исполнительная документация. Заказчиком строительства было получено разрешение на ввод...И вдруг выполнившие условия контракта строители получили ряд уведомлений о расторжении договоров генподряда. Как сказано в письме строителей из ООО «ГРИНСТРОЙТЕК» губернатору, «в одностороннем порядке на это пошел заказчик строительства - ООО «Гранель Девелопмент».Генеральный подрядчик, выполняя обязательства в рамках контрактов по дострою объектов ЖК «Валентиновка парк» в городе Королев, столкнулся с тем, что ряд работ, подлежащих выполнению, не был принят... заказчиком строительства. Возможно, ранее эти работы были оплачены предыдущему подрядчику, не исполнившему свои обязательства и не выполнившему данные работы? Ну а рабочие ООО «ГРИНСТРОЙТЕК» здесь причем? Еще одна цитата из письма рабочих губернатору Подмосковья: «Генеральный подрядчик, выполняя обязательства в рамках контрактов по дострою объектов ЖК «Валентиновка парк» в г. Королев, столкнулся с тем, что ряд работ, подлежащих выполнению, не были приняты...»ООО «ГРИНСТРОЙТЕК» пытался разобраться в сложившейся ситуации, не вынося строительный «сор» из уже построенных комфортабельных «изб». Но эти попытки строителей ни к чему не привели.Попавшее в такую ситуацию ООО «ГРИНСТРОЙТЕК» теперь не имеет возможности произвести расчет с поставщиками и субподрядчиками, оплатить налоги в бюджеты всех уровней.К подмосковному губернатору обратились за помощью рабочие, построившие дома в регионе. В обращении говорится, что сложившаяся ситуация, привела к образованию задолжности по выплате заработной платы»Видимо, разрешения возникшего конфликта надо ожидать в самое ближайшее время.''КП''от 24 ноября 2015
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Евгения
Сотрудник из Москвы
18.06.2018
Положительные стороны работодателя
В начале весны прошлого года устроилась на работу в ГК Гранель менеджером по продажам. К сожалению, по семейным обстоятельствам была вынуждена оставить работу через 6 месяцев. Тем не менее до сих пор тепло вспоминаю своих коллег, да и коллектив в принципе. Не смотря на возникавшие трудности по работе( хотя у кого их не бывает), в целом работать там можно, было бы желание развиваться и стремление зарабатывать…)))
Негативные моменты
Не заметила.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ярослав
Сотрудник из Москвы
18.06.2018
Положительные стороны работодателя
Очень хочется обратиться к тем соискателям на вакансии ГК Гранель, которые остались недовольны формой, содержанием и проведением с вами собеседования! Не забывайте, что зачастую именно так и проверяются ваши стрессоустойчивость, коммуникабельность и неконфликтность, о которых все так любят писать в своих резюме!!! Все просто- естественный отбор!
Негативные моменты
Явных негативных моментов не отметил
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Работница
Сотрудник из Москвы
28.02.2018
Положительные стороны работодателя
Когда устроилась на работу, переживала, что зарплата по факту будет ниже оговоренной суммы, так случилось на предыдущем месте работы. Но здесь все честно, платят без задержек. Коллектив преимущественно молодой и дружный, это создает приятную атмосферу в офисе.
Негативные моменты
Периодически бывают большие объемы работ, приходится выходить в выходные, но переработки оплачиваются.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Москвы
15.12.2017
Положительные стороны работодателя
Рабочий процесс здесь отлично продуман и давно налажен. Работаю больше трех лет, работу свою люблю, меня даже можно назвать конкретным трудоголиком. Везде вызываюсь добровольцем, если возникает необходимость, ну и зп соответственно хорошую платят. Отпуск вовремя, отпускные выплачивают, больничный при необходимости допускается.
Негативные моменты
Из сотрудников есть халявщики, которых вечно стараются сделать меньше работы, чем остальные.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры