Работа в МТС

Если ты нормально работаешь, то в МТС у тебя проблем не будет, наоборот, компания создает все условия, мотивирует персонал. Обучение бесплатное, я стараюсь посещать все, так как люблю узнавать новое и развиваться. Надо понимать специфику работы с клиентами, она здесь как и везде, люди бывают разные, иногда приходят просто в плохом настроении – стрессоустойчивость вам понадобится. Хотя меня это не напрягает, наоборот, я люблю общаться даже со сложными клиентами. Иногда получается порадовать человека, исправить ему настроение – мне тогда очень приятно. Если вы замкнутый и не любите поговорить, возможно, продажи – не ваше. А если так как я – то в МТС вам понравится. Опять же – поговорил с человеком, он к тебе доверием проникся и готов купить то, что ты посоветуешь. Так что психология – наше все.

Есть разные варианты по графику, в том числе гибридный формат, когда часть дней можно работать из дома и не ездить в офис. Зарплату платят регулярно, по деньгам обычно выходит выше среднего, для нашего города это очень даже неплохо, особенно если у тебя нет какой-то узкой и редкой специальности. Плюс есть ДМС и компенсации затрат на выбор сотрудника — например, на спорт, питание и другие повседневные расходы, что тоже воспринимается как ощутимая поддержка.

Работа директора салона дает реальную возможность влиять на результаты точки. Уровень дохода при выполнении планов действительно достойный. Уважительное отношение со стороны вышестоящего руководства. Компания заботится о сотрудниках, дают ДМС, проводят обучения, есть карьерный рост. В коллективе присутствует здоровая конкуренция и стремление к развитию.

Мой стаж в МТС почти два года уже. На работу устроилась с минимальным опытом, но уже в процессе многому научилась. Работа не рутинная, постоянно новые люди, новые товары и услуги. Так что голова напоминает энциклопедию, которая регулярно дополняется. Плюс же еще обучения всякие проводятся. Зарплата получается на приличном уровне, выше среднего для нашего города.

Мне нравится работать с разными направлениями бизнесов на рынке, это сводит к минимуму рутину. Премиальная часть зарплаты мотивирует, при хорошем результате доход заметно растет. Есть ДМС и бесплатная корпоративная мобильная связь. Безлимитный мобильный интернет, что для нашей работы очень кстати. Коллектив дружный, часто проводим вместе время, да и компания для нас регулярно устраивает интересные мероприятия.