Николай
Сотрудник из Москвы
18.07.2018
Положительные стороны работодателя
Конфортный офис
Негативные моменты
ТЦ Косино-Парк
Был на встрече 16.07.18г., по приглашению с hh приехал за 15 минут раньше, получил пропуск на кпп и отправился на беседу, нашел на этаже вход служебный в Леруа, зашел не кого конкретного или ресепшена у них нет, поспрашивая по кабинетам где проходит собеседование, мне подсказали, там дали легкую анкету ифо и 3 вопроса последнее достижения, цель, и что то еще. Все занес анкету там где выдали, ожидаю, прошло с момента где-то 49 минут, захожу спрашиваю что когда беседа?на что мне ответили а квам давно должны били прийти, типо сейчас наберу. Ожидаю с общего времени 1,15ч. Подошел некий сотрудник в тату спросил ты на беседу, все ожидай сейчас анкету возьму, 1,20ч все пригласили проводили в кабинет был он с тату и некий Евгений, первое что спросили об увлечениях и т.д потом образование, места работы и имею ли я опыт в продаж, опыт продаж у меня есть по эл.бензоно инструмент. Потом они рассказали о компании, потом некие вопросы как вы работаете в команде, сильные и слабые стороны, в парте товар, почему я выбрал ниже позицию, на какую зп вы готовы, я озвучил от 45 т.к для Москвы это норм и тем более если у Вас в планах семья, на что мне ответили что без опыта гросс около 29-30, график 5/2 выходные разбивают по 1 дню, обязательные 3я смена это вечер, с учетом то что допустим ты был с утра на приемке или выгрузке товара, все мило в конце беседы говорят что у них есть актуальное место в отделе стройка, как я на это смотрю, я сказал что не когда не поздно научиться новому, спросили почему их магазин и за сколько времени вы готовы на повышения 3 месяца я, так же после этой всей беседы рассказали что есть вертикаль и горизонталь в росте. Ближе к делу, а то тут можно мимуар писать Вам. Ушли они на 5 минутку, сказали что им надо обдумать подхожу я им или нет, что у них конкурсный одбор, и беседа проходит в 2 этапа, 1 этап это беседа с ними с отдела краски, при том что я шел в иструмент изначально, в итоге была позиция стройка, а в 2 этап это не посредственно в тот отдел в который я иду с руководителем, и уже окончательно узнаешь о цене которую тебе предложат за работу. Пришли сказали что они не готовы ко мне!) —потраченного времени 2:15ч, не пунктуальные сотрудники, не грамотные в том что беседу проводят с других отделов, в конце диалога только озвучивают цену и график и то что некий конкурс. При том что не раз хожу в магазин как покупатель, и порой элементарных вещей не знают или во все как выглядит, пока не покажу как это выглядит.
Так что кому был интересен мой опыт о прохождении потраченного 2:15 часа ставте палец вверх!) И не попадайтесь на таких сотрудников которые опаздывают к Вам на встречу и так по стебу ведут себя. И к стати Вам по телефону скажут цену окончательно узнаешь на беседе все индивидуально якобы но на самом деле 29-30, и то что вакансия закрыта тоже и то что в 2 этапа я на встече только узнал, какой нафиг этап, на позицию продавца по больше частью грузчик и переоценчик приемщик. Всем удачи и не тратьте свое время в пустую. А руководителю данной точки хочу пожилать что бы он исбавился от таких сотрудников. А кто прочел до конца, я для Вас старался более кратко донести что до как там творится, а то пока сам не узнал не верил отзывам.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Котбаюн
Сотрудник из города
20.06.2025
Положительные стороны работодателя
Оформление по тк, компенсация питания, трансфер до магазина, бесплатная униформа
Негативные моменты
Хорошо подумайте, прежде чем связать годы своей жизни с этой сектой. Лемана про-это не про профессионализм, как пытается нарисоваться контора. Лемана про-это ПРО кумовство, ПРОжополизничество, ПРО развитие стукачества. Единственное положительеое здесь-это оформление по тк, со всеми отпусками и больничными, из которых вас кстати могут и отозвать, компенсация питания, бесплатные медкомиссии и полный боекомплект спецовки, даже фирменные носки на праздник подарят. На этом все хорошее заканчивается. Зп здесь весьма скромные (ну разве что в шоколаде те руксы и продаваны, что имеют связи с поставщиками и бонусы от них). Поемии еще скромнее: пошумел в отделе неадекват, не выполнил план по продаже услуг, по выпискам, премии не увидишт вообще. Про карьерный рост лучше не вспоминайте: если вы нормальный человек с чувством собственного достоинства, вам здесь вырасти не дадут. На управленческие должности подтягивают своих да наших, т к создание своей коллективной ячейки необходимо для прикрытия своих косяков и схем, выживания неугодных, ну и так далее по стандартной схеме. Реально растут лишь единицы, да и то чаще всего те, кто ловко подлизывает и подстукивает руководству, нередко все переворачивая и выдавая белое за черное. Таким даже работать необязательно. У подобного существа остальные члены коллектива будут под каблуком. На них будут перекладываться задания , меняться графики в интересах любимчика,и только попробуй что сказать против, против тебя начнется травля и всяческие высмеивания даже в других отделах. Поэтому, если вам дорога своя честь, лучше выбрать более достойные варианты, за аналогичную зп их можно найти не мало. Ну а если уж вариантов нет, или вас некуда не берут, то для прохождния школы жизни, наверное это будет интересный, хотя и не простой вариант. Сейчас берут почти . Чем забавней и оригинальней персонаж-тем охотней леманцы запишут их в свои ряды. Разноцветные, разрисованные, танцоры диско, устраивающие световечеринки прямо в отделе, всякие петушканы, проверяющие, не забыл ли ты смыть за собой унитаз и прочие волшебники-это все пациенты лемандыпро. Удачи вам поработать с такими уникумами и не сойти с ума и остаться здоровым на башку!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Иванова
23.04.2025
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Текучка , люди увольняются .На собеседовании женщина и мужчина мурыжат час, а потом говорят вы нам не подходите. По каким критериям отбирают не понятно, но наверное слишком умные для их работы , как хорошо , что бог уберёг от этого рабства
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Фея
Сотрудник из города
23.04.2025
Положительные стороны работодателя
Их вообще нет
Негативные моменты
Всё
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ольга
Сотрудник из Санкт-Петербурга
13.12.2024
Положительные стороны работодателя
Не знаю
Негативные моменты
Я была на собеседовании. Живу рядом. Не знаю почему они решили меня не брать... Сказали опыта нет в сфере кухонь... И предпочли мне кандидата с опытом.. Но это вранье.. Там руководитель не русская перекрашенная в блондинку.. И вторая такая же перекрашенная в блондинку чюс черными глазами... Они, конечно, меня никогда не возьмут.... А я еще до этого обращала внимание, когда приходила за покупками, что там много чур..чек работает.... Они своих и возьмут.. Они под нас косят и нас ненавидят.. Их бы воля они бы нас всех уничтожили
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры