Владимир
09.01.2025
Положительные стороны работодателя
Пришел сюда инженером после универа, честно просто, чтобы опыт получить, но в итоге так и остался, уже 4 года тут. Привык, работу свою от и до знаю, без трудностей тоже не бывает, но в целом ок все.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анна П.
Сотрудник из Москвы
22.01.2025
Положительные стороны работодателя
В качестве ассистента руководителя работаю не впервые. Нагрузка, как и везде на такой должности, серьезная, но это компенсируется достойной зарплатой. Руководство часто идет навстречу и ценит инициативность.
Негативные моменты
Редко, но бывают переработки в экстренных случаях.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Кирилл
Сотрудник из Москвы
14.01.2025
Положительные стороны работодателя
Опыт работы архитектором у меня солидный – больше 10 лет. Но в такой крупной и стабильной компании довелось поработать впервые. Нравится, что все процессы начиная с собеседования отлажены до автоматизма, оформление, отпуска, больничные – тоже все четко.
Негативные моменты
Пока каких-то ключевых факторов выделить не могу.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Фёдор
Сотрудник из Москвы
23.12.2024
Положительные стороны работодателя
Рад, что появилась возможность поработать в крупной компании и нравится, что вижу реальный результат своей работы.
Негативные моменты
За полгода проблем не возникло, надеюсь и в дальнейшем все будет также.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Людмила
Сотрудник из Москвы
23.12.2024
Положительные стороны работодателя
Работала в "Среда" от Пик ведущим архитектором. Зарплата без задержек, территориальное расположение, близость к метро
Негативные моменты
Руководитель архитектурной группы в "Среда" (Пик), явно не должен быть на этой должности, тк он имеет проблемы с алкоголем, может приходить на работу с сильным запахом перегара, ответственность на себя не берет ни за что. Всю работу архитектурного отдела взвалил на меня. В течение полутора лет моей работы я разработала три буклета, каждый на сорок листов: "эргономика", "квартиры" и "ллу". Все 3d, массинги и ренедры были исключительно только на мне. Работа по пресету в части планировочных решений тоже была делегирована только мне. Второй ведущий архитектор не разработала ни одного буклета, ни выполняла 3д. Объекты, которые были в активной стадии проектирования почему-то тоже числились именно за мной. Я просила руководителя помочь мне с буклетов стандартов квартир, подключив к этой работе второго ведущего архитектора тоже, но мне отказали. Помогали в работе над проектами только девушки из продукта. Руководитель архитектурной группы приходил в 11 утра, уходил домой до 19. Обедал по два часа при этом (часто выпивал на обеде, опять же возвращался с запахом перегара). Меня просил работать более 8 часов в день, мог по несколько раз подряд звонить после 20 или 21 вечера. В нормальном тоне он никогда со мной не разговаривал, а только кричал, оскорблял и унижал. Потом он решил дать повышение другому ведущему архитектору, которая ничего не делала, также как и он. Заставлял меня объяснять ей как считать машиноместа, как делать чек листы, как и где выдавать замечания проектировщикам. Им двоим я все объяснила с трудом, по несколько раз. Все мои работы, мои буклеты в конце года для премии приписали в наглую себе, а меня вынудили уволиться до премии. Осенью 2024 наняли в отдел хорошего ГАПа, но она была с нами недолго, ушла на испытательном сроке,тк быстро поняла что к чему и не позволила на себе ездить((
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры