Должность почтальон или распространитель! Осторожно МОШЕННИКИ!!!!! Привозят стопку газет в пятницу вечером, должен разнести в свободное время субботы!! Количество домов нереально большое, бегать придется больше восьми часов в день чтобы все разложить. Еще могут добавить листовки, которые надо вложить внутрь газеты и потратить на это еще уйму времени!И все это за 600 руб.! Потом звонит менеджер и сообщает что работа выполнена плохо и оплачиваться не будет. Пожаловаться вы никуда не сможете так как вместо трудового договора с вами оформят договор подряда!!

Поработал некоторое время в этой компании на объекте гипермаркет Максидом под руководством администратора Натальи Евгеньевны с напарником алкоголиком. Пьянство там было в порядке вещей, пили алкаши внаглую никого не боясь прямо на территории Максидома. Естественно, долго такого пьяного разврата выдержать не смог, как и другие порядочные работяги не смогли, так как приходилось работать и за эту пьянь. Трудовой договор на руки не дают, это прямое нарушение ТК РФ. В нарушение ТК РФ ст.60.2 застав вляют работать за двоих без письменного согласия работника. Больничные не оплачивают, трудовой стаж не учитывается . Заработная плата ниже некуда, зато объем работы далеко не маленький.

Рекрутеры не обладают всей инфой.

каждой смене свой старший оператор, не дай бог вам попасть в смену оператора Елены Воробьевой, эта девушка неадекватна. Я сначала работала в другой смене, все было хорошо, потом перевелась к ней в смену, поэтому могу сравнить. В колл-центре большая текучка, некоторые операторы уходят именно из-за неё со словами "все нормально, но с этим зоопарком работать не буду". Девушка приезжая из глубинки, для нее эта "руководящая" должность с зп 22000 руб - вершина карьеры и мерило успеха, ведет себя не как руководитель коллектива взрослых людей, а как злая училка или неадекватная самодура, разговаривает с сотрудниками, поджав губы, срывается на крики. Из-за текучки половина сотрудников - это новички, которые регулярно допускают мелкие ошибки, но вместо того, чтобы объяснять, как надо работать, эта "руководительница" недовольно вздыхает и таращится, кричит, бегает вокруг сотрудника с криками "быстрее, давай!". Кстати, на один и тот же вопрос, заданный двумя сотрудниками с промежутком 20 мин, может дать два противоположных ответа, при этом раздраженно таращась и вздыхая "боже, как задолбали, сколько можно". Если бы на ее месте был другой человек, работать было бы гораздо спокойнее и результат был бы выше.
Из-за кризиса в колл-центре сейчас работают очень разные люди, некоторые с хорошим образованием и опытом работы "пересиживают" пару-тройку месяцев, удивительно смотреть, как им всем приходится подчиняться неадекватному человеку, с которым еще недавно они просто не могли оказаться даже на равных за соседними столами. Такие причуды судьбы))

В общем работать в петшопе можно, пока не замаячит на горизонте что-то интереснее и прибыльнее, но постарайтесь сразу попасть в смену к старшему оператору Наташе (это дневная, есть еще две ночные, там тоже нормальные старшие операторы).

Ужасная компания. оплачивала коммуналку, деньги перечислялись на счет получателя с задержкой на 10- 15 дней. Обходите Мобил стороной

Рыба гниет с головы, уже много лет в нева-пресс никто работать не хочет и не умеет, все движется по инерции, год за годом клиенты и партнеры уходят. с невой-пресс давно никто не хочет иметь дело. компания тупо заламывает цены в надежде, что клиенту деваться некуда. руководство компании не знает и не интересуется клиентами, единственное, что важно, когда клиент уходит, где деньги? а почему клиент уходит никого не волнует. раньше с другими людьми в этой компании все было по другому, но сильные люди из нева-пресс ушли, а менеджеров сократили. компания содержит огромный штат директоров и сотрудников в разных службах, много кабинетов, а с клиентами работает всего пару сотрудников, это как? почему клиенты должны кормить за свой счет эту бюрократическую машину? так бесконечно продолжаться не может. нева-пресс давно потеряло стержень и не хочет конкурировать на рынке!

Немного истории. Года три назад прочитал отзывы о Компании Норли (в то время еще с большой буквы) и был сильно удивлен, так как большинство были негативными. Я работал до недавнего времени в Брянском филиале и у нас было все хорошо. Достойная ЗП (летом не в сезон 2013 год 40-45т.р.), дружный коллектив, качественный товар.
Но наступил 2015 год... И пришла моя очередь писать отзыв.
Все претензии ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к головному офису!!!
Так вот. Недостатков куча. Перечислю главные на мой взгляд. Во-первых, качество товара отвратительное. Хлам везут уже с завода. Что они там с сырьем делают не знаю. Может кладовщик косячит на складе готовой продукции, может разучились перерабатывать рыбу.
Во-вторых, со второй половины 2015 года начались задержки ЗП на два месяца. ЗП за ноябрь мы получили в конце января 2016 г. С начала 2014 года до конца 2015 было уволено 80% персонала (из 11 торговых осталось 2!!!). Были отменены командировки торговым, компенсация авто и снижена ЗП на 50%. Теперь мы были вынуждены мало того ремонтировать авто за свой счет, так еще и недополучать ЗП.
В феврале наш филиал был и вовсе закрыт. Сотрудников, как водится, уволили всех по "СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ". так что никакой компенсации и выходного пособия НЕТ. На момент увольнения (15 февраля 2016) задолженность по ЗП составляла 2,5 месяца (декабрь, январь, февраль) плюс компенсация за неиспользованный отпуск в размере 32 т.р. Итого накопилось порядка 70 т.р. с копейками. В итоге с горем пополам "насчитали" (бухгалтера в головном офисе) "расчетные" 29800 из которых вычли 4000 тр. (ГСМ январь-февраль) за якобы необоснованное использование. Хотя вначале мне их оплатили. Выплата была лишь 10 марта 2016. И как Вы уже догадались ни кто не собирается выплачивать задолженность по ЗП за 16.02.16-10.03.16. Даже сейчас обещают золотые горы, а в итоге лишь маленькие кучки дерьма.
И в третьих - товара нет, а если есть нет качества, соответственно, нет и продаж. И во всем этом виноват торговый, сотрудники филиала, но только не производство.
И в завершении. Я никогда не думал, что напишу такой отзыв, но обстоятельства сложились так. Я до последнего думал, что все наладится, что руководство думает головой а не жжж...
Люди подумайте тысячу раз, взвесьте все "за" и "против" перед тем как согласиться работать в данной компании. Повторюсь это относится лишь к Головному офису (так как уверен в филиалах все работают дружно и много не знают). Внимательно читайте договор. И будьте готовы к тому, что при увольнении Вам рассчитают все выплаты исключительно по ЗП указанной в договоре.
Очень жаль что такая известная в рыбопереработке фирма так глупо испортила свою репутацию.

Устроилась в Пластинину на территории Китая, при этом компания присылает на подпись предложение о работе (не контракт!) который по факту не имеет никакой юридической силы, т.е. по факту компания берет вас в трудовое рабство - так это называется!
отработала 5 месяцев, после чего компания вдруг осознала что пора уходить из Китая (это с миллионными долгами на фабриках, от которых они просто теперь сбегают) и сократили меня без расчета, без выплаты компенсации и отпускных, и это при том что увольняли меня в "положении". На лицо грубое нарушение по всем пунктам, которые только возможно нарушить! отдельный привет Комбаровой Елене, которая из hr вдруг переквалифицировалась в директора (не оповещая об этом сотрудников) и решила править балом, при этом обманывая сотрудников, выдавая праздничные дни, официально озвученные и подтвержденные почтой, за прогулы! Вообщем, друзья, пожалейте свои нервы и не позволяйте себя обманывать шайке шарлотанов! не понимаю как это контора еще существует с такими "делами".

Главный их них - неоплачиваемая работа, только обещают, я у них работал и вот уже месяц как не могу получить свои честно заработанные деньги. Второй недостаток -хамское отношение этих шалав в офисе, когда приходишь к ним за зарплатой, при трудоустройстве -совершенно другое. Я даже знаю почему у них на официальном сайте нет отрицательных отзывов - я написал отзыв на них на их сайте, вышло сообщение , что отзыв отправлен, но он так и не появился, наверно, из-за того что он был отрицательным. Вообщем всем самим решать, как работать -бесплатно или нет. Решайте сами. Я просто дал совет, может хоть ко муто он поможет и он не станет их жертвой

Работал там месяц. Потом заболели дети,так как жена сама лежала в больнице,прошлось ложиться с детьми. Но меня уволили,сказав ,что я просто не вышел.Хотя я предупреждал ТД,что я не могу на завтра выйти. В итоге..эта мадам оставила меня совсем без ЗП. ТД Света,как с деревни сбежала,разговаривать совсем не умеет. Звонит мне в больницу с спрашивает,что я сирота,что мне детей оставить не с кем. Разве это ее дело? Тем более,что справку я ей предоставил. Условия труда,оставляют желать лучшего... Покушать во время рабочего дня,практически не предоставляется возможным. Грязища,в туалете грибок,блинница не работает...блины приходится допекать в духовке... Тараканы ходят пешком!.. Официально,если можно так сказать,работа с 11 до 23....но по факту! с10:45 бывало и в 3:00 часа ночи домой приходил,но с 23:00 вам ни кто не оплачивает ваше рабочее-бесплатное время. Заказы принимаются до 23:00,сколько потом ты будешь готовить ни кого не волнует...+ время еще на уборку,не оплачивается!..