Изначально позвали на собеседование Оператор ПК. По факту оказалось, что им просто надо, чтоб вы открыли счет и торговали. Всё бы хорошо...НО! С дуру положила 1000$. Поняла, что на реальном счете всё совсем не так красочно, как на демо. Решила снять деньги...И вот тебе пожалуйста! Мурыжат меня почти месяц! То информация о счёте пропадает в ЛК, то появляется. Потом просто заявки отклоняют! Мой Вам совет: НЕ ВЗДУМАЙТЕ ВКЛАДЫВАТЬ ТУДА СВОИ КРОВНЫЕ! Останетесь с носом в итоге.

Работал в этой конторе около 5 лет .осуществлял доставку товара Клиентам по магазинам рынкам в ТК по Москве и мос области а также регионам . сначала платили норм. Зп была достойная пока сидели ребята в транспортном отделе Кирил Сергей Андрей. Ребята реально там работали и рули Но потом как поменялась власть на Макаренко Марию и подвалкову Ольгу, вот тут то и началась отжым денег за счет наемных водителей.
Объясню и поясню из за свой разговор отвечаю .
Раньше нам платила фирма евросвет на расчетный счет тоесть зарплату за грузоперевозки .
Потом как пришла подвалкова Ольга и Макаренко Мария открыли свою транспортную контору и воткнули её в евросвет и назвали ее тарахтун .
Далее начели предоставлять услуги по грузоперевозкам бедных ребят тоесть водителей стали обманывать на зарплату сократили до минимума, говорили что мол кризис в стране на какую то там Украину начили сливать все мол из за нее .продажи упали.а получается то что Макаренко Мария которая одновременно работает в транспортном отделе,она же учередитель фирмы тарахтун отмывает бабки за счет грузоперевозок от наемных водителей .в среднем у этих людей зп составляет около 300-400 тыс рублей это в среднем.

к самой компании претензий нет

Был на собеседовании в понедельник. Со мной общалась Алеся. Общалась так какбудто я ей что то должен.руклводтсво данной компании обратите внимание на данного менеджера, научите её общаться с людьми.общается нехотя,свысока, к тому же ещё и нагрубила. Портит репутацию компании. Вообщем отношение не понравилось, а вцелом условия приемлемые.

1. Коллектив в целом хороший по сравнению со многими местами, однако удручает склонность многих частенько орать и ругаться друг с другом.
2. Карьерный рост возможен, но очень и очень медленный. Чтобы заметно продвинуться, нужно лет хотя бы 10.
3. Непосредственные руководители - совершенно адекватные нормальные люди. Чего совершенно не сказать о высоком руководстве. Высокое руководство имеет очень вредную склонность постоянно лично совать нос в дела простых работников. При этом в самой работе этих самых работников оно смыслит очень мало. В результате раздаются совершенно бесполезные или даже вредные не рациональные указания, которые приходится выполнять. Нормально поговорить или возразить высокому руководству невозможно - они никого кроме себя не слушают. Будет только хуже, проверено.
4. Очень много бреда со стороны всё того же высокого руководства - могут придраться к любой мелочи. Говорить с этими людьми приходится очень осторожно - тщательно подбирать слова, не говорить лишнего и искажать определенные факторы. Иначе в итоге разбираться не станут, во всем необосновано обвинят тебя лично. И раздадут неадекватных указаний.

Как можно с бухгалтерий связаться????Не выплачивают декретный отпуск. как так можно обращаться с молодой мамой? Компания просто напросто скрывается! без прокурорской проверки не обойтись!

Не платит зарплату,орет,не связывайтесь с этой компанией.

Штрафы!!! Мизерная зарплата! Зато какие какие требование!!! Если уволитесь, то не ждите ничего, проработала год, в отпуск не ходила, за неотгуленный отпуск не заплатили! За наставничество тоже ничего! А федеральный менеджер только завтраками кормил. Да подавитель вы деньгами!

Главный недостаток - это руководство, гнилые головы, которые *xxxxx* весь филиал в Саратове. Люди бегут даже в разгар кризиса, а они считают до сих пор, что причина в чем-то ином. Вакансии висят по полгода, текучка жуткая, все убегают. Планы никто не пересматривает. Директор Светлана - дама весьма и весьма глупая, хамоватая и с завышенной самооценкой. Считает всех гов**м. Любит включать "дурочку", когда надо решать серьезные вопросы. Хотите такую работу? Милости просим!

Директор филиала Светлана своих обязанностей не выполняет. На работе появляется на пару часов в день, чтобы наорать на сотрудников и вновь поменять отдел продаж. Орет на всех, даже при клиентах. Может нахамить и самим клиентам - было неоднократно. Каждые 15 мин. дает новые задания коллективу, идущие вразрез с ее прежними поручениями. В ее голове все смешалось в какую-то кучу с которой она сама не может разобраться. Нормально работающий отдел продаж она не может сформировать уже год. Текучка фантастическая. Продажами никто не занимается.
Кладовщик - ее родной брат непонятно чем занимается на работе - его никогда нет на складе. Работают другие люди, которых надолго не хватает - уходят, прихватив что-то из клиентского груза. Пьянство на работе - норма.
Я сбежал из этого дурдома в никуда. Думаю, что я не последний.