Устроился я на работу в «Авто Вест (ооо Авто Вест)» 14.10.20014 Специалистом по размещению рекламы. Щиты ТРК. Фирма новая только открылась и уже делает успехи. 1. Не чего нет своего для работы, даже компьютеры один на двоих. 2. Сотрудники некоторые не опытные, даже не знают с кокой стороны подойти к компьютеру, например Моисеев среди этих. 3. Зарплату сразу всю не выплачивают. Одну зарплату растягивают на два месяца. 4. Работу отдают подрядчикам ооо стр сервис, и эта фирма делает большой успех к выплате зарплаты. Зарплату будешь ждать три месяца. Проработал у них один год и заработал только на дворники. Щиты обслуживал Росвера. 5. Трудовой договор не было и нет. Мной было устно прочитан от автосервиса шкода , не чего не указана там про мою профессию. Мне очень жалко Дмитрия у которого я работал в фирме РТС, его просто обокрали, и эти-же люди работают в ТРК и СТР. Самый идеот в геме это Сухинин Михаил строит себя как главного начальник. Сухинин бывший работник СТР.Росвера. А так же есть работники на складе и в офисах из фирмы РТС. РТС фирму просто обокрали. Хороший подход к ТРК. Работают монтажники все без договора и трудовой книжки. От налогов скрывают реальную зарплату. Нет достоинств не где не в бухгалтерии и не отделе кадров.

Неблагодарная работа!!! Нужно много терпения. Это я вам как человек, который проработал несколько лет администратором говорю. В данной компании постоянный дефицит кадров, поэтому частые замены не только в своём автосалоне, но и в салонах Независимости, расположенных по другим адресам. Переработки в соответствии с ТК РФ не оплачиваются, согласие на замены никто не спрашивает, всё происходит в приказном порядке. Руководитель по административному персоналу (Комлякова Алина) – типичный непрофессионал, плохо разбирающийся в специфики своей (или порученной сверху) работы. Но при этом очень любит указывать сотрудникам, что и как делать: "Все что я желаю понимай как хочешь, если не понял – свободен". Не удивительно, что из–за такого отношения, администраторы Независимости не задерживаются, каждые 2–3 месяца новые лица. Выводы делайте сами.

Ну здесь можно говорить очень долго и бесконечно. Начну по-порядку:
1. Ужасная управляющая была у меня. Женщина гнилая внутри, лишь бы набить себе карман была готова пойти на все.
2. Очень низкая зп + к такой зп тебе вручат кучу обязанностей, вплоть, что твоему здоровью придет конец.
3. Куча начальников. Было такое чувство, что каждый второй твой начальник.
4. Неквалифицированный коллектив.
5. Повышения вы не ждите. Какой вы работник, проверяют через тупые непонятные тесты и тренинги, а не приезжают к вам в магазин и не смотрят, как вы владеете своими знаниями и умениями у себя на рабочем месте.
6. Книги в ужасном состоянии не полках не отправляют в брак, а ждут когда их купят.
В общем сказала все коротко, но это главные моменты и факты. Если вы хотите сохраненное здоровье, нервную систему и получать достойные деньги за свой труд, то здесь не ваше место!

План, план, план, собрание, план, собрание....

-Низкая заработная плата.(независимо от кол-ва продаж)
-Постоянные штрафы
-Никакого соц. пакета
-Нет карьерного роста (в исключение жополизов)
-Выходных нет.
-Все продажи записываются на диктофон.
-Коллектив для руководства - это рабы ждущие свою "черную зп".

Заселили в хостел по Лиговскому пр.в СПб в ужасные условия-клопы,пьяный администратор,приходящий посреди ночи в комнату и будящий постояльцев.Днём в пьяном виде оскорбляет без причины.Ещё причина недовольства-дорога до работы,на которую тратиться много денег-аванса не хватает.А сейчас при увольнении спустя почти неделю до сих пор не произведён расчёт.

Второй участок очень *xxxxx* режим как в зоне проверки, заставляют работать зимой по три часа на улице а если в вагоне кириченко ловит раньше у волнует

нет

О чем может идти речь,если человек работающий на возвратах (Михайлов Павел) на протяжении нескольких лет,ворует колбасу тоннами,имеет на этом по 50-80т.р в месяц.И вместе со своей девушкой Мариной,которая работает там же торговым представителем,продают её по всему городу. Ни кому ни до кого нет дела,таких руководителей грех не "нагреть"

Одни приезжие. Берут всех подряд , по-моему, прямо с вокзалов. Руководителей нормальных, практически , не осталось. Принцип работы-деньги любой ценой! Огромная текучка среди агентов и менеджеров. Люди-расходный материал. Стоит хозяину один раз оставить свой телефон, его будут долбить несколько лет! Сливают базу. Если хотите работать по трудовой, будете из собственного кармана платить каждый месяц 3,5 тыс. рублей, вне зависимости от того были у вас сделки или нет. Компания жадная, экономит на всем. Даже визитки будете печатать за свой счет! Допотопные компьютеры -3-4 штуки на весь офис. Нормальные люди там не работают. Не тратьте свое время на эту Шарашку.