компания шарага. высасывают все соки. зарплаты серые (когда я работал)

Была на собеседовании в г. Санкт-Петербург. Соискатели, будьте бдительны! Это обычная схема сетевого маркетинга. Проводят групповое собеседование, час рассказывают, как у них много можно заработать, какая чудесная компания. Далее предлагают пройти их двухдневный тренинг (и заплатить за это 4500!), на котором я нужно проявить себя. Далее они выберут парочку кандидатов, и отправят их в закрепленные города проводить тренинги 4 дня с 10 до 14 и с 18 до 22 часов, т.е. 2 группы в день! И з.п. за это 8 000 руб., вместо обещанных в объявлении от 35 000 руб. Ну и конечно обещания, что потом, вы естественно будете зарабатывать 100 000 руб. Естественно я ушла, жаль потраченного времени. Соискатели, искренний совет, не тратьте нервы, время и деньги.

Устроилась в компанию 3 месяца назад, на первый взгляд вроде ничего. Провели собеседование по телефону, потом пригласили в магазин на собеседование с директором. Потом позвонили в этот же день и сказали, что Ваша кандидатура подходит, по началу обрадовалась очень, но потом поняла что зря! Как только вышла в первый день стажировки, охерела от холода!!!! Дали наставника который меня должен был обучать, товар, стандарты и т.д. Не понимая за чем мне опять учить стандарты, которые я и так лучше его знала, я понимаю товар, но стандарты это бред. Сдала экзамен на проф-пригодность так сказать и понеслось!!!! С начало ходили слушали меня как я общаюсь с клиентами, потом мля... диктофон, теперь он каждый день у каждого менеджера, хотя обещали что раз в неделю будет проверка стандартов обслуживания. ЗП как в любом городе России "черная", первый месяц оклад 15000, потом 10000. в черной все вычитают, а именно: штрафные баллы по чек-листу, штрафной товар, конвертация, укладка, ср- чек, остатки и т.д.. Каждый месяц рассчитываешь на одно, по факту другое. Начальство просто кошмар, за одним исключением. Логунов Сергей Иваныч- наш админ. Это очень хороший человек, а вот Попов А.А. просто мраз..., такого мерзкого человека я в жизни не встречала, строит из себя директора, а по факту только высшему руководству подлизывать умеет.Доматывался по всякой фигне, отпроситься в туалет это жесть. пока он не отпустить хоть в зале садись. В общем человек гов..., из-за него наверное в первую очередь уволюсь. Директор тоже не лучше, когда пришла на собеседование, все читал с бумажки, тут я чуть ли не выпала, думала если сейчас засмеюсь будет не прилично,сотрудники для него это- РАБЫ!!!!! Работать без выходных, с температурой для него это нормально. работать по 12 дней без отдыха это тоже нормально, больничный лишний раз не возьмешь, боишься уволят!!! В общем ФУУУУУ!!!!! Отпуск тоже классно выставляют, ушёл человек в феврале на 14 дней, следующий у него отпуск через 1,5 месяца, я просто в шоке от этой системы. В общем решила, сколько бы не платили, такие унижения, претензии, условия и отношения ни чего не стоят. Здоровья не купишь ни у кого!!! Не советую там работать если есть капля уважения к себе.

Как говорится - пером не описать....,скажу по русски: компания *xxxxx*, Шереметьев Н.Д. сам себя не уважает, что уж говорить о сотрудниках..., в общем как в "лодке" ,кто успел вовремя весло перехватить - тот не утонет, правда не надолго)) Отзыв считать не как месть, а как предупреждение перед собеседованием.

компания лохотрон.на работу берут выборочно и желательно без вышки а потом тупо не платят и ничего не докажешь. не вздумайте устроится вас кинут как и всех.

Захожу в офис. Стол, стул. И всё. Сидит мужик. Мутный. Спросила: по какому критерию отбираете сотрудников. Что важно в кандидате. Он мне ответил:" это наши проблемы. Не хочу об этом говорить". Собственно всё. Потом тут прочитала, что ходить упрашивать переводиться в нпф. Не удивлена. Знала бы заранее- не стала бы тратить своё время.

Компания нарушает много статей трудового кодекса, 1- Не выдают расчетный листы, на вопрос где расчетки , слышим в ответ то что бухгалтерия им ни чего не присылала , нарушение статьи 136 трудового кодекса , 2- При устройстве на работу говорят что могут штрафовать денежно сотрудников нарушение 192 статьи. 3- Если покупатели воруют из магазинов ,то выплачивают сотрудники компании , но с сотрудников они не имеют право деньги требовать , если компания не в состояние нанимать охранников . 4- Постоянные задержки на работе , даже в те дни когда не бывает поставки , но к счастью мы задерживаемся на час или на 2, успеваем на транспорт ,чтобы домой доехать . Вот моя содержательная история с этой ,, хорошей" компании , сотрудникам пришла зп ,но нам много не доплатили , начали расчет просить, сначала говорили что завтра , этим завтраками нас уже второй месяц кормят , потому что и в след месяце тоже не заплатили , логины и пароли нам не дают , по скольку свой расчетный лист можно посмотреть в учебном портале , мне очень интересно было что же они такого скрывают от нас, достала свои расчетный лист обходным путем от руководства , глянув на свой расчет я была удивлена что мне не доплатили приличную сумму денег , они даже с оклада моего не доплатили денег , распечатку поступлений на карту не через какие банки взять нельзя , только личном кабинете кари , эта фирма отмывает деньги с сотрудников и снимает деньги с наших карт , потому что зп приходит на их карты , далее буду подавать заявление в прокуратуру , и надеюсь что наведут порядок в этой компании, не идите туда работать , а если работаете , то качайте свои права , не бойтесь руководства , и бежите в трудовую или инспекцию подавать на эту компанию

серая з/п, опен-офис, где все в кучу сидят...

Недостатки есть там - где есть хоть какие-то положительные стороны... Полная катастрофа! Собственно З/П в Москве 20-25тыс это наверно даже много для этой компании, удивляюсь как они с такими деньжищами расстаются... Наверное штрафов боятся. 100% с одной проверки компанию закроют на "неопределенный" срок.
З/П реальная 20-25тыс платится, т.е. если Вам сказали от 40тыс, то Вас считают очередным лошком. Платить будут как дураку, а вот спрашивать будут как с умного. Таким образом компания живет не с помощью своих сотрудников, а за их счет. И не дай Бог Вам где-то там накосячить (на любой должности), тут же огребёте "мало не покажется". Руководство- еще хуже, чем сама компания! Спросить совет у руководства там означает - проявить некомпетентность, а это уже косяк, а значит "нагибайтесь".))) Там молодые люди разбивают телефоны об стены, девушки со слезами убегают домой!
И еще - строгий дресс-код, т.е. юбки блузки галстуки пиджаки, а вот на что все это покупать, содержать и т.д. "руководство" Вам !!!точно!!! не подскажет. Кстати, если Вы там работаете и считаете, что все отлично, или хотите туда пойти, и считаете , что Вы особенный(ая), то знайте - это не так! Просто Вам промыли мозги... или у Вас их попросту нет!
Ощущение, что компания держится на людях, у которых в детстве были тяжелые психологические проблемы. Они будут обсчитывать Вас даже на копейки, изматывать морально и физически, клеветать и нести ересь, сваливать свои косяки и всячески плевать Вам в спину, в плоть до того, что попросту уволят за какую нибудь ерунду (типа опоздание на 15 минут без уважительной причины) просто потому, что босс опоздал на электричку. И т.д. и т.п. продолжать можно очень долго! Решайте ребятки, Ваша жизнь - Ваш Ермак.))))

Работала с авг 2015 по окт 2015. За август заплатили в декабре 2015 (после 20-х чисел). За сентябрь до сих пор ничего не получила. Уже 26 января 2016г!! Больше не хочу там работать...