Негативные моменты
Работу искал через сайт HH.
Являюсь специалистом в области ИТ с большим стажем и опытом работы.
Еще осенью 2015 года, первый раз со мной связалась сотрудница отдела кадров и предложила пройти собеседование, я согласился, но при этом добавил, что у меня жесткие требования по заработной плате и должности.
После собеседования по скайпу, мне было предложено пройти тест.
Выполнял его дома, успешно его сделал, о чем было мне сказано позже.
Однако потом сотрудница подбора пропала, и лишь спустя некоторое время созвонилась со мной и сообщила, что уровень моих знаний выше этого теста и позже будет новый тест на более высокую должность.
Потом она пропала вовсе, и перестала отвечать на письма. Я продолжил работу в своем регионе, продвигаясь вверх по карьерной лестнице.
Спустя 1,5 года, я снова решил попробовать для себя найти работу в Краснодаре, так как хочется переехать в более теплый регион.
На рынке ИТ в Краснодаре не так много предложений, поэтому решил снова попробовать Тандер.
Откликнувшись на одну из вакансий, мне прислали тест по программированию, который по моему мнению Я успешно прошел, однако мне было сказано что результат отрицательный, на просьбы пояснить, что именно было сделано не так - ответа не было получено.
Спустя пару дней ко мне обратилась опять та же рекрутерша, что и 1,5 года назад, и направление было то же, что и в 2015 году.
Как я потом понял, в ИТ много отделов и все они с собой взаимодействуют как внешние подрядчики, т.е. это был отдел внедрения, а не прогррамирования на который Я сднелал тест в этом году.
Ассистент по подбору радостным голосом сообщила, что Я удостоился чести пройти собеседование.
В очередной раз я прошел собеседование по скайпу, понравился руководителям.
Меня попросили выслать целую кипу своих отсканированных документов, трудовая, паспорт, военный билет, диплом и прочее.
Меня проверила СБ, результат был положительным.
Спустя пару дней мне было сделано хорошее предложение о работе.
Однако, предложение сделано было лишь в электронной почте.
Я начал процесс увольнения со своего текущего места работы, но решил подстраховаться, и через неделю попросил официальное предложение о работе с печатями и подписями.
Вот тут то начались странные вещи . Предложение по почте о предложении мне работы было отозвано.
Дальнейшие попытки получить повторное предложение о работе не увенчались успехом, даже с условием того, что я согласен приехать и без официального, завренного печатями предложения.
Вакансия на которую Я претендовал, требует узко специализированных знаний, такой специалист нужен один, это мне точно известно.
Попытки узнать почему вы не можете взять меня на работу, если изначально планировали не увенчались успехом - вакансия до сих пор открыта (прошло более месяца). Меня занесли в черный список.
Потенциальные соискатели ИТ специалисты задумайтесь надо этой информацией.
Посмотрите на список висящих годами узкоспециализированных специалистов в вакансиях.
