Негативные моменты
1.Переработки каждодневные 2. Самая низкая з/п в городе 3. Огромные поставки, что привело к полной перезатарки магазина, к огромным физическим нагрузкам 4. Ревизии выгружаются каждый день по 8-10 товарных групп, у кого то есть ещё и производство 5. Куча ненужных отчетов и журналов 6. Постоянные смены планограмм. А теперь посчитаем: 1 сотрудник на ревизиях, 2 на производстве + выкладка товара, 3 в кассе, 4 также выставляет приходы с оглядкой на кассу, а это бывает по 12 огромных паллет. ДМ и ЗДМ тоже как скаковые лошади все время в зале. А теперь хочу сделать вывод работая в компании длительный срок, имею право! Наступила полная деградация как и в высших эшелонах власти, так и среди ДМ, ЗДМ. Образования 0, отсюда и отсутствие культуры поведения, власть даём на лево и на право всем кому не лень. А в итоге эти люди делают условия в компании все хуже и хуже. Сегодня он грузчик, завтра ДМ, каждый ли может справиться с такой должностью и остаться порядочным человеком? Нет! У них сразу вырастает корона и персонал становится чужим. Это все кстати от опять же необразованности. Штат в центральных офисах раздут до дури, а в низу рабочие лошадки, пашут и пашут, делают вам прибыль! Господа! Одумайтесь что происходит? Кто подумает о людях, ведь если бы не они, вы можете остаться без работы ( такой клеевой и высоко оплачиваемой). Линейный персонал на исходе, люди не идут работать в Пятерочку. Вы сделали все чтобы это случилось! Повысьте з/п, оплачивайте переработку, создайте комфортные условия для работы. И вы получите такую отдачу! Да, и должность СВ, нужна ли она? Если сотрудники жалуются на ДМ, на унижения, оскорбления и никто не решает их вопросы. СВ только и может дублировать почту центрального офиса, спустя два часа. Что ещё? А больше ничего! Деньги хорошие получает! Хоть когда помогли чем! Одни дураки и подхалимы! Пришли делать карьеру. Только делают им эту карьеру магазины!
