Работа в Набережных Челнах

Особенно не заметила их. Кто хочет работать - работает. Трудно в обучении, но как говорится - легко в бою)

нет таких

Первое время столкнулась со сложностями в коллективе, как я поняла, новичков здесь недолюбливают из-за сложности в обучении. Что касается обучения, то материала действительно много, но стоит отметить, что руководство не критично в первые месяцы работы.

Практически нет. Мелочи считать не будем.

Мне достался адский коллектив в "Аквилоне". Администратор старалась быть объективной. Продавцы сразу не приняли. Однажды была послана на х... с угрозой получить "по морде" только за то, что пришла на работу. После этого написала заявление. Руководство в Санкт-Петербурге строгое, часто пребывает в плохом настроении. Любит сотрудников, для которых деньги в приоритете. Требует жесткого выполнения стандартов обслуживания еще на первом месяце испытательного срока. Личные продажи, по моему мнению, играют не в пользу построения эффективной команды. Видимо, крутые Воронежские тезисы либо существуют только на бумаге, либо в СПб были задушены в зародыше .

Приходиться много учить по фурнитуре, сложно запомнить все мелочи.

Зарплату хочу больше и место управляющего торговой точки уже давно покоя не дает, работодатели, если читаете, обратите внимание, потеряете ценного сотрудника))

Очень много обучения тестирования

Рабочий день по 11-13 часов и это 5/2, среди консультантов попадается откровенное *xxxxx* и быдло, среди которых агрессивное общение матом при покупателях является нормальным рабочим моментом отбития у друг друга клиента, это не есть здоровая конкуренция и "начальство" это похоже устраивает. Неорганизованность, отсутствие чётких разделений обязанностей. В общем много подводных камней, на первый взгляд не видимых, в том числе и нарушения трудового кодекса РФ.

ГК Галерия, в которую входят ООО Галерия, ООО "ПК Галерия, НП "Москва Наций", ООО "АртКом Медия", ООО "Искусство продвижения кино и многие другие фирмы однодневки, уже разваливается не хватает денег чтобы рассчитаться с поставщиками и кредитами. Причина отсутствия денег, не смотря, на большие приходы от заказчика, кроется в изъятии всех денег из кассы и пропивание их учредителем Владимиром Пирожком. Который не отказывает себе ни в чем. Пока он бухает на своей родине Молдавии с друзьями на днях Российского кино. Сотрудники фирмы голодают и наивно ждут своей зарплаты, которую не видели с апреля. Именно с апреля 2015 г. у фирмы закончились деньги по причине очередной богатой пьянки Пирожка в честь дня своего рождения. И он сам ждет когда все уволятся и перестанут просить свою зп, тогда он наймет новый коллектив пока и тот не уйдет из за не выплат зп. Роструду все равно ни кто не докажет что работал у него. Все ведь оформляется не по закону. Налоги может и отчисляются но для налоговой у каждого сотрудника зп 5 000 руб. Если появится любые сомнения в моем отзыве спросите у любого сотрудника этой фирмы "Когда последний раз ему платили зп?"