Работа в Нижнем Новгороде

Ооо,это отдельная тема.С таким беспределом я ещё не сталкивалась ни где! Отработала свои три смены по 12 часов,пришла забрать расчёт и документы, но увы не заплатили не копейки, при этом сказали,что мы вам заплатим,но если сделаем запись в Тк и вы обязаны отработать ещё три дня. Это что за бред,пока идёт испытательный срок,человек имеет право не отрабатывать и это по закону! Но у них видимо свои законы! У меня Тк чистая,везде стаж долгосрочный и зачем мне было её портить тремя днями,они обязаны были рассчитать по трудовому договору,который был оформлен,но..увы..теперь что касается самой работы.В первый же день я попала на ревизию магазина,что само по себе уже не есть хорошо,ведь в ревизию все лица несут материальную ответственность, но я на свой страх и риск осталась,посчитали нормально. На следующий день пришла на работу,и нас оказалось всего двое и это в магазине где должно быть пятеро продавцов.Я- стажер и ещё одна продавец. Я конечно готова была плюнуть на всё и уйти, с таким халатным отношением, но чисто по- человечески было жалко девушку,которая вообще бы осталась одна и ни покушать, ни в туалет бы не отошла,поэтому я осталась на все три своих дня,а потом в свой первый же выходной приехала за расчетом, ну а дальше описала выше. Вобщем, бегите в обратном направлении от данного работодателя!!!!

Читаю отзывы о компании и смеюсь в голос!!!! Такого вранья я не видела и не слышала ни когда!!! Нормальные и адекватные ребята не станут даже стажировку проходить!!!
Начну с того, что устроилась я в данную компанию на должность консультанта. Стажировку прошла с успехом. Первое время было все отлично! И начальство и сотрудники так мило улыбались...Первое, что смутило это то что если у клиента возникли проблемы с заказанной мебелью( не пришла в срок, пришла сломана, хотят отказаться) то ТЫ ни каким образом не можешь им помочь!!!! Задержка? Прости брак на фабрике и ваша мебель изготавливается. Сломана? Ну я же Вам говорила ее не принимать!! Претензия? Пишите. ( листок в стол и дальше ржать с коллективом в скайпе и оскорблять человека который ТЕБЕ же зарплату принес!!!) Т.е. клиента "облизывают" только при покупке, а дальше на советские буквы шлют!!! При чем на вопрос почему так, мне управляющий ответил что это не мое дело и я должна просто продавать!!!! Бристоль линейка диванов это что то с чем то!!!! Кожа плохого качества, наполнитель не докладывают, служить он будет в лучшем случае пару месяцев!!!! О каком качестве можно вообще говорить!!! Здесь работают только те люди, которые с улыбкой забирают деньги у пенсионеров и ни в что их не ставят!!!
Начальство *xxxxx* и быдло!! Вечно один мать!!!! Сотрудников ни во что не ставят!!! Не продал ты г..о!!! И плевать выполнил ты месячный план или нет!!!! В общем самое мерзкое место!!!! А!!! Я устроилась в кухонный салон! ЗП здесь у меня так же варьируется 40-70!!!! Вот только клиенты всегда довольны и начальство адекватно относится к сотрудникам.

Службы доставки в Н.Новгороде работает отвратительно!!! Сколько не заказывали, каждый раз что то не довозят, вот например купили мы угловую ванну, на доставке нам сказали ножек к ней нет и не входят в комплектацию они, ну окей решили съездить купить, но по финансовым проблемам не смогли это сделать сразу, стройка и ремонт вещь долгая и продолжительная, поехали сегодня чтобы купить и чуть консультанта выловили, в прямом смысле этого слова, продавцы словно прячутся от покупателей! Сервис ужасный, и видимо в клиентах работники касторамы не заинтересованы, в итоге спустя время поймали консультанта и он нам говорит что они отдельно не продаются. БИНГО!
В общем хочется сказать, НЕ УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ КАСТОРАМЫ, уделяйте клиентам больше внимания и работайте лучше, поверьте вам есть куда расти, ибо хуже вашего сервиса не встречали не где.

Администратор Силина Анастасия - подхалим, за своих сотрудников не радеет, выгораживает лишь саму себя, не компетентна в отношении организации рабочего времени: за ней замечены регулярные опоздания на работу в 20-25 минут. Анастасия лихо заискивает перед старшим руководством. О ассортименте рассказывает не профессионально, со своей колокольни, теоретическая база отсутствует. Помимо всего прочего вместе с сотрудницей Конаковой Наталией употребляет не уплаченные товары, далее добавляя их в общую ревизию, была поймана на употреблении не уплаченного батончика Твикс, а это лишь вершина айсберга.
Разбитые нечаянно бутылки со спиртным прячутся, не оплачиваются, она добавит их лучше в общую ревизию, чтобы весь магазин заплатил. Этой фишкой так же начали пользоваться остальные сотрудники магазина.

Пользуется часто такой схемой махинации: "На остатках товара нет, а в наличие есть (Адм. знает как добавлять товары в базе 1С), пробивая по кассе, в запархах забыв посмотреть на остаток по компьютеру, продавцы пробивают товар покупателю, который за него платит. Таким образом уходят в минус по базе "1С". Этот минус забивают в приход по базе, будто бы он есть в магазине,но товара уже в наличие нет, так как он на руках у покупателя. Этот минус она требует оплачивать продавцам. Получается, что один и тот же товар приходится оплачивать два раза." Много было выпито и съедено этой дамой и её фавориткой Наталией за общий счёт.

Руководство неадекват полный. Увольняют того, кого захотят. Приходишь на работу а тебе говорят " Пиши заявление на увольнение по собственному желанию". Особенно такое часто случается, когда человек в отпуске. Возвращаешься из отпуска, а на твоем месте уже другой работник. Общение между сотрудниками пресекается. Даже если вы разговариваете по рабочим вопросам, руководство все равно будет недовольно. О корпоративах речь вообще не идет. Постоянные подозрения в воровстве, причем это вам скажут в лицо. Люди!!! Не ходите туда работать ни при каких обстоятельствах. Уже почти весь город знает о репутации этой компании. УЖАС!!!! Бегите куда подальше!!!

Друзья,работали в этой компании на Первом Басманном,5/20..В общем,без лишней лирики,шаражка это!никому не советуем!набирают в отдел подбора персонала наивных молоденьких девочек на позицию ассистента,обязательно приезжих и без семьи,обещают карьерный рост и увеличение зп по истечении испытательного, конечно это зависит от того какой у тебя выхлоп за месяц-в теории это правильно... И вот ты пашешь и надеешься...И обязаны все работать по прихоти Постниковой,и не важно что обед,что восьмой час вечера (что противоречит договору- нарушение ТК),та женщина одинокая ей спешить не куда...Вот так и работали,подыскивая другую. Правда некоторые из отдела все -таки достигали уровня менеджера. Текучка кадров в отделе бешеная-причем уходят люди с опытом,которые не первый раз в этой сфере; обучения нет. А про простых работяг из провинции и говорить нечего... Обещают "золотые горы",а в итоге люди проживают все свои деньги на вахте,в надежде что копейку заплатят,звонят с угрозами в отдел, некоторые в офис ломятся... Кстати,название компании сменилось сейчас всех оформляют в Партнер-строй,так что будьте осторожны,сто раз подумайте и почитайте отзывы об этой конторе. Господину Костенко совет,не пратьте деньги на удаление нежелательных отзывов с разных сайтав, люди должны знать правду,потратьте эти сотни тысяч на зп рабочим, они этого заслуживают,работая в невыносимым условиях,а после отдыхая в соседстве с клопами.

не компания а полная хрень!!! обманывают как могу и деньги на сотрудниках зарабатывают! позор!

Кошмар. Несколько раз подтвердили что у них есть чиллер cw 3000 и до 18.00 четверга привезут его. В четверг после моих настойчивых звонков в 19.00 подняли трубку и бодрым голосом сообщили, что таких моделей у них нет, порекомендовали купить cw 5000 в 2.5 раза дороже. Спасибо, но мне такой не нужен. И почему заранее не предупредили об отсутствии товара?

условия ужас,в офисе 30 градусов,мы сидели без кондиционеров,и при этом не было сокращенного дня.каждую неделю придумывают какие-то новые правила.найдут из-за чего лишить премии.обед 10 мин,поел и вперед работать.работы давали много,но при этом сокращали сотрудников,ужасные условия для работы!!!какие-то придурошные правила,из-за которых приходилось ругаться с клиентами,и из-за этого они уходили.

Мотивация там если честно полный бред)
Вроде смотришь файл, продал какой то товар(сим-карту, телефон, услугу) и видишь хорошую цифру от 30 до 1000 рублей, и ведь если выполнишь план то все ещё умножится на 150 процентов, но вот тут начинается интересное)
Не сделал план, то вообще ничего не получаешь, 0 за все время работы и работа строится чтобы сделать план по 4 направлениям иначе 0 в ЗП. Всеми правдами и неправдами делаешь план, так тут другая беда, даже если сделал план, тут приходят штрафы, у нас КТУ их кличат, и начинается, сделал план, но кто то купил сим карты и позвонил меньше 30 минут, все минус 25% месячной премии, кто-то из твоего офиса тайного покупателя прошёл на 83%, минус 50% месячной премии всему офису, какой-то редиска на вас жалобу написал, мол лицом я не вышел, ему это не нравится, минус 10% месячной премии, а я ещё людям после прихода в офис опросы приходят и вот кто то перепутает и не те цифры отправит или компания обидела его чем тоже оценки плохие ставит, то ещё минус 10 % месячной премии, а ещё есть административка и бумажная валокита, бумажку посеял минус 20% премии, ещё есть две дополнительные цели по продажам, сделал их молодец, не сделал минус 25% премии. Вот и считайте, заработал ты 30000 премии, а оставят тебе 300 р и голый оклад. А если считать сколько денег уходит на докупку сим-карт, и ведь все знают что докупают и проблема в системе мотивации, но никто нечего не делает, у них же цифры делаются, а сотрудникам зарплаты не платятся.
Касаемо графика, молчу, переработки дикие, не оплачиваются, потому что есть дурацкое правило двое с утра двое с вечера, а нас всего 3 человека на точке, не кого не волнует, вот и работаешь 5/2 по 12 часов и начальство говорит, некого не держим, двери свободны. Есть ещё одна фишка, у руководства есть заезды по определённым позициям, на каждую точку ставят план, так вот я свой план закрыл, остальные точки нет, а руководство показывает своему руководству что они могут влиять на продажи, звонят тебе и говорят к 9 должно быть продано две флешке и всё, или перевод на точку докуда ехать 2 часа, и все к вечеру 2 флешки по триста р за свой счёт, а у руководства цифры сделаны они молодцы, и такие вещи каждую неделю происходят, меня честно уже бесило если честно такой подход, все ради цифр любыми средствами, лишь бы план делался, а как что, руководство то исчезает и делает вид типа и не знали что вот так. Пример: Продавали сим карты через интернет, все руководство знало вплоть до руководителя Поволжья, а как нас другой отдел в этом застукал, так они сделали вид типа мы впервые слышим, а мы по выговору все получили, хотя они же вчера говорили что молодцы, классно придумали. Вот так.
Вообщем идти только тем кто готов получать оклад и достигать целей любыми средствами, там такие нужны.