Работа в Воронеже

Условия работы жуткие, руководитель жлоб и балабол...Себе с женой машины покупать а трудягам не платят обещанную з/п, аргументируя это неким договором, который на собеседовании был(не было)..Собрания до часу ночи...Друзья нечего делать в этой конторе при таком руководстве!!!!!

УЖАС!!! Продают полный Китай, а утверждают что оригинал. Менеджеры вообще не компетентены. Приобрел двигатель, менеджер утверждал что оригинал. Привез домой, а у него не подходит не посадочное место, не клемма. Обменять целая проблема, продавец отказывается принимать ссылаясь на то, что я его якобы устанавливал. Мои доводы, что я не мог его установить чисто физически, не принимаются. Говорит заберем на экспертизу, но уверяет что она покажет тоже самое, при этом подленько улыбаясь. Вообщем никому не советую потраченные деньги, нервы и время!!!

Только то что , требуют, выучить все за 2 смены,может это и к лучшему

Пришла на собеседование надо мной издевались и насмехались в течении 2 х часов! Почувствовала себя полным ничтожеством и дурой, которая ничего вообще не знает. Хотя опыт работы 15 лет. Насмешки и подколы региональника на собеседовании нельзя назвать культурными. Создаётся впечатление что цель собеседования-морально подавить унизить изначально. Вытерание об меня ног на собеседовании было очень неприятным. Ещё и пригласили на стажировку, и заранее предупредили что не справлюсь, так как до меня никто не справлялся. Вакансии компании Элис висят месяцами! Это конвейер мясорубка по переработке кадров. И начинается он с унижения и запугиваний. Научитесь разговаривать нормально дорогие руководители. Нормальные соискатели к вам не пойдут!

Подработки-в принудительно-добровольном порядке
ЗП мизерная-мизерная
на вокзалах сумашедший график 2 суток через 4!!!!
Такая работа годится только одиноким пенсионерам,которым делать не чего дома,а там на работе поболтать и выпить можно (лично в моей смене стабильно выпивал 1 охранник,всего нас было 3 )

Люди добрые!!!Никогда не идите работать в Сбербанк! 1. не говорят все условия приема на работу. Позвонили, пригласили на собеседование, вы приняты! А , что потом еще тесты,которые влияют на дальнейшее трудоустройство, никто про них не говорит!!!!!Что многие люди работу потеряли из-за них, учебу забросили это никому не надо. Им главное для галочки поток людей принимать и все!2. Совершенно не компетентны некоторые сотрудники,им бы читать и читать кодекс этики или хотя бы научиться разговаривать на "Вы",а не "ТЫкать" незнакомому человеку. Говорю конкретно про Соловьеву Екатерину и Семину Надежду УАФЛ и МБ.3. Вы вообще кем себя вознесли???ВЫ кто??Работники Сбербанка!!!Где Ваше: Я-ЛИДЕР, МЫ-КОМАНДА?????

Новый начальник ПО Воронеж, Сенцов Сергей Николаевич, вообще не адекватный, ничего не понимающий в охране, как его только на токую должность поставили, он только подписи на документах ставит, а руководят по сути подразделением по прежнему Соколов В. П. и его свита, так как Сенцов С. Н. не знает как это делать. Зато увольнять охранников у него хорошо получается не понравился и все ты уволен.

-

Карьерный рост вроде существует, но по-моему на действительно нормальные места продвигаются либо "свои" для руководства, либо те, кто хорошо подстилается под начальство. Но я особо и не стремилась на повышение, ответственности больше. а зар. плата не особо.

Если начинается сезон, то тут можно страдануть. Я работал в цеху, но меня это тоже касалось, когда завтра уже нужна машина, а она не готова. Приходилось во вторую смену работать, но это оплачивалось. Экшена хватало короче. Ну и особого карьерного роста у меня не было, но это у меня должность такая, а так ребята пробивались.