554654651
Сотрудник из Омска
04.02.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет. Гнилая кантора
Негативные моменты
При трудоустройстве как и многие работодатели обещают золотые горы, к примеру: вакансия продавец 23000-26000 на самом деле зп на уровне от 16000 до 20000; вакансия товаровед от 34000 до 38500 на самом деле от 20000 до 23000; вакансия директор от 46000 до 58000 на самом деле от 30000 до 33000 и это первое нарушение, т.е. Обещание определённо уровня заработка является публичной офертой, и не выполнение только этого пункта может быть основанием для заявления в инспекцию по труду.
Продолжим про работу товароведа.
Оклад у товароведа 7000 остальное это премия. Работа 2/2. Ели магазин робота с 8:30 до 22:30 то у товароведа рабочий день с 8:00 до 23:00, а это на минуточку 15 часов в день. При норме времени 40 часов в неделю или 160 часов в месяц, получается 60 часов или 240 часов в месяц. Не редко работа 3/1 и выходы на другие магазины (учёт, закрытие, открытие), которые вообще ни как не оплачиваются. По трудовому договору товаровед занимается приёмной товара (РЦ), приходят в телегах. В основном товароведы девушки (женщины), а сборщики этих РЦ мужчины, не редко приходят телеги полные мешками по 40 - 50 кг. картошки или сахара. По нормам охраны труда девушкам разрешается поднимать не более 2 раз в час 10 кг или по 7 кг постоянно в течении 8ми часового дня, так вот это 3-е нарушение трудового законодательства. В Магните "отвратительная" система переоценки товара, как только принимаешь её цена скидывается на кассу не давая персоналу времени выставить её. А не соответствие ценника это скандал на кассе, звонок на горячую линию и следствие лишение премии. Разницу на кассе за свой счёт. Работу по заказу товара в магазин выполняет робот (программа) и возможности у персонала магазина отменить не продаваемый товар или уменьшить его количества нет, отсюда бешеные списания и лишение премии. Вся кража в магазинах Магнит ложится на персонал, согласно законодательства сотрудник магазина не имеет права останавливать (задерживать), досматривать воришку, охраны в магазинах нет, а вневедомственная этим не занимается, остаётся участковый.
Так что получается что ЗАО "Тандер" как работодатель многообещающая но обманчивая компания. И как бы ты не старался, из кожи ни лес, все ровно найдут за что не платить премию. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С этой компанией.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Светлана
Сотрудник из Санкт-Петербурга
12.02.2020
Положительные стороны работодателя
YTN!
Негативные моменты
11.02.2020 проходила собеседование на должность товароведа на пр. Науки, д. 16. Заполнила анкету, далее меня отвёл в подсобное помещение директор магазина - Бирюлин Алексей. Пока я заполняла анкету за прилавком, были ещё 3 кандидата на данную позицию. На последнем месте работы я работала в Теремке хозяйкой зала, о чём было написано в анкете. Он стал ехидно насмехаться, а почему должность так называется? Далее начался допрос с пристрастием: А это что все ваши родственники в Питере? (в анкете был пункт - сведения о ближайших родственниках) А почему после товароведа вы пошли работать в Теремок? А почему в Магнит решили пойти? А почему не по специальности? А что другие вакансии товароведом вы не рассматриваете в других магазинах? На какую зарплату рассчитываете? А почему я пришла в этот магнит? Ведь я же живу на Пионерской, а работа на Академической и мне будет далеко добираться. А где Ваш муж и дети? Также я работала товароведом в интернет-магазине одежды и ему было очень смешно, что я с одежды вдруг решила перейти на продукты! И по его словам товароведом меня никуда не возьмут, поскольку это зам.директора и нужен подобный опыт работы, а мой опыт ему не подходит. Директор Алексей сказал, что требуется только продавец-кассир. Фиксированный оклад - 33 100 руб. Чистыми, "на руки" выходит - 28 797 руб. Конкретно в этом Магните продавец-кассир работает и в зале, и на выкладке товара, и на кассе. В том числе в обязанности входит инкассация, открытие и закрытие магазина. Я спросила, предполагается ли обучение на должность продавца-кассира? И он опять заржал и даже не понял слово "предполагается". На продавца-кассира проходит жёсткий конкурсный отбор из многочисленных претендентов. Сложилось впечатление, что набирают персонал из-за личного отношения. Как будто Вы проходите кастинг в модельное агентство! Мне такое отношение не понравилось изначально. Вполне вероятно, что в процессе работы будут гнобить и травить бесконечно. В конечном итоге я забрала анкету, ушла и не стала продолжать выслушивать это издевательство! Зря потратила время и деньги на проезд! Делайте выводы и обходите стороной эту контору!!! По всем вопросам моя почта - [email protected]
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Галина
Сотрудник из Барнаула
09.09.2019
Положительные стороны работодателя
Устроилась полгода назад продавцом. Если честно думала не выдержу первое время. Ведь всё время на ногах. да еще какие покупатели. Но сейчас привыкла , зарплата вовремя. Короче подойдёт.
Негативные моменты
нет
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Оксана
Сотрудник из Казани
29.08.2019
Положительные стороны работодателя
Работала кассиром. В целом мне понравилось обучение, помощь в возникших вопросах. Быстро во всем разобралась. К тому же белая стабильная з/п .
Негативные моменты
Интенсивная работа, но это во многих местах так.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сергей
Сотрудник из Иваново
22.08.2019
Положительные стороны работодателя
их нет
Негативные моменты
низкая зарплата 22000р ,работа по 13 часов, работа то 3 чрез 1 то 2через 2 та к как народу не хватает бегут изза низкой зарплаты.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры