аноним
Сотрудник из Энгельса
07.09.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив у нас хороший
Негативные моменты
хочу спросить когда уже наладиться вопрос с такси почему мы должны в 12 часов ночи ехать за свои деньги домой? нам говорят что скоро будет ,если не ошибаюсь уже пол года, и 2 вопрос если нам предусмотренны перерывы 15-30-15 минут в день на отдых почему мы не можем ими воспользоваться?мы кассиры и нам тяжело бывает сидеть на кассе без вылазно. и даже в туалет сходить нужно отпрашиваться пол часа как минимум и то не факт что отпустят. (я понимаю что для вас самое главное покупатели и их деньги)но не забывайте что мы тоже люди . кассиры у нас бегут каждый месяц уходят как минимум по 2-3человека. у нас всегда нехватает сотрудников , и в последнее время я даже не вижу стажеров. мы тоже люди и мы хотим работать хорошо и делать магазин лучше, но и конечно хотелось получить такси после работы
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Анастасия
Сотрудник из Энгельса
06.09.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
компании так устроено, что задерживаться на работе на 1-2 ч это вполне нормально, только переработку никто оплачивать не будет.
Начальник службы безопасности(плевал на законы и делает все что ему вздумается. При выходе с работы охрана досматривают личные вещи. Сотрудники службы безопасности любят досматривать шкафчики в раздевалках.
Директор магазина в курсе всего происходящего и ей тоже плевать!
В магазине стоит биометрический прибор учёта рабочего времени, через который отмечаешься когда пришел на работу и когда ушел. В случае если ты задерживаешься, то нужно отметиться вовремя! Но даже если отметишься не вовремя все равно ничего не поменяется и сверхурочная работа не будет оплачена!
В мясном цеху мясо гниет! В шашлык кладут уже вонючую свинину. Объясняется это тем, что рабочая температура в цеху должна быть не более 8 С, а по факту там 20 С. Когда приходят вет. проверки, то их подкупают. И на все замечания закрывают глаза, максимум это небольшой штраф, а на деле должны закрывать производство!
Постоянная текучка среди продавцов.
Сотрудники СБ строят из себя всех таких правильных, а деле воруют никого не стесняясь! Лариса и Маша всех прикрывают
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
александр
Сотрудник из Энгельса
04.04.2018
Положительные стороны работодателя
бывший роботниксимеИнонго
Негативные моменты
нету штрафовиминезанимаюсь
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
татьяна
Сотрудник из Энгельса
08.01.2018
Положительные стороны работодателя
бывший директор
Негативные моменты
менеджер сидит на откатах и
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
ice
Сотрудник из Санкт-Петербурга
29.10.2017
Положительные стороны работодателя
Даже не знаю в чем достоинства этой сети. 22- 23 тыр на рыло при графике 5/2 ( а другой график им вообще выгоден) по 9 часов для спб думаю вообще копейки.
Негативные моменты
Огромная текучка работников, их всегда не хватает, не соответствуют обещанная зарплата и то что вы получаете наруки. Если бы я прочитал эти отзывы то вряд ли пошел работать сюда. Не кормят, нет питания, поганное СБ. Для них все сотрудники зала потенциальные воры, а ловить настоящих воров им за@#ло.
Руководство премий и добавок к зарплате кормит обещаниями.
Такие сети, так же как и гостиницы держатся только на рабской силе гастеров. Вроде фсе сказал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры