Анастасия
Сотрудник из Энгельса
9.6.2018
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
компании так устроено, что задерживаться на работе на 1-2 ч это вполне нормально, только переработку никто оплачивать не будет.
Начальник службы безопасности(плевал на законы и делает все что ему вздумается. При выходе с работы охрана досматривают личные вещи. Сотрудники службы безопасности любят досматривать шкафчики в раздевалках.
Директор магазина в курсе всего происходящего и ей тоже плевать!
В магазине стоит биометрический прибор учёта рабочего времени, через который отмечаешься когда пришел на работу и когда ушел. В случае если ты задерживаешься, то нужно отметиться вовремя! Но даже если отметишься не вовремя все равно ничего не поменяется и сверхурочная работа не будет оплачена!
В мясном цеху мясо гниет! В шашлык кладут уже вонючую свинину. Объясняется это тем, что рабочая температура в цеху должна быть не более 8 С, а по факту там 20 С. Когда приходят вет. проверки, то их подкупают. И на все замечания закрывают глаза, максимум это небольшой штраф, а на деле должны закрывать производство!
Постоянная текучка среди продавцов.
Сотрудники СБ строят из себя всех таких правильных, а деле воруют никого не стесняясь! Лариса и Маша всех прикрывают
александр
Сотрудник из Энгельса
4.4.2018
Положительные стороны работодателя
бывший роботниксимеИнонго
Негативные моменты
нету штрафовиминезанимаюсь
татьяна
Сотрудник из Энгельса
1.8.2018
Положительные стороны работодателя
бывший директор
Негативные моменты
менеджер сидит на откатах и
аноним
Сотрудник из Энгельса
9.7.2017
Положительные стороны работодателя
коллектив у нас хороший
Негативные моменты
хочу спросить когда уже наладиться вопрос с такси почему мы должны в 12 часов ночи ехать за свои деньги домой? нам говорят что скоро будет ,если не ошибаюсь уже пол года, и 2 вопрос если нам предусмотренны перерывы 15-30-15 минут в день на отдых почему мы не можем ими воспользоваться?мы кассиры и нам тяжело бывает сидеть на кассе без вылазно. и даже в туалет сходить нужно отпрашиваться пол часа как минимум и то не факт что отпустят. (я понимаю что для вас самое главное покупатели и их деньги)но не забывайте что мы тоже люди . кассиры у нас бегут каждый месяц уходят как минимум по 2-3человека. у нас всегда нехватает сотрудников , и в последнее время я даже не вижу стажеров. мы тоже люди и мы хотим работать хорошо и делать магазин лучше, но и конечно хотелось получить такси после работы
Лариса
Сотрудник из Энгельса
8.13.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Сегодня зашла в гипермаркет Карусель в г.Красногорск , гипермаркет находится в деревне на окраине Красногорска,там невозможно ходить очень холодно ,перед тем как зайти попросили запечатать сумочку а кошелек носить в руке ,такой бред первый раз услышала ,кто их вообще пустил на стойку информации и что за охрана , больше не зайду ,я не стала даже заходить ,ушла
Ольга
Сотрудник из Энгельса
5.11.2016
Положительные стороны работодателя
Замечены не были
Негативные моменты
1. Нарушения трудовой дисциплины, заставляют постоянно оставаться после работы.
2. Оплачивать просроченный товар.
3. хамят и откровенно наглеют
Аноним
Сотрудник из Энгельса
4.29.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Прошу принять меры!!! В отношении менеджера по персоналу гм.карусель Битца парк Гришаевой Н.С. и менеджеру отдела Низкошапко Е.В. я вынуждена обратиться в трудовую инспекцию! Происходит беспредел!( в письменной форме тут все Сложно описать! Примите это к сведению!
Аноним
Сотрудник из Энгельса
3.18.2016
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Нормально то что при трудоустройстве говорится об удобном графике,а в итоге главный кассир ставит графики не спрашивая персонал может ли вообще человек работать в то или иное время,что за безобразие,свинское отношение к людям,мы как будто не люди,а рабы!неприятная атмосфера в коллективе,особенно со стороны вышестоящего начальства в гипермаркет в г.Самара,тц Вива Лэнд
Аноним
Сотрудник из Энгельса
2.15.2016
Положительные стороны работодателя
нету
Негативные моменты
Кассиры в карусели как рабы, их и так не хватает и к ним же относяться как к скоту, лишний раз в туалет даже не отпустят. если ты работаешь 5 через 2 по 9 часов в день, считают только 8 часов, пол часа на обед, а пол часа незнай куда деваются, чтобы сходить чай попить дк это вообще шикарное удовольствие.еще хуже стало со сменой главного кассира. Емельянова Ольга Александровна ушла, потому что не ходила и не лизала никому задницы, заступалась как могла за кассиров, а сейчас поставили Корепанову Ольгу Витальевну, она первое время спрашивала у кассиров(простых кассиров) как поменять чековую ленту. это как так??????? не понимаю.... Всю свою работу она легко переложила на плечи старших кассиров, которые и так загружены... Если хочешь найти Ольгу Виталевну, она либо в столовой, либо вышла покурить... графики это вообще отдельная тема, состовлять она их не может!!! в том числе и графики на отпуск, 13 кассиров не могут сходить в отпуск за весь год.Теперь про менеджеров, это просто что то!!! они работают с 8 утра до 5 вечера( должны так работать), но их оставляют и до 9 вечера и до 10, работают то есть бесплатно, сейчас в гипермаркете установили систему по отпечаткам пальцев во сколько работник пришел и ушел, дк вот, они в этой системе отмечаются что уходят в 5 часов вечера, а сами дальше идут работать ЗА БЕСПЛАТНО!!!!!! Это ни в какие рамки уже не входит!!!!
Олег
Сотрудник из Энгельса
1.17.2016
Положительные стороны работодателя
нет никаких.
Негативные моменты
мелкие нарушения трудового договора,полная дискриминация и хамство,кассиров не во что не ставят,они как рабы там,в федеральную трудовую инспекцию надо на руководство заявить и на мелких прихвостней которым дали каплю власти они и издеваются как хотят.
Если у вас опыт работы в компании Карусель и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.