КДВ Групп - отзывы сотрудников

"Рыба гниет с головы". Руководство некомпетентное. Начальников участка берут из операторов линии, которые толком не знают технологию и многие нюансы производства. Многие линии простаивают, так как до сих пор не могут отладить производство. Учета никакого не ведется, все на глаз списывается, брак на некоторых линиях не перерабатывается,а просто выбрасывается ( то ли неквалифицированные руководители не знают,как ее переработать). Не говорю уже об осенне-весеннем периоде,когда с крыш уже который год водопадом льется вода на производственные линии, на продукцию в складах. И, безусловно, возникает неблагоприятный эмоциональный фон после работы в помещении, где только несколько маленьких окошек на потолке. В общем, руководство ни о чем не заботится. А все ужесточающие меры по соблюдению принципов ХАССП нацелены лишь на работников- лаборатория, АХО являются почему-то исключениями. И ещё немного про столовую - в последнее время ассортимент там небольшой, молоко- только избранным, ну а салаты с майонезом частенько стоят заветреные, особенно в ночь- результатом чего два раза я ими травилась. Так что всю систему безразличности необходимо ломать.

Директор склада обухово полный отстой !!!! Ей пора на пенсию , а она всякий держится там! Начальник 2 смены полная С***а ебется с комплектовщиком наркоманом и не кого не хочет слушать! народ там просто рабы ! отработал 2 года получил только больную спину! вобщем если есть вариант идти куда то идите работать в другое место

РУКОВОДСТВО ОМСКОГО ФИЛИАЛА СРОЧНО НУЖНО ПРОВЕРИТЬ И УВОЛИТЬ БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ БОРЗЫХ.КОТОРЫЕ НАДЕЛИ НА СЕБЯ КОРОНУ И ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЕ ВСЕ.А СУПЕРВАЙЗЕР ЦАРЬ И БОГ ДАЖЕ ПОЖАЛОВАТСЯ НЕ КОМУ НА ЕГО ДЕЙСТВИЯ.В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭТОЙ ПОЛИТИКЕ КОМПАНИЯ ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА МОЖЕТ ПОНЕСТИ УБЫТКИ.БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА ПУСТЬ ПО ШАГОВО ПРОВЕРЯТ РАБОТУ ТОРГ.АГЕНТОВ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ С ИП.ПО КРУТИНСКОМУ ТЮКАЛИНСКОМУ И БОЛЬШЕУКОВСКОМУ РАЙОНУ.

Плохая доставка логистика отвратительная . Покрайней мере в Белоруссии в Минске

Ну начну с того, что большинство техники сломано. Их хоть и пытаются чинить на скочь, полы на предприятии в дырах, мастера бестолковые. В отпуск не пускают, как говорят постоянно рабочая необходимость. Про охрану можно сказать что есть и люди среди них которые готовы заглянуть и про меж булок. Условия надо для всех одинаковые делать, а не для себя тока, в том числе кто в бухгалтерии сидит и на постах охраны, а то рабочие в спец одежде а все остальные как хочу. И заходят грязь тоскать с улицы хоть там этой грязи по колено.

Очень много не приятных моментов в кдв ,жара дикая ,охрана докапывается постоянно,мастера и начальники линии не считают работников за людей,и конечно некоторые работники любители по стучать(оч много случаев было) везде камеры , спасибо хоть в душе и в туалете камер нет,линии разваливаются,при этом стараются это все скрыть и промолчать,каръерного роста нет и не может быть об этом разговора (хоть у тебя 10 высших и ты с опытом работы) если тебе что то не понравилось лучше промолчи т.к. могут лишить премии 100%и не будут смотреть есть ли у тебя семья ,дети и т.д.им всем плевать!!!вот на подработку ходит на линию сухари, всё бы не чего (нарезка не режит,хлеб с печи летит,делать не хотят Итальянцы до конца -либо не знают что там )удачи пацаны на сухарях(держитесь)особенно наладчики на первой линии,печь,и делитель с тестомесом)))

Бизнес есть бизнес.
Не все продукты полезны для здоровья.

Зарплаты и условий оговоренных на собеседовании может и не быть. Требуйте свой экземпляр договора и не расписывайтесь вслепую ни за что. Начальники участков и мастера будут требовать работы в количестве и в условиях, не обусловленных ТК РФ, так что от вас требуется юридическая подкованность и скрупулёзный сбор доказательств для будущего разбирательства по трудовому спору, а спор этот будет, так как ваши трудовые права будут непременно нарушать.
По поводу указанного в качестве достоинств, это больше необходимость, т.к. предприятие пищевое и на территорию участка нельзя проносить ничего кроме нижнего белья, носков и, в некоторых случаях, футболки, отсюда и бесплатное питание и спецодежда.
Обед, кстати, 30 минут, (но мастер убедительно "просит" есть побыстрее) и начинаться он будет не всегда ровно в 12 часов, потому что на некоторых участках приходится уходить на обед по очереди.
Подумайте несколько раз, прежде чем устраиваться на участок №1 Сухарики, особенно на упаковку на "коробочки". Зарплата 25000 руб. условия труда тяжёлые, будут требовать грузить 10-13 тонн за смену, более 300 наклонов свыше 30 градусов, жара и пыль от коробок и специй, постоянная беготня. Правда вентиляцию скоро должны наладить и когда-нибудь механизировать подвоз пустых коробок, но спина и ноги от этого болеть совсем не перестанут.
Олесе Владимировне Бартош, привет ).

Если вы работаете то вас не трогают зарплату вовремя начисляют то есть все ок но при увольнение Буте готовы что ничего не получите я думал что я единственный кого так надули но нет я нашел ещё 3 им не дали ничего или же дали но самою малости читаете контракт по внемателин ей первый перевод на ваш счёт эта афицыал после бонусная часть а это вся зарплата веси труд так вот при увеличении готовьтесь по тому что вы ее не получите

отвратительное руководство!!!А именно Светлана, начальница отдела! Хотелось бы чтоб её проверили на адекватность! Абсолютно не умеет общаться с людьми, доводит рабочих до слёз, унижает и вообще, таким людям уж точно не стоять в рядах руководства!!! Она работает и по сей день на пятом участке!!!