Работа в Казани

Есть неадекватные руководители, группа обучения, которая должна тебя вписать в работу отвечать на твои вопросы, чувствовать ответственность за сотрудника. По итогу, через неделю обучения ты всё должен знать, а что не знаешь смотри в методичке на 300 страниц, в которой многие моменты пропущены, а местами она вообще устарела. Приходится спрашивать у сотрудников, а им не когда, они всё таки на полной нагрузке! Есть места в банке, на 4-5 этаже, которые вообще не убирают, там паутина(в столовой), старая бытовая и рабочая техника. Проблемы с электрочайниками и микроволновками (им более 10 лет, постоянно горят, ломаются, новые не покупают). По отношению к новым работникам(не касается отдела ОКПФЛ) руководители ведут себя не порядочно. В общем складывается впечатление, что сотрудников набирают для видимости массовости, может это один из способов карты свои раздать. Карьерного роста нет, все кто поднялся выше специалиста 1 категории просто чинят преграды, чтобы никто к ним не подобрался и не сменил их. В общем обольщаться не надо, да это банк, но условия здесь не самые лучшие и не верьте всему, что Вам расскажут на вступительной презентации и в первую неделю обучения. У меня сложилось впечатление, что люди, которые обучают и те кто работают и руководит думают по разному. Обучение, практически, ничего не даёт, всё познается из методички и собственных граблях. Просто может попасться такое задание или такое количество работы, что тебе придётся перерабатывать (бесплатно, если не отдел звонков), т.к. ты не успел, не понял, а что тебе отказываются помогать твой непосредственный менеджер никого не волнуют. Премию на испытательном сроке (3 месяца) не платят. За в среднем для обычных рабочих(от 3 до 1 класса) , не считая работников отделения(там по другому) и телемаркетинга(там платят премии, только продавай), колл-центр, окпфл и др. 15500 руб. в Казани! Думаю тут комментарии излишни.

Примерно 400 сим-карт надо каждому офису продать,сотрудник в месяц должен 90 симок продать(% только при активности 3 месяцев сим-карты ,а так 30 руб.с каждой симки в среднем с выполненного личного плана).За продажу оборудования 3%, за подключение дорогих комплексных услуг(тв+телефон+интернет или тв+интернет)сотрудника мотивируют большим процентом,но существует коэффициент,по которому сверх лимита бухгалтерия никогда не начислит.Качество услуг слабое.Молодые новые сотрудники оформляют рассрочки своим близким,себе,пачками покупают симки для покрытия планов продаж.В реальности планов не делают,профанация для отчёта перед управлением.В продажах ,по словам Шамиловой, нужны не умы,а рвачи.Чем наглее тем лучше.Но это репутация компании.И,когда молодая девушка,работающая в компании,приходит домой и просит у родителей деньги для вложения на покупку сим-карт на закрытие плана офиса,негатив к компании только увеличивается.Для этого,конечно же,ума не нужно.Шамиловой надо побить рекорды по продажам.Никто в Таттелекоме не стремится к честности,уважению абонентов,все открыто на тренингах,наставники и начальники говорят"не жалей деньги клиентов,бери с него максимум,это твои продажи".Бумерангом всё это будет возвращаться.Когда-нибудь и Таттелеком не пожалеют и оштрафуют по максимуму.Нарушений столько,что не перечесть.

Развели баб-начальников , как говорится "не разводи коней и женщин-от них войны".На мой взгляд, дураков выбирают для власти ,умные к власти не стремятся.Но дураков таких,через которых люди должны потерять все человеческие качества, не думали,не анализировали,не возникали,а тупо выполняли планы и нелепые абсурдные приказы.Все жалуются ,но ни один не осмелился сказать правду в глаза.Начните анализ с самого себя.Каким вы стали и каким пришли.Я увидела за малый отрезок времени много лжи в сотрудниках, никакого духа команды,только доносы,свои интерпретации о каждом,рвачку за премии,подлость, травлю, безликое неинтересное общество ,которое ради премий продаёт и себя и ближних и друзей. Вы заслужили сами такое начальство,которое у вас есть.Жополизы.Вы сами становитесь такими как ваше туполобенькое начальство, потому что видите перед собой только деньги.Вспомните мультик про дракона,которого все боялись.Победивший дракона мальчик сам увлёкся богатством так,что едва заметил как сам стал драконом.Не меняйте мир вокруг вас, меняйте себя и тогда мир вокруг вас будет меняться.Вы забыли самое простое правило математики:исчисление начинается с нуля,а не с единицы.Вам пишут в плакате :" не бойтесь быть один,а бойтесь быть нулём".Когда человек думает о себе,что он на нуле,он поднимается и даже на 10 отметке понимание,что он пока на нуле,даёт движение вперёд.Вы на единице никогда и никуда не поднимитесь,а будете топтаться и топтать других,потому что не развиваетесь,не читаете книги,не сочувствуете, не думаете своим умом, не анализируете, не боретесь со своими пороками, просто их уже не замечаете.Зато чужие недостатки воздвигаете в масштаб и культивируете.Для вас неадекватен тот человек,который говорит вам правду,от которой кривятся ваши лица и сползает улыбка.Каждое слово и каждый ваш поступок не останется незамеченным и вам придётся отвечать правду,только уже не людям,а Богу.Мы не у финишной черты,чтобы подводить итоги сейчас.У Бога свои будильники .Вы потеряли человеческий облик, вам важнее иметь доходы и капиталы,чтобы развратничать,жрать что хочется,ездить на дорогих автомобилях.Вам дали эту возможность,это ваш выбор.Дадут и больше.Но за все ваши желания вы заплатите тому,кто вам это даёт с лихвой.Отцу лжи.Пользуйтесь его дарами .Лгуны,предатели,развратники.Вы там,где сами выбрали себе место.

Союз Застройщиков. Казань. Просто не платят деньги. Условия и так копеечные, так и эти копейки клянчить надо ходить. За расчётом тоже как нищеброды месяцами за ними ходишь. До нас другие также ходили. Да и в бизнесе полная некомпетенция. В любых вопросах полный ноль. Больше добавить просто нечего.

Очень много работы.

Не все выдерживают такие объемы работы. Но если хочешь зарабатывать, это даже лучше.

Ужасная организация труда.Предложили подработку,согласилась.В итоге меня без номера заявки не допустили к рабочему месту.Неоднократно звонила по телефону,никто даже трубку не снял.Спасибо за ваше исполнение!Никогда больше не обращусь и всем своим не порекомендую вашу организацию!

Работа руками, не самая простая, но с подобной заработной платой - в удовольствие.

20 сентября 2017 по адресу город Казань проспект А. Камалеева, 12, 1 этаж, региональный центр к 17.00 пригласили на собеседование к Сафронову Сергею Викторовичу, который сам не проводил собеседование, помощница Лилия объяснила, что он на совещании.
В помещении толпа соискателей и все к разным "руководителям". На мои вопросы о работе говорили не о чем. А когда сообщили, что надо пройти обучение в 4 дня за 450 руб., которые вернутся в 5 рабочий день ...
Нет слов.
Развод и полнейший ОБМАН. Не тратьте время!!!

Пашу как лошадь, но зарплата и бонусы меня тут держат.