Работа в Казани

У начальник г.Казани Руслана Якупова не в порядке с головой, занимается сексом со своей помощницей Викторией Морозовой,повышает ее в должности и в з.п.,на собрании хвалит только ее, остальных унижает и штрафует, никому не советую туда идти на работу,поберегите свои нервы и время

отдел андеррайтинга кзн. из вас сделают раба, будут называть тупыми,постоянно угрожать увольнением,а когда сам хочешь уйти уговаривают остаться,затем перед новым годом увольняют человек 20-30 Чтоб зажать новогоднюю премию-каждый года так (Якобы плохо сдал тест-хотя по результатам ты в середине из всех сотрудников,за ошибки которые есть у всех-потому что нормально не обучают,один менеджер говорит одно другой другое,вечно быстрее быстрее долго в заявках,заставляют задерживаться постоянно, пол дня на почту шлют гневные письма),штрафы сначала 30% от премии а сейчас 50%. не советую туда идти сейчас работать, даже посмотреть что у них всегда висят открытые вакансии во все подразделения андеррайтинга,вывод сделать не сложно. Тикучка дикая. график меняют постоянно,просто у тебя не должно быть никаких планов никогда,перед уходом домой должен обязательно посмотреть сверить график. в туалет,курить на обед по расписанию не дай бог 5 минут различия изпепелить просто готовы. раньше там было реально работать хорошо а сейчас он превращается в аля брс.

Доброго всем времени суток. Хотел бы оставить свой отзыв о компании Этажи, в которой я проходил обучение, как соискатель на должность риэлтора.
Обучение проходило по времени две недели. Закрепили за мной менеджера, по имени Татьяна, с "очень холодной фамилией"- Мороз.
Несколько дней сначала обучали азам профессии. Обучение проходило как я считаю на высоком уровне. Информации было много. Обучали как правильно надо вести телефонные переговоры с клиентом. отвечать на возражения клиентов, используя специальные методики общения.
Через несколько дней, после обеда, мы уже начали на практике использовать свои полученные навыки. Параллельно до обеда обучались. Совершали звонки со своих телефонов, за свой счет. Служебные сим карты нам не предоставили. Что то получалось, что то не получалось.
Для нас установили план, чтобы мы за время обучения набрали базу клиентов. И из этой базы сформировали 5 объявлений, так называемые активные, которые были бы выложены на сайте компании. Для дальнейшей продажи, и чтобы компания могла бы получить от этого прибыль.
То что обещали перед началом обучения, я имею ввиду мотивацию, в ходе обучения немного не соответствовала действительности. А именно: обещанные 50 % от суммы комиссии за сделку, превратились в ДО 50 % от суммы комиссии. Так как необходимо было еще выполнить ряд требований. Таким образом 50 % они НЕ ПЛАТИЛИ БЫ. В компании большая текучка кадров, это говорит о том, что либо остаются только сильнейшие, либо компании БЕЗ РАЗНИЦЫ сколько человек у них проработает, сколько уйдет. И сколько на их место придет новеньких, которые также не жалея себя с усердием будут набирать клиентскую базу. А их потом просто ВЫЖИВУТ из компании. А то что они наработали, останется собственностью компании. Для этого они и берутся, как я думаю.
Менеджер Татьяна, которая была за мной закреплена, никаких положительных впечатлений у меня не оставила. К своим обязанностям относилась ХАЛАТНО, БЫЛА УВЛЕЧЕНА ЛИШЬ СОБОЙ. И ее фраза, когда я к ней обращался за помощью: "только быстро", просто убивала меня. Все мысли сразу куда то пропадали, и я недоумевал для ЧЕГО ТОГДА ОНА НУЖНА. Помощи я он нее никакой не получил. Только лишь от нее один вопрос, сколько активных объявлений у тебя. Если не будет 5, то не допустим до экзамена. В день экзамена до обеда, у меня в активе было 4 объявления. Пятое объявление было опубликовано в этот же день только после обеда. Узнав, что объявления 4, она мне заявила, что не будет МЕНЯ НА ЭКЗАМЕНЕ ЗАЩИЩАТЬ (больно то и хотелось...). Узнав, уже непосредственно на экзамене, что объявлений у меня как и требовалось 5, я даже улыбнулся в ее сторону. Я предполагаю, что она от меня такой прыти не ожидала. Со мной ОНА НЕ ЕЗДИЛА НИ РАЗУ НИ К ОДНОМУ ИЗ КЛИЕНТОВ. Ничему не обучала, Я СДЕЛАЛ ВСЕ САМ. Хотя у меня не было опыта до этого.
Экзамен я не сдал, меня не взяли. А вот собранная мною клиентская база осталась КАК СОБСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ. И только спустя некоторое время я понял. Почему нас заставляли ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН.
В итоге, Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ компанию ЭТАЖИ ( каждый человек имеет право на свое мнение. Не так ли ?)
Спасибо. что прочитали мой отзыв до конца. Рамиль

Проходила стажировку на должность продавца-консультанта в одном из магазинов OHARA в Казани . Обещали заплатить за нее в любом случае, даже если я вдруг разочаруюсь или пойму, что данная работа не для меня. Итог: в оплате стажировки мне было отказано. И дело даже не в этих жалких крохах. Просто очень неприятно, что тебе ВРУТ. Благо проработала я недолго и потеряла времени немного. Вот вам и "компания, которая заботится о своей репутации" (цитирую администратора магазина). Что тоже, естественно, - ЛОЖЬ и ЛИЦЕМЕРИЕ. В нормальных компаниях людей не используют как бесплатную рабочую силу или предупреждают сразу, что стажировка не оплачивается.
Так что, если будете пробовать стажироваться, но потом поймете, что это не ваше, будьте готовы, что вам не заплатят за ваше время и за ваши продажи, которые вы совершите в качестве стажера. Почитав отзывы, уже после отказа, поняла, что я такая - не одна. Зря не прочла раньше, купившись на то, что компания - всероссийская.
Также, хочу заметить, что многие сотрудники работают неофициально, получают черную зарплату. Во время стажировки мне эту информацию сообщили совершенно спокойно, будто бы это нормально. Неправильно, что компания вообще такое допускает. Это прямой признак НЕДОБРОСОВЕСТНОСТИ!
Осадок остался очень неприятный. Никому не буду рекомендовать эту сеть и сама покупать там ничего не буду.

много работы и первые месяцы зарплата не особо радует. зато есть карьерный рост и , следовательно, прибавка к зарплате.

Практически нет

Корпоративная культура равна нулю! При увольнении руководитель Жоголева Алена поливает грязью КАЖДОГО сотрудника без исключений, меня назвала скотиной, сказала что поступаю я как скотина и т.д. смешала с грязью. Угрожала уволить по статье, за отсутствие меня на рабочем месте более 4 часов (ВНИМАНИЕ!!!! ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ РАБОЧИЙ ДЕНЬ У ВСЕХ СОТРУДНИКОВ - ВСЕГО 4 ЧАСА!!!). Когда я ей ответила что если мне не законно сделают запись в трудовую с "не той" статьей увольнения и что я пойду с этим до конца, начиная от трудовой инспекции заканчивая судами, начала ржать и оскорблять и вообще вести себя как быдло с колхозного рынка. ЗП - ЧЕРНАЯ! После увольнения до конца так и дали (диллерские за продажу я так и не увидела!). Мебель старая, ободранная, сломанная, отвратительного вида, туалет вонючий.

21 часов 45 минут выгнали уз магазина( магнит которое находиться в городе казань.улица Г Баруди 25)со словами мы закрываемся не пробили даже хлеба.очень негативное отнашиние к покупателям.хомят каждый день

Отвратительное отношение руководителя Валиахметова к сотрудникам. Интриган, лицемер, сплетник и обманщик. Абсолютно не владеет качествами руководителя. Не верьте ни единому комментарию, он их сам пишет и сотрудников заставляет это делать. Невозможно работать с таким руководителем, просто сбежала оттуда, как оказалось- как и многие другие сотрудники! А Валиахметов еще и не расплатился со мной полностью! Позор!

Работал в Казани. Абсолютно неадекватное руководство, за тренингами и постоянными обучениями скрывают настоящую работу. Когда я должен успевать делать продажи? Все рабочее время это только выполнение и написание отчетов, планов и прочей лабуды. Кажется иногда, что единственные кто там работают - это родственники родственников родственников. При мне двух человек без опыта устроили по телефонному звонку. Постоянно надо юлить и готовить свой язык для того, чтобы поглубже лизнуть очередному родственнику чьему-то. А если случайно не тому/или не лизнул, а позже узнал про родственника - беги и вешайся. На тебя тут выльют ушат дерьма. Оценят только потому, как ты обошелся с родственником.
И как деталь - На приветственном тренинге о небывалом карьерном росте и росте зп рассказывала тренер, которая на самом деле дочь кого-то из руководства. Какое совпадение))))
Случайно увидел как-то оклады сотрудников других отделов - это пиз***, как в Казани людям за сложную работу с документами можно ставить оклады 20-23 тысячи? На что кормить семью?