Самый большой недостаток- это нынешний директор!!!! Он безграмотнных сотрудников и выскочек, (как например одна из них понамарева юля, которая постоянно врет и прикрывает своих безграмотнных подружек работающих в клиентском отделе) повышает, а грамотнных и адекватных людей просит уйти или понижает. Кто ему дает такое право интересно? Куда смотрит его начальство? Почему и кто дал ему право обходить закон? Рыба гниет с головы. Просто смешно на него смотреть такого двуличного, наглого и совершенно не соответствуещего своей должности. Очень многие сотрудники жалеют о том что, дисциплины и порядка не стало тогда, когда ушла Курутина Лена. Все реально расслабились и забыли, что они работают в приличной компании, а не на центральном рынке. Бардак в отделах, грязь и просроченный товар на полках, полки голые, ценник и товар не соответствуют. Вообщем не понятно за что получают зарплату руководители и чем интересно занимаются в свое рабочее время???!!! Уверенна благодаря такому руководству и отношению к покупателям, народ просто перестанет ходить.

Пореже бы на обучение направляли, уже и так вся обученная.

Работала в этой компании.Уволилась. Претензий ко мне было минимум, обиженной себя я не считаю ))) Работа интенсивная, но не это пугает, это скорее "+". Прессинг еще "тот", психологическая атмосфера в компании "тяжелая". Зп при увольнении отдают единицам. Мне лично отдали, но всем ребятам, кот. уволили при мне , не отдали.Штрафы, чаще абсурдные. Поесть нормально нет времени. Постоянное бесконечное нагнетание со стороны руководства, видимо думают, что это помогает работать. Наблюдение под камерами и прослушивание. Менеджеры умнички, выкладываются на 200%. На замерщиков смотреть жалко, вымотанные. Уходят все со штрафами и без выплат. Каждый четко понимает, что это временная работа, работа на износ. Думайте сами!

ЛЮДИ, БЕГИТЕ подальше от данной группы компаний!!! Работая в данной компании, убедилась на личном опыте, что руководство неадекватное, брат, сват, кум, тесть, работает родственный башкирский клан. Нюхалов Сергей - молодой и бестолковый, занимающий руководящую должность с полным отсутствием даже куриных мозгов!!! Слишком много понтов с его стороны! С сотрудниками обходятся как с низшим слоем общества, нет уважения, нет мотивации в данной компании. Зарплата смешная, самая высокая - 60 тысяч рублей за такой большой объем работы. Всем советую не тратить время, силы на трудоустройство в данную компанию!

Наконец начали появляться отзывы о магазине, расположенном в Санкт-Петербурге по адресу Бутлерова 42а. Правильно, хватит молчать о том, что в магазине директор - полная самодур. Землянская Инна Николаевна, вы не умеете руководить людьми. Более того, вам противопоказано с людьми работать. Чем коллектив магазина прогневил Бога, что Бог наказал коллектив приемом вас на работу?
Думается, что подписаться под этими словами сможет каждый работающий в магазине на Бутлерова. Низкий культурный уровень (трудно представить себе другую женщину, которая столько бы материлась), некомпетентность в рабочих вопросах, злоба по отношению к людям - вот главное, что отличает директора магазина на Бутлерова от других директоров.
Правильно написано ниже - при трудоустройстве обходите этот магазин за три версты. И всем знакомым расскажите.

О каком карьерном росте может идти речь? Сотрудников за людей не держат, постоянная текучка, начальство не хочет что б был дружный коллектив. Директор открыла своё ООО и через него отмывает деньги себе в карман.

Надорвете свое здоровье от непосильного и немеханизированного труда, на некоторых объектах приходится работать в условиях радиации и за это никто не доплачивает. Истреплете себе нервы с начальством начиная от замов начальников участка и выше + ничего от них недобьетесь по той причине что им на вас плевать!! У них другие проблемы, все время обсуждают у кого какая машина и когда ее нужно поменять на новую.

Информация для руководства компании, прошу обратить внимание на директора дивизиона Саратовский, глупее, в прямом смысле этого слова я не видел. Не умеет, общаться, анализировать и просто руководить процессом. Зачем убрали отличных руководителей? Чтобы поставить глупца, который к тому же имеет своего мнения и уважения среди коллег. Руководство некоторых магазинов его ставленники и любимчики, которым все сходит с рук. Прошу провести проверку на предмет профпригодности этого руководителя.

ВНИМАНИЕ РАБОТОИСКАТЕЛЕЙ!!! ТД РОСЭЛ разместил вакансию бухгалтера, я откликнулась, приехала на собеседование, гл. бух. проэкзаменовал и определил мое место работы возле менеджеров, зам. генерального директора с важным видом обязал разносить прайсы с указанием наименования продукции, ее технические характеристики, наименование производителя по 100 тыс. наименованиям и все это им хотелось запихнуть в программу 1с, я вернулась к гл. бух.. хотела понять, что за обман, затем пошла в отдел кадров, там уже успели сделать запись в мою трудовую, что меня приняли специалистом в бухгалтерию, затем сделали другую запись, о том, что это ошибка! В ТД РОСЭЛ половину персонала составляют директора, их замы и разные руководители!! НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ ОБМАНОМ ЛЮДЕЙ! Путем обмана вы не достигнете успеха!!!

Очередь за проспуком чуть ли не в дверях стоишь 15-20 минут чтобы подняться , обучение вообще странно проходит чт, пят , суб!!! Понял только трата времени и тех кто умеет считать .....ТЕСТ НЕ ПРОЙДЕН!!!! )))))